دفعة 96 و 97 - الخاسرون من فقاعات الترقيات - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

دفعة 96 و 97 - الخاسرون من فقاعات الترقيات

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-11-04, 19:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
aoudj
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي دفعة 96 و 97 - الخاسرون من فقاعات الترقيات

هذا ما حدث طلب من أصحاب 11 سنة و 12 و 14 تكوين ملف الـتاهيل وهؤلاء 19 سنة و20 سنة يتمرمدون لغاية 10 سنوات يعني 30 سنة .....أكبر فئة لحقها الاجحاف .....بالباك دخلوا المعاهد و زادوا عاما تكوين ....لكن يجحفون









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-11-04, 20:51   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
mathshakim
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

تستطيع هذه الفئة باسترجاع حقوقها في الترقية لرتبة مكون بطريقة واحدة فقط و هي ابلاغ النقابات المعتمدة للإستدراك تلك الأخطاء و لو تمعنتم النظر أكثر تجدون أساتذة التعليم الثانوي هم الرابحون الكثر في الترقية الآلية التي وافقت عليها النقابات سابقا عكس أساتذة التعليم المتوسط الذين أجلوا لموعد لاحق أقصد بعد مضي 30 سنة في الميدان أو أيزيد










رد مع اقتباس
قديم 2016-11-04, 22:19   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ثقتي بربي تكفيني
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليست دفعة 96و97 فقط بل95 ايضا لكن السكوت عن الحق ظلم كبير










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:51

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc