كيف يتم الطعن في الخروج فائـــــــض .. ؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف يتم الطعن في الخروج فائـــــــض .. ؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-07-14, 15:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
dodo_605
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي كيف يتم الطعن في الخروج فائـــــــض .. ؟؟



السلام عليكم و رحمة الله و بركاته



كيف يتم الطعن في الخروج فائـــض ؟؟


و على أي أساس يتم تشخيص الفائض هذا العام ؟؟

+

متى عطلة عمال مديرية التربية ؟

هل صحيح في 15 جويلية ؟








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 15:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

آخر تعيين هو الذي يكون فائض هذا ما طبق خلال هذه السنه وارغم على المشاركه في حركه التنقلات وتكون له الاولية في طلب اي منصب شاغر










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 15:12   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبو معاذ محمد رضا
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

حاول التبادل مع زميل يرغب في المنصب الذي عينت فيه.










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 15:16   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
dodo_605
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي


لكن أنا أول تعيين !!!!!!!!

هل صحيح تقرير المدير يستطيع أن يخرجك فائض حتى إذا كنت أول تعيين ؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 15:31   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبو معاذ محمد رضا
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اسأل العابد الكنتي عن القانون المنظم لهذه القضية لكي يكون احتجاجك قويا
راسله في موقعه الخاص هنا:
https://www.alkonti.com/










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 15:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
dodo_605
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا لكم










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 15:52   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
dodo_605
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي


سؤال أخير ...

من المسؤال عن تشخيص الفائض ؟؟

المدير أو المفتش ؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 18:11   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
صائد الافكار 28
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة dodo_605 مشاهدة المشاركة

سؤال أخير ...

من المسؤال عن تشخيص الفائض ؟؟

المدير أو المفتش ؟؟
لا هذا ولا ذاك
شوف جماعة الخريطة في لاكاديمي









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 21:50   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
MELINANES
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ااقتراح الخريطة يقوم به المدير و يصادق عليها المفتش و قبل المصادقة يتحاور مع المديرين حول الاقتراح ثم المفتش هو الذي يناقش المديرية حول الاقتراح و بعد ذلك تتم الموافقة أو الرفض من المديرية حسب المناصب المالية و عدد الأفواج التربوية التي أعلن عنها و أخر تعيين هو المعرض للفائض اللهم إلا إذا كان صاحب التعيين الأول مازال غير مرسم أي مساعد و هذه الفئة تعد على الأصابع لأن هذه الرتبة زالت منذ مدة هذا ما أعرفه و الله أعلم لكن اسأل من هو أدرى مني










رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 22:09   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
dodo_605
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صائد الافكار 28 مشاهدة المشاركة
لا هذا ولا ذاك
شوف جماعة الخريطة في لاكاديمي

شكرااا لك أخي ،،









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-14, 22:13   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
dodo_605
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة melinanes مشاهدة المشاركة
ااقتراح الخريطة يقوم به المدير و يصادق عليها المفتش و قبل المصادقة يتحاور مع المديرين حول الاقتراح ثم المفتش هو الذي يناقش المديرية حول الاقتراح و بعد ذلك تتم الموافقة أو الرفض من المديرية حسب المناصب المالية و عدد الأفواج التربوية التي أعلن عنها و أخر تعيين هو المعرض للفائض اللهم إلا إذا كان صاحب التعيين الأول مازال غير مرسم أي مساعد و هذه الفئة تعد على الأصابع لأن هذه الرتبة زالت منذ مدة هذا ما أعرفه و الله أعلم لكن اسأل من هو أدرى مني

في حالتي صاحب التعيين الأول مرسم و بعده اثنين في ترتيب النقاط و الأقدمية
ولكن حدثت مشكلة و تم حلها ..
شكراا لك









رد مع اقتباس
قديم 2011-07-15, 07:41   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
مكافح
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تشخيص الفائض له سلم تنقيط خاص يقوم على الاقدمية العامة والاقدمية في المنصب والنقطة التربوية وكذا اذا كان الموظف متزوج او متزوج وله اولاد واذا كا ن الزوج عاملا بالقطاع بالاضافة الى النقطة الادارية التي يقدمها المدير ويمكنها ان تغير المعادلة.فلا مكان لآخر تعيين الا اذا كان صاحب أحد التعيينات معينا بصفة مؤقتة،وفي هذه الحالة يعتبر فائضا تلقائيا.ابحث عن المنشور الخاص بسلم التنقيط أثناء تشخيص الفائض، وللمعلومة في هذا السلم لا مكان لللشهادات العلمية فيه.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الجروح, الطعن, فائـــــــض


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:42

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc