الوضعية المشكلة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الوضعية المشكلة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2009-02-02, 14:07   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
saysay
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي الوضعية المشكلة

أبحث عن عرض حول الوضعية المشكلة و عناصرها









 


قديم 2009-02-02, 21:48   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
دواء العي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الوضعية المشكلة إحدى طرق التدريس المعتمدة في المناهج الجديدة المبنية على مبدأ الكفاءات والتي تضم أيضا طريقة التعلم الجماعي ، والطريقة البنائية للمعرفة والمفاهيم ، التعلم التعاوني كلها تصب في بوتقة واحدة ما يسمى بالتعلم النشط.
وطريقة حلى المشكلات تقتضي وضع المتعلم في مشكل حقيقي من الحياة المألوفة ، موقف ذا صلة ببيئة المتعلم وشخصيته ، لا يمكن تجاوز هذه المشكلة بخطوة واحدة فقط ، حيث إذا تمكن المتعلم من حل المشكل منذ الوهلة الأولى فلا نسميها حقيقة وضعية مشكلة،
لأن الوضعية المشكلة تثمل في حد ذاتها تحد للمتعلم يجب تجاوزه بماذا؟؟؟؟؟
1-بتجنيد المعارف والمكتسبات السابقة
2-اقتراح مجموعة من الحلول (الفرضيات)
3-الممارسة والتنفيذ (التجريب)
4-تصديق الفرضيات وانتقاء الحل المناسب
إذن فالوضعية موضوع النقاش تعتبر مقياساا حقيقيا للمكتسبات القبلية للمتعلم، بحيث لا يمكن مواصلة بناء التعلمات الجديدة دون التأكد من الاكتساب الفعلي للمعارف والمهارات السابقة.هذا والله أعلم










 


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:36

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc