إعادة إدماج عامل صدربشأنه حكم جزائي

قايدي · 2010-08-23, 00:08

هل يمكن إعادة إدماج عامل صدربشأنه حكم قضائي يقضي بالحبس لمدة سنة بخصوص جنحة إصدار شيك بدون رصيد....
خصوصا وان الفعل أرتكب ليس بمناسبة أداء العمل.....؟

hogokhaled · 2010-08-25, 15:51

نعم قانونا يمكن إعادة إدماج عامل صدر بشأنه عقوبة سالبة للحرية، وذلك وفقا لآليات وأحكام قانون تنظيم السجون وإعادة الإدماج الإجتماعي للمحبوسين، والرجاء التواصل للتوضيح أكثر.

قايدي · 2010-08-26, 00:21

مشكور أخي.على التفاعل مع الموضوع.
سيدي الكريم إن ما تفضلت به . يدخل في نظام إعادة إدماج المساجين في الحياة الإجتماعية.
والوافع أن في حال إقتراف عامل لجريمة فإنه حسب نوع الجرم ستقوم الإدارة بتعليق علاقة العمل إلا حين ثبوت الإدانة وبالتالي فإن المؤسسات في الغالب تقوم بفصل العامل عن منصبه رغم ان الفعل المقترف لا صلة له بمناسبة أداء الوظيفة؟

hogokhaled · 2010-09-08, 02:31

مؤتمر لندن المنعقد عام1960 المتعلق بمكافحة الجريمة وعلاج المجرمين من بين أهم توصياته المحافظة على علاقة العمل التي تربط مرتكب الجريمة ووظيفته مهما كانت في سبيل إعادة إدماجه في المجتمع وهذه التوصية تدرس في جميع المدارس المختصة التابعة لوزارة العدل، ومنه تصبح حجة قانونية ودفع جدي أمام لجنة المجلس التأديبي، لأن المؤتمر إنعقد تحت إشراف هيئة الأمم المتحدة والجزائر صادقت على توصيات هذا المؤتمر،