![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() سلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() نعم لك الحق . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() في الـ 15 يوما التالية و ما دمنا في شهر أفريل فقد انقضى الأجل و ليس لك حق في هذه العطلة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
25 مارس و ليس 15 مارس.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() نعم لكي الحق
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() الحق يكون خلال الايام 15 اما بعد ذلك فلا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() للموظف الحق في غياب 3 ايام مدفوع الاجر بخصوص ازدياد مولود ....ولكن يتم احتساب مدة الغياب فيها ابتداء من اليوم الموالي للحدث |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() حسب معلوماتي لك الحق لكن هناك شرط وهو ضرورة المصلحة فوق كل اعتبار ، لان العطل التي ليس لها تاخير عطلة الوفاة والله اعلم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() هناك بعض العطل اخي الكريم من العطل الانية مثل عطلة الوفاة .الزواج.الختان.المولود بحيث يتمتع بها العامل في وقتا اي انها ليست عطلة من اجل العطلة و انما لقضاء حاجة فاذا انقضت الحاجة انقضى مفعولها....وشكرا |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc