لايحدث الا في قطاع التربية ..اساتذة يتقاضون .ضعف رواتب مدرائهم !!!

[اماد10]

استاذ مكون في قطاع التربية ..لا يُكون احدا .بل متفرغ ..للاعمال الخاصة خارج القسم ....و براتب ..يصل في بعض المناطق الى 3 اضعاف راتب استاذ مبتدئ ..(باحتساب الاقدمية و المردودية )..و يفوق بكثير و كثير ..راتب مديره !!!


و الامر مقصود .....ليس من طرف الوزارة ..حاشاها ...بل من طرف النقابة ...نقابة التعليم


مما جعل الجميع يهرب من منصب الادارة ....و لم يعد احد يهتم به

[nour-17]

لان المدير لم يبق المدة الكافية في التدريس فاعتمد على شهادته فترقى مديرا وكان له ذلك أما الأستاذ فتاهل بخبرته فنال راتبه الذي أنت تحسده عليه ؛ علما أنا أنني مدير

[اماد10]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nour-17

لان المدير لم يبق المدة الكافية في التدريس فاعتمد على شهادته فترقى مديرا وكان له ذلك أما الأستاذ فتاهل بخبرته فنال راتبه الذي أنت تحسده عليه ؛ علما أنا أنني مدير

لا المدير اعتمد على شهادته للترقية ..و لا المكون اعتمد على خبرته

كلاهما اعتمد على ..القانون الخاص الذي فصلته النقابة بفضل اشهر و اشهر من الاضرابات

و انا لا اتعاطف لا مع المدير و لا احسد المكون

لكن ...اكره نفاق البعض ....و اكاذيب المقاهي فقط و الديماغوجية التي كانت تمارسها نقابة لنباف و لا زالت

هناك قانون ..تم بحلوه و مره

اعطى الحق ..لاصحاب الشهادات مثلك ..ان يترقوا الى مدراء ..و الكل يعلم ما سببه ذلك من كوارث في القطاع

و اعطى الحق لاصحاب الخبرة كما سميتهم ...ان يترقوا مكونيني ..و الكل يعلم حجم الكذبة ايضا

انتهى الامر الذي فيه تستفتيان ...فلماذا عاد الينا ..بعد ان استقر الوضع اصحاب الخبرة ..ينبشون ما دفنته ايديهم

[kacimo.samy]

انا بدون عمل
بطال
ما رأيكم؟؟

[ابويحيا]

واقع معاش فعلا

[bmakala]

اين المشرفين والرقابة

[لوز رشيد]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bmakala

اين المشرفين والرقابة

نحن لا نحجر الرأي شرط الالتزام بالقوانين فالموضوع ليس فيه تجريح لشخص بعينه

[marcouni]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kacimo.samy

انا بدون عمل
بطال
ما رأيكم؟؟

هذه هي الديماغوجية بعينها

[nakaby]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة اماد10

استاذ مكون في قطاع التربية ..لا يُكون احدا .بل متفرغ ..للاعمال الخاصة خارج القسم ....و براتب ..يصل في بعض المناطق الى 3 اضعاف راتب استاذ مبتدئ ..(باحتساب الاقدمية و المردودية )..و يفوق بكثير و كثير ..راتب مديره !!!


و الامر مقصود .....ليس من طرف الوزارة ..حاشاها ...بل من طرف النقابة ...نقابة التعليم


مما جعل الجميع يهرب من منصب الادارة ....و لم يعد احد يهتم به

1-المدير حتى و ان اعتمد على شهادته فهو سيكتسب الخبرة المطلوبة فى التسيير بعد سنة او سنتين و يصبح مثله مثل بقية المدراء.لأنها امور ادارية تكتسب من خلال الممارسة فى الميدان .....
2-انا استاذ مكون و لى 22 ساعة تدريس فى القسم و هناك من اهم 23/24 ساعة ...فكيف تريده ان يكون ؟؟؟ اين وقت الكوين؟؟؟؟؟.
المشكل ليس فى المكون و لكن فيمن وضع الرتبة و لم يوضح المهام .فالمكون له تخفيضات فى الحجم الساعى حتى يتفرغ للتكوين...
مثلا كان يحضر عندى 4 اساتذة متربصين لهم فقط يوم الاثنين مساء فارغ .و انا اعمل يوم الاثنين من 1 الى 5 مساءا.فكانو يحضرون 4 دروس بدون مناقشة ثم ينصرفون....فكيف اكونهم’لا تقل لى فى القسم ..لالالالا.القسم هناك حق التلميذ و درس على تقديمه ...

3- انت تتهم النقابة لماذا؟هل النقابة هى المسؤلة عن التربية ام الوزارة’؟؟؟ النقابة مسؤولة عن الشؤون الاجتماعية للعمال فلا يهمها التكوين اما الوزارة فهى المسؤولة عن قبول هكذا اقتراحات بدون دراسة عواقبها

*************** اللهم سددنا واهمنا مراشد امورنا و علمنا منطق الكلام

[azertyazerty]

أنت لا تفقه شيئا