![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم، أرجوا منكم الافادة، في الحقيقة أريد أن أعرف هل صحيح أنه مع أنك مضرب يجب أن تبقى في مكان العمل حتى انتهاء مدة الدوام، فالمشكلة أني -ربما لست الوحيد - الذي لا يعرف حقوقه، فأنا في القسم حتى الساعة الرابعة مساءا و عندما أعود للمنزل أكون منهكا من العمل......ها قد آن الأوان للمطالبة بحقوقنا، موعدنا يوم 24 و 25 إن ىشاء الله.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هل من مجيب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() اخى الفاضل لا تعرهم أهتاما فبعد مرور ساعة او ساعتان يمكنك المغادرة و هكدا فعلت انا فالمرات السابقة و إن شاء الله نعيد الكرة 24 و 25 أكتوبر. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() في مدرستنا نسرح التلاميذ بعد رفع العلم ثم نبقى ساعة او ساعة ونصف ندون محضر او إشعار بالإضراب متبوعا بالتوقيعات ثم نغادر المؤسسة ونعود في الفترة المسائية لساعة اخرى |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() إذا نظرنا للمسألة من الجانب القانوني فإن الإضراب هوفعلا البقاء في مقر العمل مدّة الدوام . ولكن المعمول به البقاء لفترة وجيزة ريثما يتم ضمان خروج جميع التلاميذ من المؤسسة تجنبا لوقوع أي حادثة - لا قدّّ ر الله - مما قد يعكّر صفو الإضراب بتبعات أخلاقية ويمضي جميع المضربين على وثيقة الإضراب . ويستحسن تضافر جهود جميع الطاقم التربوي والإداري معا لصرف التلاميذ بشكل هادئ تجنبا لأي حادث قد ينجر عنه مالا يتوقّع خصوصا بالمدارس الإبتدائية والمتوسط . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() فلتكن كلمة الحسم على قلب رجل واحد24و25.../ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() لا تراجع ولا تراجع ولا تراجع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() مارش أريار مهرسة الى الأمام سر |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc