لقد طال الكلام عن مفهوم المنصب الشاغر ولا اظن انه يستدعي الكلام بقدر هذا الحجم فالمنصب الشاغر هو الذي لايشغله الشخص خلفا لاخر لاجل عطلة مرضية او امومة او ........الخ فالذي يشغل منصبا لايخلف فيه احد فهو منصب شاغر اما قضية المنصب المالي فليس بالضرورة ان تكون كل المناصب التي يشغلها المتعاقدون مناصب مالية بل هي مناصب بيداغوجية شاغرة توضع لها ميزانية خاصة للمتعاقدين وقد تصبح بعد ذلك مناصب مالية كما هو الحال بالنسبة لمن نجحوا في المسابقات فمنهم من احيل على منصب كان شاغرا وفتح بعد ذلك له منصب مالي باعتباره نجح في المسابقة ولو رجعتم الى مراسلة الوزير لتبين لكم ان المقصود هو المنصب الشاغر وانما جاءت في المراسلة مناصب مالية شاغرة تغليبا فقط والا فقوله اي الوزير بعد ذلك :حيث ستمنح مناصبمالية لكل ولاية بعدد الملفات المستوفاة الشروط فهذا دليل على ان كثير من المناصب لم تكن مالية وبعد دراسة الملفاة ستمنح لهم مناصب مالية بقدر الملفاة المستوفاة للشروط والا لما كان هناك فائدة من قولهم ستمنح مناصب مالية اذا كانت موجودة من قبل بل يكفي ان يقال المناصب المالية المفتوحة يدمج فيها من ذكرت اسمائهم ولا داعي لان تعطي لهم الوزارة مناصب مالية جديدة فمنح الوزارة لمناصب مالية جديدة للولايات دليل على ان اغلب المناصب التي يشغلها المتعاقدون مناصب شاغرة ثم بعد الدراسة تحول الى مناصب مالية دائمة فالذي يدمج مثله مثل الناجح في المسابقة من هذه الحيثية هذا كله على حسب فهمي والله اعلم