من ابتلاه بوظيفة مدير فستنفتح امامه بعض الابواب التي يصعب عليه ويشق التعامل معها منها اذا كان اغلب المدرسات استاذات فان ما يعترضه هو
- الاستاذة المخطوبة لايفارقها النقال وتخرج كل مرة للاتصال بالخطيب او ترد عليها وقد جاء منشور جديد يمنع استعمال المحمول حتى في اروقة الاقسام
- اذا تزوجت فان القانون يسمح لها بثلاثة ايام بينما الحبيب يريد شهر للعسل لانه يعلم بان الباقي من حياتهما نكد وبصل ولهذا تضرب المدير بورقة طبية فيها عطلة مرضية لاكثر من شهر
- بعد رجوعها من شهر العسل تبتدئ مرحلة الاغماءات وصداع الراس والاوجاع فتبشر هي بالمولود بينما يضيع اكثر من 100 مائة تلميذ نتيجة نصيحة الاطباء لها بعدم الوقوف والمحافظة على الجنين
- وكما نعلم اغلب المتزوجات يضبطون عطلة الامومة مع بداية مارس حتى تستفيد من 90 يوم امومة لتستانف في 15 جوان حيث اعمال السنة انتهت وتدخل في عطلة الصيف ومع الدخول المدرسي يصير ابنها عمره ستة اشهر حيث الام الاسنان والرضاعة ومع كل صباح تنتظر خبر ان الاستاذة تغيبت لان ابنها مريض
* وان كانت ادارية فعليك بالسماح لها بساعة الرضاعة
- والغريب ان الماكثات يكرهن الانجاب والعاملات يحببن الانجاب ولست ادري اين السر في ذالك
- بقي ان نشير انه اثناء عطل الاستاذات سواء للزواج او الامومة او مصاحبة الابن للعلاج فعلى المدير ان يطوف المدينة بحثا عن استاذ مستخلف لمدة محددة لا يعرفه التلاميذ ولا يعرفهم لتبتدئ معاناة الفوضى في الاقسام
- صدق الله القائل وقرن في بيوتكن فلا يمكن لبشر ان يمارس وظيفتين تحمل وترضع وتدرس