مساعدة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعدة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-08-28, 10:33   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
فريد99
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










Hot News1 مساعدة

ماهي الأعمال الأولى التي أقوم بها في المدرسة كمدير جديد في شهر سبتمبر أفيدونا بارك الله فيكم









 


رد مع اقتباس
قديم 2017-08-28, 12:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
azeba
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريد99 مشاهدة المشاركة
ماهي الأعمال الأولى التي أقوم بها في المدرسة كمدير جديد في شهر سبتمبر أفيدونا بارك الله فيكم
حســــــب الخبـــــــــــــراء عليك قي البداية التـــــــــــــــــزام الصمت والمراقبة عن كثـــــــــــــــــــــب مدة شهر أو شــــهرين .......بعدها سيتضح لك ما يتوجب عليـــــــــــــــــــــــك
..........................remember my freind.....................
المسؤولية تكليــــــــــــــــــــــــــــــــــف ..............لا تشـــــــــــــــــريففففف

بالتوفيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــق









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-28, 14:13   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
sehabet47
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تحية طيبة وبعد : بالتوفيق في المنصب الجديد .أهم البدايات الاصال بالمدير السابق للمدرسة ومحاولة أخذ فكرة عن سير المدرسة وعمالها ومرافقها ولا تستعجل الكشف عن الاساتذة وأحوالهم فهم من تجدهم بجانبك في القريب .....تتبع الجانب التنظيمي لأحسن انطلاقة من خلال احصاء أولي لتعداد العمال والتلاميذ والاساتذة والأفواج التربوية ........التحضير للقاءات مصغرة مع العمال من خلال الحث على مواصلة العمل كالسابق ......لقاء يوم دخول الاساتذة 4/9/2017ترحيبي تعارفي لاغير......بالتوفيق لا تنس أنك كنت أستاذا والله من وراء القصد.










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-28, 18:35   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
فريد99
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sehabet47 مشاهدة المشاركة
تحية طيبة وبعد : بالتوفيق في المنصب الجديد .أهم البدايات الاصال بالمدير السابق للمدرسة ومحاولة أخذ فكرة عن سير المدرسة وعمالها ومرافقها ولا تستعجل الكشف عن الاساتذة وأحوالهم فهم من تجدهم بجانبك في القريب .....تتبع الجانب التنظيمي لأحسن انطلاقة من خلال احصاء أولي لتعداد العمال والتلاميذ والاساتذة والأفواج التربوية ........التحضير للقاءات مصغرة مع العمال من خلال الحث على مواصلة العمل كالسابق ......لقاء يوم دخول الاساتذة 4/9/2017ترحيبي تعارفي لاغير......بالتوفيق لا تنس أنك كنت أستاذا والله من وراء القصد.
بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-28, 22:43   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
menabd
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية menabd
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريد99 مشاهدة المشاركة
ماهي الأعمال الأولى التي أقوم بها في المدرسة كمدير جديد في شهر سبتمبر أفيدونا بارك الله فيكم
هل تم تعيينكم وفي أي ولاية؟









رد مع اقتباس
قديم 2017-08-29, 11:23   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
الجليس الصلح
عضو ماسي
 
إحصائية العضو










افتراضي

مدير ولا يعرف ماذا يفعل صراحة كارثة ما يحدث في قطاع التربية فأين التكوين لهؤلاء الجدد ؟ هل يتكون وحده ؟ وهل يمكنه تسيير مدرسة دون علمه بالأمور؟










رد مع اقتباس
قديم 2017-08-29, 20:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
morad45
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

يااخي لا تقلق نفسك كل شئ عادي اذا تعينك في مدرسة جديدة عليك ماعليك اخي الا ان تسأل من كان فيها قبلك لكي يعطيك معلومات عامة ولا تعتبرها قران منزل ممكن فيها مغالطات وبحنكتك و مباشرة العمل ستعرف طاقمك من اساتذة وحراس وووووو واول الخطوات اتصل غدا بمؤسستك لتتعرف على الحراس وماينقص مدرستك مع ارشادهم وتوزيع المهام عليهم من تنظيف وحراسة وووووووو ثم استلم تعينات طاقمك التربوي من المفتش مع الخريطة التربوية لتستطيع انجاز التنظيم التربوي ليسهل عليك يوم الدخول مع توزيع الافواج على الاساتذة يوم الاجتماع الاول ولا تنسى ان تتعرف على احصاء التلاميذ وماتتوفر عليه المؤسسة من حجرات ووووووو اما يوم الاجتماع فهو عادي تتعرف على طاقمك وتعدادهم وتوزيع الافواج مع الترحيب لا الترهيب في جو اخوي عفوي من كل الاطراف مع القاء بعض الملاحظات التي تساعدك يوم دخول التلاميذ ولا تنسى انك كنت استاذ وتعرف كل صغيرة وكبيرة ماعليك الا بالتمتع بالصبر والحنكة عنذ اخذ القرارات لكي لا تحدث فتنة بين الزملاء فانت اخ فبل ان تكون مسؤلا وهم بالمثل هكذا تسير مؤسستك في امان بالتوفيق اخي










رد مع اقتباس
قديم 2017-09-07, 19:51   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
مومي23
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

عليك ان تكون دائم السؤال لزملائك اصحاب الخبرة و الناجحين في عملهم ليس اي احد الناجحين في عملهم
لا تتسرع في اتخاد القرارات
كن صاحب حكمة
عليك بالعلاقات طيبة داخل المؤسسة حاول ان تجعل المؤسسة كتلة واحدة لا كتل متفرقة
افتح باب المكتب للموظفين في اي وقت يطرقون و يدخلون
افتح باب الحوار الدائم
لا تبخل نفسك من مشورة و اقتراحات الموظفين الاكفاء الملتزمين الدين يتمتعون باحترام داخل المؤسسة
لا تدخل في صراعات مع الموظفين
ادا اردت ان توجه كلام لاي احد عندك مكتب لا تتكلم معه خارجا
التعامل بالاوراق اي في ملا استمارة غياب تبرير غياب طلب رخصة غياب اخراج تلميد من القسم و غيرها ........
اعلام الموظفين بكل جديد يخصهم في حجرة الاساتدة بالنسبة للاساتدة الحجابة بالنسبة للعمال و المكاتب بالنسبة للاداريين بتعليق الوثائق الواردة و تحتفظ بنسخة ممضاة من الخلف من طرفهم دائما

عليك ان تكون اول من يدخل المؤسسة و تواجدك دائما في تحية العلم
اترك بصمتك في المؤسسة بفرضك الانضباط بالنسبة للتلاميد ثم الموظفين بالتي هي احسن
النظافة الطلاء ظروف تمدرس جيدة تجلب لك الاحترام
وفقك الله










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc