![]() |
|
منتدى الرياضة الجزائرية منتدى يهتم بشؤون الرياضة الجزائرية ، من أخبار ، نتائج، تحاليل و تعليقات ... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ألا يستحقون هؤلاء تكريمهم بمباراة اعتزالية ؟
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() عنتر يحي عبد القادر العيفاوي مهدي مصطفى نذير بلحاج مجيد بوقرة كريم زياني رفيق جبور عبد القادر غزال كريم مطمور كريم بن يمينة العمري الشادلي عبد المالك زياية كشما نسيت واحد ضيفوه لكن ما تقولوليش واحد من هاذوم يستاهل البقاء ضعف المستوى وبداية تقدم السن مما لايؤهلهم لبقاء سنوات مع منتخب بدم جديد والله أستغرب في انهيار جيل لم يصمد عامين متتايين شوفوا جيل زيدان مثلا كم سيطر خلينا من أوروبا جيل أبو تريكة واش داروا 3 كؤوس افريقية جيل صامويل إيتو وسونغ ومبوما وأولمبي ونديفي وجيريمي .....2 كؤوس افريقية والتأهل الدائم لكأس العالم وحنا ؟؟؟؟؟؟؟ عامين الى الخليججججججج صراحة طميعة في هذ المدرب كشما يبني جيل مليح لأنه ترك بصمة من اللقاء الأول تحسب له لم تكن في عهد المدربين الذين سبقوه من بينها خرج ما يسمونا أنفسهم الركائز في الشوط الثاني بلحاج وزياني اللي كانوا جامي يخرجوا حتى ولو كان مستواهم كارثي لأنهم يلعبوا بأسمائهم وليس مستواهم خلا يبده في الاحتياط نورمال اللي كان جامي يبنك وأكثر شيئ جذب انتباهي في فترات من اللقاء لعب بأربعة مهاجمين دفعة واحدة " مطمور ، بن يمينة ، غزال ، بوعزة " هذا يثبت أن المدرب كان حاب يربح صح ، ضف أن هذه الجرأة لم تكن في المدربين الذين سبقوه ، لكن الله غالب كرعين المعيز خاناتو ، زيد ضعف لياقة معظم اللاعبين ...... صراحة استبشر خير بهذا المدرب خاصة لما يزيد يعرف اللاعبين أكثر اللي راح يخدموا معاهم مع التدعيمات الجديدة ان شاء الله لكن قولولي زعما المباراة الاعتزالية مع شكون يلعبوها
![]()
|
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
اعتزالية, بمباراة, تكريمهم, يستحقون, هؤلاء |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc