حق المعلمات في الرضاعة

[ahmed.meddah]

نص المادة 214 من الامر رقم 06-03 المؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427 -
الموافق 15 يوليو سنة 2006
والذي يتضمن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية
هو......
للموظفة المرضعة الحق، ابتداء من تاريخ انتهاء عطلة الأمومة، ولمدة سنة، في التغيب ساعتين مدفوعتي الأجر كل يوم خلال الستة ( 6) أشهر الأولى وساعة واحدة مدفوعة الأجر كل يوم خلال الأشهر الستة ( 6) الموالية.
يمكن توزيع هذه الغيابات على مدار اليوم حسبما يناسب الموظفة
أما ما يقوله المسؤولين من مديرين ومفتشين ان المادة لا تعني المعلمات والاستاذات ولما نسألهم عن السند القانوني لا إجابة في ذلك ويتحججون بمصلحة التلميذ ضاربين النص القانوني عرض الحائط والمعروف هو انه لا اجتهاد مع القانون

نرجوا التفاعل مع هذا الاشكال خاصة اهل الاختصاص

[39douride]

هناك تعليمة من الوظيف العمومي تحدد بالنسبة للمعلمات تأخذ ساعات الرضاعة من الوقت المخصص للتحضير في المنزل لآن المعلمات لا يعملن 8 ساعات في اليوم

[ahmed.meddah]

تعليمة 1987 الغيت آليا بعد صدور قانون 2006
لكن نرجو منك لو كانت هناك مراسلة كما قلت أن تدرجها ليستفيد الجميع لأن بعض المواضيع لا تحتاج إلى الاجتهادات بل إلى النصوص القانونية وفقط

[apolo_aures]

نص القانون الذي أتيت به تنقصه مايلي:للموظفين الذين يعملون 40 ساعة أسبوعيا فما فوق و شكرا

[علي عبد المالك]

هناك تعليمة من الوظيف العمومي تشرح من لهن حق الارضاع واسثتى قطاع التربية لانهن لايعملن 40 ساعة اسبوعية

[ahmed.meddah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة apolo_aures

نص القانون الذي أتيت به تنقصه مايلي:للموظفين الذين يعملون 40 ساعة أسبوعيا فما فوق و شكرا

اذا كنت تجهل القانون فهذا يخصك واذا كنت لا تملك القانون فهذا يخصك واذا اردت ان تتفلسف على القانون فلا اجتهاد ولا تفلسف مع نص القانون وان كان لديك ما تقول فادرجه ليستفيد الجميع
وقانون الوظيف العمومي في ملف مرفق طالعه اولا ثم نتكلم

[ahmed.meddah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي عبد المالك

هناك تعليمة من الوظيف العمومي تشرح من لهن حق الارضاع واسثتى قطاع التربية لانهن لايعملن 40 ساعة اسبوعية

اين هي التعليمة ام مجرد كلام سمعته
لقد قلت ان الموضوع يحتاج نصوص قانونية وليس كلام واجتهادات

[afrq05]

عليك بالرجوع الى قانون الوظيف العمومي لسنة 1966 والمادة التي تنص على العاملة التي نصابها الساعي 44 ساعة كاملة والمادة لم تعدل الى يومنا هذا

[ahmed.meddah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة afrq05

عليك بالرجوع الى قانون الوظيف العمومي لسنة 1966 والمادة التي تنص على العاملة التي نصابها الساعي 44 ساعة كاملة والمادة لم تعدل الى يومنا هذا

يا عباد الله قانون 2006 يلغي كل المناشير والمراسيم السابقة نريد منكم التفاعل بالدليل وليس الاجتهاد والتفلسف كيف تقول لي ان المادة لم اعدل إلى يومنا هذا والقانون عدل باكمله في امر 06-03-2006

[أبو عبد الرحيمْ]

القاعدة القانونية واضحة جدا و هي أنه قانون يلغي قانون و بصدور القانون 06-03 الصادر في جويلية 2006 يلغي جميع القوانين السابقة الخاصة بموظفي الوظيفة العمومية، و للأستاذة الحق في ساعات الرضاعة و ليس هناك اي سند قانون في منعها منه بإعتباره حق مكرس فانونا، اما قول الاخ انه تحتسب في ساعات التحضير فهذا كلام غير منطقي ، الموظف الذي يستعدى للضرورة المصلحة هل يعوض عن يوم عمله بغياب في يم أخر ام لا ؟

[البرصاوي]

منافق من يتحجج بمصلحة التلميذ

[ahmed.meddah]

بارك الله فيك الأخ أبو عبد الرحيم
نريد نصا قانونيا وأقول لهؤلاء المديرين لا زلتم تجهلون القانون ومن كونوكم اغلبيتهم لا يفقهون في القانون غير ما سمعوا وليس كل ما يسمع صحيح وعُرفكُم لا يمكن ان يصبح هو القانون

[ahmedzane]

المفتش والإدارة بصفة عامة لا تجرأ أن تأتي بشيء لم يمليه النص.
تأكد أخي أن المعلمة ليس لها الحق والمفتش لم يتفلسف كما جاء في قولك . النص موجود ويستثني المعلمة من الموظفات لأن تعمل 40 سا والمعلمة لا تؤدي إلا 30 سا 22سا 18 سا على أقصى تقدير. النص تأكد بأنه موجود سِوافيك به فور إيجاده فقط المكتب يبعد عني هذه اللحظة والمسافة تحول دون إحضاره.
أنصحك أن لا تنفعل في طرح المسائل لا تنس أن المربي له خط أحمر في التحدث نصيحة معلم لأخيه المعلم ما ينفعك ينفعني وما يِؤذيك يؤذيفي أخي الكريم
معذرة ما المفتش إلا معلم قديم تحية طيبة وسلاما عاطرا من صميم القلب

[ahmed.meddah]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedzane

المفتش والإدارة بصفة عامة لا تجرأ أن تأتي بشيء لم يمليه النص.
تأكد أخي أن المعلمة ليس لها الحق والمفتش لم يتفلسف كما جاء في قولك . النص موجود ويستثني المعلمة من الموظفات لأن تعمل 40 سا والمعلمة لا تؤدي إلا 30 سا 22سا 18 سا على أقصى تقدير. النص تأكد بأنه موجود سِوافيك به فور إيجاده فقط المكتب يبعد عني هذه اللحظة والمسافة تحول دون إحضاره.
أنصحك أن لا تنفعل في طرح المسائل لا تنس أن المربي له خط أحمر في التحدث نصيحة معلم لأخيه المعلم ما ينفعك ينفعني وما يِؤذيك يؤذيفي أخي الكريم
معذرة ما المفتش إلا معلم قديم تحية طيبة وسلاما عاطرا من صميم القلب

انا في الانتظار وليكن في علمك اني لم انفعل ويبقى هذا رأيك ومجرد رأيك
وأنا قلت المعلمات ولم أذكر الاستاذات لأنهن يمكن لهن التصرف من خلال التوقيت الموزع خلال الاسبوع بل هناك من لا تحتاج أصلا إلى غياب فترة الرضاعة أما خطك الاحمر الذي تتكلم عنه يخصك أنت ويبقى رايك كذلك
اما لجهة أني قلت التفلسف فلا تقولني ما لم اقل وأعد قراءة مداخلتي ولمن كانت ولماذا , هذا لأني اريد نصوصا قانونية استند عليها وليس الاجتهاد أو بمعنى التفلسف وحتى التفلسف فهو لاهله

[ahmedzane]

انسحب ولا أرد عليك مرة أخرى