للمناقشة والراي حسب المفهوم العلمي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

للمناقشة والراي حسب المفهوم العلمي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-12-21, 20:12   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
محمد خليل11
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B2 للمناقشة والراي حسب المفهوم العلمي

كيف تتم العناية بالتلاميذ الذين تحصلوا على معدلات ممتازة :
هل التقويمات المستمرة والفصلية تعد معيار حقيقيا وتكشف عن قدرات التلميذ
كيف يستطيع التلميذ ان يبقى محافظا على توازنه دوما .









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-12-22, 14:35   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
غانيهيم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية غانيهيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي التقويم المدرسي بين الروعة و المهزلة

بوركت في طرح هذه اللاشكالية إنماالتقويم المستمر لسلاح الأساتذة ضد المشاغبين:
و يخصصه الأساتذة للسلوك و الكراس و الواجبات المدرسية و المشاركة.
ليس انقاص النقاط حلا لهذه الاشكالية و انما الحل هو التربية و التوعية و انقاص الضغط في الأقسام و تحبيب العلم و التعلم للتلاميذ و الأستاذ الذي طبق هذا المنهج أنقذ تلاميذه من الغرق في بحر الرسوب المدرسي الذي يقود إلى الجريمة و البؤس و البطالة حقا إن التقييم قير مناسب و يجب جعله أكثر انسانية و ابادة الأرقام التي غزته. بوركت في قولك يا صاح: 19:










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمناقشة, المفهوم, العلمي, والراي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc