إلى الأخ touati_dz

zoro_2009 · 2011-05-14, 21:05

ما هو الإجراء الذي يمكنني من الاستقالة من الوظيف العمومي في مرحلة التربص و هل هناك أية طريقة قانونية للخروج من الوظيفة في مرحلة التربص بدون أية عقوبات من الوظيف العمومي و هل يمكنني إجراء مسابقات خارجية في مرحلة التربص ؟

zoro_2009 · 2011-05-15, 21:38

أين أنت يا الأخ تواتي ؟

touati_dz · 2011-05-15, 23:16

لم تعد هناك اية عقوبات
الاستقالة حق لكل موظف وقد صدر منشور مؤخرا يؤكد هذا الطرح

bilal-16 · 2011-05-16, 06:40

اي تربص هذا

zoro_2009 · 2011-05-16, 23:22

شكرا على الإجابة يا توتي, الآن أنا محتار لأنه قبل أسبوعين قال لي مفتش الوظيف العمومي أنه هناك عقوبة 3 سنوات من الوظيف العمومي و أنه في فترة التربص لا توجد الاستقالة إطلاقا ...

و لكن تبعا لك يا تواتي فهذا يعني أنه بإمكاني إجراء مسابقات الآن (أنا في مرحلة تربص) و في حالة النجاح يمكنني أن أغير المنصب من القديم إلى الجديد ؟

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bilal-16

اي تربص هذا

التربص الخاص بالموظف الجديد عادة يكون عام واحد, ثم يأتي التثبيت (الترسيم).

zoro_2009 · 2011-05-17, 20:19

نورني بالإجابة يا الأخ تواتي

zoro_2009 · 2011-05-18, 20:35

هل من مجيب ؟

ambitieuse · 2011-05-18, 21:01

انا عندي نفس السؤال ادا ما فمت بامضاء محضر التنصيب و بدات بالعمل و بعد شهرا متلا تبين انني نجحت في مسابقة اخرى و مرتبة احسن من التي فيها فهل يمكنني ان استقيل و ادهب الى دلك المنصب لانه قيل لي انه صدر قانون يمنع دلك فهل هدا صحيح.اجيبوني من فضلكم

zoro_2009 · 2011-05-20, 17:29

إذن لا مجيب ؟

hicham bahi · 2011-07-07, 13:52

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة touati_dz

لم تعد هناك اية عقوبات
الاستقالة حق لكل موظف وقد صدر منشور مؤخرا يؤكد هذا الطرح

بارك الله فيك أخي الكريم وربي يحفظك......
...وهل يستطيع الموظف الدي استقال من وظيفة أثناء التريص أي بعد نجاحه في المسابقة ب 15 يوميا حيث أنه تم تعيين أحد الناجحين في القائمة الاحتياطية في مكانه بعد استقالته مباشرة ...ومرت سنتين مند استقالته .... هل يمكن لهدا الشخص المشاركة في مسابقات التوظيف ... وهل عند نجاحه لا يكون هناك مشكل في الوظيف العمومي....الرجاء الاجابة وأجركم على الله....