كيف السبيل إلى إضراب ناجح - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف السبيل إلى إضراب ناجح

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-08-22, 00:47   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
لفردوسي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي كيف السبيل إلى إضراب ناجح

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
إلى كل عمال القطاع المخلصين ما هي الطريقة الناجحة التي تقودنا إلى إضراب ناجح يزعزع بن بوزيد ومن ورائه أحمد أويحي
و ما هو الوقت المناسب للإضراب









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 00:50   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
zourzine med tahar
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أفضل وقت للإضراب هو اليوم الأول من الدخول المدرسي










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 00:52   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
zemima
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية zemima
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الوحدة و عدم التفرق مهما كانت الظروف










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 01:57   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
sabreattia
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

بعد امضاء محاضر الدخول تجتمع النقابات وتعلن تاريخ الاضراب المفتوح وهذا في اقرب وقت ممكن










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 02:27   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
حميدي البشير
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي البشير
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الوحدة و عدم التفرق مهما كانت الظروف










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 03:03   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
علي معسكر
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية علي معسكر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

النقابات هي من تقرر . هي صاحبة القرار ، لأنها باختصار توحدنا ، وتربك مصاصي الدماء ، وتزعجهم ، وأحلامنا و

مطالبنا لا تتحقق إلا بالتفافنا حولها ، الوزارة تريد تشتيتنا والقضاء على مطالبنا ، النقابات تمشي بخطى ثابتة ، فاحذروا

من عملاء سيدهم الشقي المندسين بيننا الذين يريدنا قطع الصلة بين المربين و منبرهم الوحيد الذي يفضح بن بوزيد وأمثاله

أنا مع النقابات ظالمة أو مظلومة . شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 03:26   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ابو زكريا 48
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ابو زكريا 48
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما تتوحد النقابات وتصدر بيانا موحدا عندها سيسقط بن بوزيد










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 07:12   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
عموم07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عموم07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي معسكر مشاهدة المشاركة
السلام عليكم

النقابات هي من تقرر . هي صاحبة القرار ، لأنها باختصار توحدنا ، وتربك مصاصي الدماء ، وتزعجهم ، وأحلامنا و

مطالبنا لا تتحقق إلا بالتفافنا حولها ، الوزارة تريد تشتيتنا والقضاء على مطالبنا ، النقابات تمشي بخطى ثابتة ، فاحذروا

من عملاء سيدهم الشقي المندسين بيننا الذين يريدنا قطع الصلة بين المربين و منبرهم الوحيد الذي يفضح بن بوزيد وأمثاله

أنا مع النقابات ظالمة أو مظلومة . شكرا
" ... وَتَعَاوَنُوا عَلَى الْبِرِّ وَالتَّقْوَى وَلا تَعَاوَنُوا عَلَى الإِثْمِ وَالْعُدْوَانِ وَاتَّقُوا اللَّهَ إِنَّ اللَّهَ شَدِيدُ الْعِقَابِ "
يكون الاضراب ناجحا إذا كان محفوفا بروح الديمقراطية ، وعدم قيام بعض المتهورين والمتعصبين للرأي باستفزاز زملائهم وشتمهم واتهامهم بما لا يليق .









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 07:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الأستاذ *قداري*
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية الأستاذ *قداري*
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما تتوحد النقابات وتصدر بيانا موحدا عندها سيسقط بن بوزيد.............هذا الراي الصوااااب بوركت .










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 08:08   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
زائر الحرمين
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحل الأوحد لنجاح الاضراب هو التكتل وراء النقابات
والحل الأمثل حسب رأيي لو أن نقابتي الاينباف والكنابيست تكونان
مجلسا مشتركا لتسيير الاضراب

حتى يكون لهما بيانا واحدا موحدا للإضراب
وأما نهاية الاضراب فهي مرهونة بالإستجابة إلى جميع المطالب










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 09:07   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الوحدة و عدم التفرق في التاريخ و المطالب










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 09:22   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
سفير الهضاب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

مسألة الإضراب باتت محسومة ونحن ننتظر الدخول المدرسي بفارغ الصبر وعلى أحرّ من الجمر عن طريق النقابات أو من غيرها مثل ما فعل الحرس البلدي من قبل فلم يكن ممثلا بنقابات وحصل على حقوقه، وهذه المرة لن نتراجع أبدا مهما حصل نظرا للظلم الكبير الذي حاق بنا










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 10:47   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
amrankarim
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاضراب الناج هو تشكيل مجلس مشترك بين نقابتي انباف وكنابست لتسيير الاضرراب والدخول حتى تحقيق المطالب المشروعة وليس امضاء محاضر وتشكيل لجان










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 11:22   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
redpen
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

في ظل اسلوب التمييز بين موظفي مختلف القطاعات و كما هو معلوم الضحية الأكبر هو قطاع التربية نرجو من الأخوة و الأخوات موظفي قطاع التربية أن نقف وقفة واحدة من أجل المطالبة بنفس حقوق باقي القطاعات و حسب ما أرى أن أفضل طريقة هي أن نجعل أمام كل مديرية تربية :ساحة تحرير ...نعتصم الى غاية تنفيد كل المطالب ....










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-22, 12:38   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
66احمد
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية 66احمد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يكون اضرابنا ناجحا اذا كنا كالجسد الواحد اذا اشتكى منه عضو تداع له سائر الجسد بالحمى والسهر










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
السبيل, إضراب, واحد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:09

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc