![]() |
|
منتديات موظفي المصالح الإقتصادية منتدى يهتم بانشغالات موظفي المصالح الإقتصادية في قطاع التربية |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كيف احسب قيمة الدرجة الصافية وليس الخام للصنف 11
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ليكن في علمك أخي إن قيمة الدرجة تحسب في iep و iepp أولا تذهب إلى جدول الشبكة الاستدلالية للمرتبات ثم تتحصل على النقطة الاستدلالية التي تقابل الدرجة تم تضربها في 45دج المبلغ المحصل عليه تضيفه الى الأجر الأساسي sb لكن ليكن في علمك أن iepp تزيد أيضا لأن كل درجة تساوي 4% من الأجر الأساسي وبالتالي تطبيق الدرجة الجديدة مثلا أستاذ تحصل على الدلرجة 6 بعدما كان في الدرجة 5 فتقوم بضرب 6*4 %=24 تقوم بضرب 24 *الأجر الأساسي /100 فتتحصل على قيمة iepp ثم تحسب المنح الأخري بشكل عادي ولمعرفة الفارق الصحيح الذي يخص iep و iepp نقوم بطرح الأجر الصافي في ظل الدرجة القديمة من الأجر الشهري الصافي في ظل الدرجة الجديدة والله أعلم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() أي أن ارتقاء الموظف من درجة إلى درجة أعلى منها تمس المنح التالية : |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الحرية, حساب |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc