10 نصائح تكيب المرء الإحترام - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الثّقافة والأدب > منتدى الثّقافة العامّة

منتدى الثّقافة العامّة منتدى تـثـقـيـفيٌّ عام، يتناول كُلَّ معرفةٍ وعلمٍ نافعٍ، في شتّى مجالات الحياة.

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

10 نصائح تكيب المرء الإحترام

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2010-02-04, 21:47   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الأقحوان
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأقحوان
 

 

 
إحصائية العضو










Hourse 10 نصائح تكيب المرء الإحترام

نصائح حول كيفية إكتساب الإنسان الإحترام:

1.إستمع أكثر من أن تتكلم :
فكلما كثر كلام الإنسان كان هناك فرصة للخطأ ، ولذلك حاول أن تكون صامتا قدر المستطاع ، والناس سوف يفترضون أنك أكثر ذكاء مما أنت عليه حقيقة.

2.إحتفظ بأسرارك الخاصة:
كن محافظا على معلوماتك الشخصية ولا تجعل حياتك كتابا مفتوحا فتعريتك لنفسك تجعل الأخرين يقللون من فكرتهم عنك.

3.لا تقلل من منجزاتك:
كن متواضعا ولكن بفخر ، وعندما يقول شخص ما: هذا عظيم قل:هذا بفضل الله ثم بجهدي

4.إعترف بأخطائك بسرعة ولباقة:
فالذين يتظاهرون بأنهم على حق دوما يفقدون الإحترام ،لأن الناس يرونهم على أنهم مخادعون.

5.لا تقلل من شأنك :
فالإنسان يفقد إحترام الأخرين عندما يقلل من شأنه ، وتوقف عن قول أشياء مثل: هذا قد يكون خطأ.

6.إبتعد عن الإعتذار المتكرر:
فالإعتذار بمناسبة أمر جيد ، ولكن لا تبالغ في ذلك.

7. لا تكن من محبي التأثير في الآخرين:
فإن حاولت جاهدا في التأثير في الأخرين سيشعرون بذلك وستفقد الإحترام.

8. خذ أكثر القرارات بنفسك:
فإن عادة الإكثار من سؤال الناس عن رأيهم يعكس عدم تأكدك من قرارك وهذا يقلل من إحترامهم لك.

9. دائما قدر قيمة الوقت:
فالذين يتسكعون ويضيعون وقتهم يفقدون إحترام الأخرين.

10. إحتفظ بهدوئك:
فالذين ينفعلون كثيرا يفقدون الإحترام.









 


رد مع اقتباس
قديم 2010-02-05, 07:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
sousou24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sousou24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله في________________________________________________ __ك










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-05, 13:11   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الأقحوان
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأقحوان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا جزيلا










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-05, 13:54   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
إكليل93
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية إكليل93
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جــــــــــــــــــــــــــــــــــــزاك الله خيرا










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-05, 16:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
salim489
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

very good thanks










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-05, 17:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
سيريناد
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية سيريناد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نصائح رائععععععععععععة جدا
ساعمل بها بادن الله
شكرا لكي










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-08, 00:49   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
امير الجود
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية امير الجود
 

 

 
الأوسمة
الفائز في مسابقة أفضل تنسيق للملف الشخصي عضو متميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

نصائح رائعة و شكرا لك على الافادة










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-08, 10:09   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الأقحوان
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الأقحوان
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم جميعا
إنتم أهل الإحترام و تسعون دائما إلى التحلي به
رائع










رد مع اقتباس
قديم 2010-02-08, 23:14   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
hakim_17
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hakim_17
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الافادة










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المرء, الإحترام, بكيت, نصائح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc