سؤال حول المسابقات المهنيه

[ندى الصبح]

السلام عليكم
ارجو منكم التفضل بالاجابه على هذا السؤال
استاذه بالابتدائي اودعت على الاستيداع لمده سنه ابتداءا من شهر اكتوبر تسأل هل بإمكانها المشاركه في المسابقه المهنيه للترقيه الى استاذ رئيسي بما انالقانون يعتبر الموظف المحال على الاستيداع في حاله نشاط ( حسب القانون الخاص ياسلاك التربيه )
سؤال لاستاذه اخرى في حاله الاصابه بمرض مزمن اين يوضع الملف للاستفاده من منصب مكيف او عطله طويله المدى ؟ ( اين توجد مصلحه طب العمل ؟؟ في المديريه؟؟ ام في مكان اخر؟؟)
بارك الله فيكم

[ندى الصبح]

117 § مشاهده ولا رد ؟؟؟؟

[بلال خنشلة]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،بالنسبة للسؤال الثاني اذا كانت هذه الاستاذة تستطيع ان تعمل في منصب مكيف فهو احسن لها من عطلة طويلة المدىcld....باعتبار ان الموظف في منصب مكيف تحسب له مدة الخدمة بمعنى انها خدمة فعلية وتحسب قي الترقية والتقاعد ...في حين ان الموظف في اطار عطلة مرضية طويلة المدى لايستفيد من هذه الامتيازات السابقة. هذا باختصار......اما عن ايداع الملف فيتم على مستوى مديرية التربية بالولاية مكان التعيين وبالتحديد مصلحة المستخدمين.

[بلال خنشلة]

الإحالة على الاستيداع:
الإحالة على الاستيداع هي الإيقاف المؤقت لعلاقة العمل لعامل مرسم في منصب عمله ؛ ويترتب على ذلك الكف عن أجره وتوقف استفادته من الحقوق المتعلقة بالترقية والأقدمية والتقاعد؛ إلا أن المعني بالأمر يحتفظ بالحقوق المكتسبة في الرتبة التي يكون فيها يوم قبول الإحالة على الاستيداع.

[ندى الصبح]

السلام عليكم
بدايه الشكر موصول للسيد بلال خنشله على الاجابه
لكن الجواب مازال ناقصا نعلم ان الاستيداع هو توقف مؤقت عن العمل لكن هل يحق للموظف ان يشارك في الامتحانات المهنيه ؟ لانه حسب القانون الاساسي فان الموظف في هذه الحاله يُنتخَب

[خليل القمر]

للأسف لا يحق له المشاركة في الامتحانات المهنية حتى يعود من الاستيداع ( يحتفظ بما هو عليه أثناء بداية الاستيداع دون زيادة و لا نقصان ) عكس الذي هو في وضعية الانتداب له الحق في الترقية و الإدماج حين تتوفر الشروط.

[ندى الصبح]

شكرا سيد خليل القمر
بورك فيك