![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كيف يتم الطعن في الخروج فائـــــــض .. ؟؟
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم و رحمة الله و بركاته كيف يتم الطعن في الخروج فائـــض ؟؟ و على أي أساس يتم تشخيص الفائض هذا العام ؟؟ + متى عطلة عمال مديرية التربية ؟ هل صحيح في 15 جويلية ؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() آخر تعيين هو الذي يكون فائض هذا ما طبق خلال هذه السنه وارغم على المشاركه في حركه التنقلات وتكون له الاولية في طلب اي منصب شاغر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() حاول التبادل مع زميل يرغب في المنصب الذي عينت فيه. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() لكن أنا أول تعيين !!!!!!!! هل صحيح تقرير المدير يستطيع أن يخرجك فائض حتى إذا كنت أول تعيين ؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اسأل العابد الكنتي عن القانون المنظم لهذه القضية لكي يكون احتجاجك قويا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() شكرا جزيلا لكم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() سؤال أخير ... من المسؤال عن تشخيص الفائض ؟؟ المدير أو المفتش ؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
شوف جماعة الخريطة في لاكاديمي |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() ااقتراح الخريطة يقوم به المدير و يصادق عليها المفتش و قبل المصادقة يتحاور مع المديرين حول الاقتراح ثم المفتش هو الذي يناقش المديرية حول الاقتراح و بعد ذلك تتم الموافقة أو الرفض من المديرية حسب المناصب المالية و عدد الأفواج التربوية التي أعلن عنها و أخر تعيين هو المعرض للفائض اللهم إلا إذا كان صاحب التعيين الأول مازال غير مرسم أي مساعد و هذه الفئة تعد على الأصابع لأن هذه الرتبة زالت منذ مدة هذا ما أعرفه و الله أعلم لكن اسأل من هو أدرى مني |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() شكرااا لك أخي ،،
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
في حالتي صاحب التعيين الأول مرسم و بعده اثنين في ترتيب النقاط و الأقدمية ولكن حدثت مشكلة و تم حلها .. شكراا لك ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() تشخيص الفائض له سلم تنقيط خاص يقوم على الاقدمية العامة والاقدمية في المنصب والنقطة التربوية وكذا اذا كان الموظف متزوج او متزوج وله اولاد واذا كا ن الزوج عاملا بالقطاع بالاضافة الى النقطة الادارية التي يقدمها المدير ويمكنها ان تغير المعادلة.فلا مكان لآخر تعيين الا اذا كان صاحب أحد التعيينات معينا بصفة مؤقتة،وفي هذه الحالة يعتبر فائضا تلقائيا.ابحث عن المنشور الخاص بسلم التنقيط أثناء تشخيص الفائض، وللمعلومة في هذا السلم لا مكان لللشهادات العلمية فيه. |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الجروح, الطعن, فائـــــــض |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc