![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() تمرين في تحليل الاستغلال. لدينا أرصدة ميزان المراجعة في 31/12/2007 قبل الجرد. بضاعة مشتراة خلال السنة 3602000دج. المباني 4800000دج. معدات وأدوات 675000دج . مجموع اهتلاك المباني288000دج مجموع اهتلاك المعدات 168750دج. مصاريف مختلفة 65000دج. الخدمات 550000دج. مصاريف المستخدمين 300000دج. مصاريف مالية 120000دج. رصيد أول المدة للبضاعة550000دج. ضرائب ورسوم 150000دج. تخفيض على المبيعات 58000دج. المبيعات 4738000دج. مع العلم أن سعر بيع الوحدة 200دج. نواتج مختلفة 30000دج نصفها إيرادات مالية. تحويل تكاليف الاستغلال 20000دج. مخزون أخر المدة من البضاعة 1058000دج. إذا علمت أن المباني تم اكتسابها بداية من السنة الأولى من حياة المشروع في سنة2004 أما المعدات فقد تم شرائها في 01/07/2004. العمل المطلوب:1- أحسب معدل اهتلاك المباني والمعدات ثم أحسب قيمة مخصصات الاهتلاك. 2- إعداد جدول حسابات النتائج. 3- إذا علمت أن الأعباء وزعت كمايلي: الخدمات 10% منها لمصاريف الشراء نصفها متغير، 30 % لمصاريف البيع ثلثها ثابت،م الإدارة ثابتة. م المستخدمين 10 % منها لوظيفة الشراء نصفها متغير،60 % لوظيفة البيع 40% منها ثابتة،2/3 م الإدارة ثابت. الضرائب والرسوم 80% لوظيفة البيع كلها متغيرة ، 20% لوظيفة الإدارة كلها ثابث. م مالية ثلتها للبيع كله متغير والباقي للإدارة كله ثابت. م مختلفة منه 5000دج لوظيفة الشراء كلها ثابتة ،30000دج للبيع ثلتها ثابت ،نصف م الإدارة ثابت. مخصصات الاهتلاكات والمؤونات كلها لوظيفة الإدارة وهي ثابتة. العمل المطلوب: 1- قدم جدول إعادة ترتيب الأعباء حسب الوظائف والحجم. 2- إعداد جدول تحليل الاستغلال الوظيفي والتفاضلي. 3- أحسب عتبة المردودية ومثلها بيانيا. 4- أحسب تاريخ بلوغ ر ع ن ومثله. 5- أحسب حدود عتبة المردودية وهامش الأمان ومعدله. تحيات الأستاذ : بن الشيخ https://upload.9q9q.net/file/MPLggCEFbhf/تمرين في تحليل الاستغلال شامل.doc.html
آخر تعديل anfacin 2009-02-06 في 15:30.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() شكرا لكل اخي واستاذي الكريم بن الشيخ زاد هذا العمل في ميزان حسناتك آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآ آآآآآآآآآآآآآآمــــــــ........................... ...........ين . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.يأسمراني كيف حالك ربما أنت تلميذ سنة ثانية أتمنى لك النجاح .أعتدر منك لعدم تقديم مواضيع مستوى ثانية نظرا لعدم تدريسي للسنوات الثانية.أعدك بتقديم مواضيع في الأيام المقبلة .شكرا. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() شكرااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ا اخــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــي على ما تدعمونا بـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــهههه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() شكرا ياأستاذ الكريم على هذا التمرين وأرجوا من الله التوفيق لك ولنا ان شاء الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() merci bcp pour les sujes |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() salam lahi 3alaykom ana dayfa jadida wa ladaya istifsar hawla 7al tamrin alistighlal..............arjoooooooookom |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() orid 7al altamrin min fadlikom |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() جزاك الله خيرا اخي بالتوفيق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() wa3lach mab3atlich al7al ya oustad |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() جزاك الله خيراااااااااااااااااا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() ممكن المخطط الوطني المحاسبي 2011 |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() بارك الله فيك |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc