![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
الى إخوتي الأحباء ..رجاءا أخبروني
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() أرجو من الاخوة أن يوضحوا لي ما العمل الذي يقوم به الموظف في قطاع ما و يريد أن يجتاز مسابقة في قطاع أخر ..كمثال على ذلك موظف في قطاع وزارة العدل و أراد أن يجتاز مسابقة الاساتذة التابعة لوزارة التربية الوطنية ..هل يستقيل من الوظيفة الاولى ثم يجتاز المسابقة الجديدة و هو في هذه الحالة غير ضامن للنجاح أم أنه يجتاز المسابقة و في حالة نجاحة يستقيل من الاولى ..بالله عليكم دلوني
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() على اي موظف اراد الترشح لوظيفة اخرى ضمن قطاع الوظيف العمومي ان يتقدم قبل اجراء المسابقة لمدير مؤسسته الاصلية بطلب موافقة يتضمن امكانية ترك منصبه الوظيفي في حال نجاحه في مسابقة التوظيف التي ينوي الترشح لها
بالتوفيق ان شاء الله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() لكن هذا مستحيل مع حالتي لأني أعمل في قطاع أمني -مزير شوية-..لن يقبل ..لكنه يقبل استقالتي في حالة اذا نجحت |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() .لكنه يقبل استقالتي في حالة اذا نجحت |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أشكرك أخي رضا ...لكن ما أحاول قوله هو : هل في حالة النجاح في المسابقىة الجديدة فإن الوظيف العمومي يتفطن بأنك موظف مسبقا في وظيفة أخرى أقصد عن طريق الاعلام الالي ..و من جهة أخرى يكتشف أنك _مسوري من قبل _ فيتم اكتشاف أنك موظف في قطاع أخر |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() صحيح ماتقوله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اذا ماذا تقترح بالله عليك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() اقترح عليك ان تستشير رئيس مصلحة الموظفين لدى قطاعه دون شك مرت عليه عديد من ملفات الموظفين الذين انتقلو الى وظيفة ثانية
وان تستخير الله في طلب هذه الوظيفة وربي يجيبها زينة ان شاء الله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() ربي يحفظك أخي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() عليك بطلب وثيقة تدعى ((وعد بالاستقالة)) من ادارتك التى تعمل بها و هي على فكرة طلب قانوني و مبرر يستطيع اى موظف ان يحصل عليها و بطلب منه شخصيا من رئيس مصلحة المستخدمين و في بعض الادارات المدير المهم تتمم الملف بها ثم المشاركة و في حالة النجاح تترك المنصب دون ان يرفض ملفك لان بدونها الرفض مبرر و هذه الطريقة الوحيدة التى نظما القانون و جعلها اجبارية يستدعى غيابها رفض الملف شكلا الا ان الادارات الاقتصادية لا تعتبرها الزامية سواء بالمغادرة او الالتحاق ....لاتها اجبارية الا من الوظيف العمومي الى الوظيف العمومي promese de démission |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
..رجاءا, أخبروني, المحتال, إخوتي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc