تهنئة العضو في المنتدى - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > خيمة الجلفة > منتدى الترحيب، التعارف و التهاني

منتدى الترحيب، التعارف و التهاني منتدى الترحيب بالأعضاء الجدد، التعارف، المحبة، الصداقة، التهنئة، التبريكات... بروح أخوية وعائلة واحدة...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تهنئة العضو في المنتدى

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-21, 05:58   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
جواهر الجزائرية
عضو متألق
 
الصورة الرمزية جواهر الجزائرية
 

 

 
إحصائية العضو










Post تهنئة العضو في المنتدى

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

جزاكم الله خيراً الشيخ عبد الرحمن السحيم

تقول السائلة

ما حكم فتح موضوع بمنتدى لتهنئة عضو أو عضوة بوصولها إلى الألفية الأولى من المشاركات
وكل الف مشاركة يقومون بتهنئتها ؟

حفظكم الله ورعاكم




الجواب/
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
وجزاك الله خيرا ، وحفظك الله ورعاك .

ليس لهذا أصل .
وهل مُجرّد بلوغ المشاركات ألف مشاركة كافٍ للتهنئة بها ؟
فقد تكون مِن سقط الكلام ، ومُجرّد ردود لا فائدة منها .
وقد تكون مِن الأشياء التي يُحاسَب عنها الإنسان ، فلا تكون له بل تكون عليه ، مثل : نشر الأكاذيب والأباطيل والأحاديث الموضوعة ، أو مما فيه غيبة أو بُهتان ، أو غير ذلك مما يكون وبالاً على صاحبه ؛ فيكون حقه التعزية وليس التهنئة !

والله تعالى أعلم .


المجيب الشيخ/ عبدالرحمن السحيم
عضو مكتب الدعوة والإرشاد












 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
المنتدى, العضو, تهنئة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc