![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
كيفية الطعن أمام مفتشية الوظيف العمومي
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() الولاية يوم:.../.../2008 مترشح لمسابقة........... مؤسسة ...... الساكن ب:..... إلى رئيس مفتشية الوظيف العمومي لولاية ......... لمسابقة ......................... يشرفني سيدي أن أتقدم أمام سيادتكم بهذا الطعن من أجل إلغاء مقرر الإقصاء من مسابقة ........................... - حيث أنني حاصل على شهادة ......... تخصص ...... - حيث أن مؤسسة ....... قامت بالإعلان عن المسابقة...... بتاريخ ..... - حيث أن الاعلان بلوحة الإشهارات ............... / وثيقة مرفقة01 - حيث أنه بتاريخ ...... قمت بإداع ملف الترشح / وثيقة مرفقة 02 - أنه و عند تقديم ملفي كاملا حسب ما هو معلن عليه في اللائحة الإشهارية تفاجئت بإقصائي من الترشح و عدم قبول الملف بحجة .........................../ وثيقة مرفقة 03 - مع العلم أنه لم يشترط ................................. في الإعلان. - أنه .............................. ( الوقائع ) - أنه و بعد استفائي لجميع الشروط المنصوص عليها في المواد 75،77،78،79 من القانون رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي العام للوظيف العمومي، ( و كذا المواد 03، 34 من المرسوم التنفيذي رقم 08-130 المتضمن القانون الأساسي الخاص بالأستاذ) - و بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 98-112 و المتعلق بمفتشية الوظيفة العمومية لاسيما المادة 03 منه - و بناءا على المرسوم التنفيذي رقم 95-293 المعدل و المتمم بموجب المرسوم رقم 04-148 و المتعلق بكيفيات تنظيم المسابقات و الامتحانات و الاختبارات المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية لاسيما المواد 04، 09 منه. بناءا على ما سبق: قبول الطعن شكلا لوقوعه داخل الآجال القانونية إلعاء مقرر عدم قبول الترشح لمسابقة .... و التصدي من جديد بقبول ترشحي لمسابقة.............بمؤسسة...... ... المعني بالأمر إمضاء - الشهادة - مقرر الرفض ( أو التلغرام ) أو التبليغ بالرفض - نسخة من الإعلان ( اللائحة الاشهارية للمسابقة ) - الطعن على نسختين ( واحدة تقدم للوظيف العمومي و الاخرى تحتفض بها بعد التأشير عليها) - و كل ما من شأنه أن يدعم طعنك
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() شكرا جزيلا أخي الكريم على هذا التأسيس القانوني |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ولكنني سمعت كذلك أن الطعن يرفع أمام الادارة نفسها |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() يكفي لتبيان مقرر الرفض أن ترفق بملف الطعن التلغرام أو التبليغ الذي يخبرونك فيه أنملفك مرفوض ( البرقية ) التي تصلك عن طريق البريد. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() و من لديه أي إشكال فليكته هنا و سنرشده إن شاء الله إلى ما فيه الخير |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() شكرا على هذا الوضيتح القنوني. مشكلتي هي ان ملفي رفض بحجة عدم توقيع مدير التربية على الترخيص الذي كان في تلك الفترة في عطلة خارج الوطن ال االفترة في عطلة خارج الوطن رغم هذا فقد تم استدعائي للمقابلة و تمت المقابلة وعند ترتيب المترشحين رفض من جديد ملفي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() إن الأمين العام له صلاحية التفويض، لاسيما و أنه توقيعه تم بتفويض من المدير، فيعتبر الترخيص صحيح. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() شكرا جزيلا ولكن راسلت المدير العام للوظيفة العمومية بالجزائر العاصمة مع ملف كامل ولم يصلني بعد رد المدير وهذا منذ كثر من شهر فهل هذا معقول؟ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() طبعا الترخيص مكتوب عليه : عن مدير التربية وبتفويض منه الامين العا:م : مع الموافقة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() أخي أنصحك بأن تقدم الطعن أمام المديرية العامة للوظيف العمومي ( و ترفقه بالملف ) و يؤشر لك في النسخة الثانية للطعن و إن لم يكن هنالك رد فعليك باللجوء إلى القضاء ( دعوى أمام الغرفة الإدارية المختصة )،/ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() شكرا جزيلا يا أخي على هذه المعلومات القيمة و المؤسسة قانونا. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() ليس مشكل إذا كان الطعن بخط اليد، المهم ان يكون واضحا. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() هل مفتشية الوظيف العمومي هي المديرية العامة للوظيف العمومي |
|||
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc