الخصم من الراتب

[فريد99]

أرجو من الاخوة الأفاضل ذوي الخبرة أن يبينوا لنا هل الغياب لنصف يوم بنتج عنه الخصم من الراتب ليوم كامل أرجو الرد بسرعة من فضلكم وهل يوجد نص قانوني يبين كيفة الخصم من الراتب

[أبو حسام المنصف]

أجل يستطيع المدير أن يرسل للوصاية أمر بالخصم و لو كانت ساعة واحدة

[أبو حسام المنصف]

باستثناء الحالات المنصوص عليها صراحة في المادة 208 و 209 من الامر 06-03 المتعلق بالقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية .لايمكن الموظف مهما كانت رتبته ان يتقاضى راتبا عن فترة لم يعمل خلالها.

يعاقب على كل غياب غير مبرر عن العمل بخصم من الراتب يتناسب مع مدة الغياب,و ذلك دون المساس بالعقوبات التأديبية المنصوص عليها في القانون الأساسي.

[marcouni]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريد99

أرجو من الاخوة الأفاضل ذوي الخبرة أن يبينوا لنا هل الغياب لنصف يوم بنتج عنه الخصم من الراتب ليوم كامل أرجو الرد بسرعة من فضلكم وهل يوجد نص قانوني يبين كيفة الخصم من الراتب

أنت حدث لك مثل أستاذة تدرس معي مادة الرياضيات وهي تدرس الفترات الصباحية فقط وعندما تغيبت عن العمل حسم لها يوم فجاءت تشتكي للنقابة وقالت لماذا يحسمون يوم كامل وأنا تغيبت نصف يوم فقط !!!!!