التعيين في المنصب العالي

[taleb123]

موظف بالخدمات الجامعية ( وزارة التعليم العالي ) في منصب متصرف ، حيث أن المدير الولائي للخدمات لا يقوم بإقتراح الموظفون المؤهلون لشغل المناصب العليا لمدير الديوان للخدمات بل يكلف أعوان الخدمة من صنف 1 أو الأعوان خارجو الصنف فقط حيث أن الوظيف العمومي لا تقبل تعيينهم لأن شروط الإستفادة من المناصب العليا مرتبطة ب مايلي
رتبة رئيس فرع مساعد إداري رئيس لديه 05 سنوات خبرة فعلية
رتبة رئيس مصلحة متصرف لديه 04 سنوات خبرة فعلية.
رتبة رئيس قسم متصرف رئيسي أو متصرف لديه 08 سنوات خبرة فعليه
رتبة مدير إقامة جامعية متصر ف إداري لديه 04 سنوات أقدمية أو ملحق رئيسي لديه 8 سشنوات أقدمية
إلا أن المدير الولائي للخدمات إستغنى على الموظفون المؤهلون للإستفادة من هذه المناصب وأكتفى بتكليف أعوان الإدارة وملحقو الإدارة و أعوان الخدمة في هذه المناصب العليا بما فيها مدراء الإقامات الجامعية .لقد راسلنا المديرية العامة للخدمات الجامعية و مفتشية الوظيف العمومي من أجل التدخل لكن دون جدوى ؟ فيوجد من التأطير من هو مهمش وبدون عمل أي لم يتم إعادة تعينه منذ تنصيب المدير الحالي للخدمات ولم يلتحق بمقر عمله وأصبحوا زوار فقط وهذا لمدة تفوق 03 سنوات وراتبهم الشهرية لم تنقطع ليومنا هذا بدون تقديم أي مجهود . " بعدني إنبعدك "
حتى أن بعض من هم مكلفون بالمصالح أو مدراء الإقامات بالنيابة رفضو قبول التعيينات الداخلية لهؤلاء الموظفون لأسباب مجهولة ربما قد ترجع لعدم التكافؤ في المناصب الأصلية كيف عون خدمة أو عون مكتب يسير متصرف رئيسي أو متصرف ؟
حتى أن في الإجتماعات الرسمية سابقا كانت تدخلات البسيطة بعض المتصرفين باللغة الفرنسية فكان يطلب منهم التعريب والشرح لهذه الأسباب نطلب من أخوننا إثراء هذا الموضوع من أجل النقاش لعلنا نوجد حلول لدى أهل الإختصاص