![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كيف تتصرف مع مدير غير عادل يحسم لموظف في حالة غيابه و لا يحسم لموظف اخر و يتصرف حسب اهوائه و بالدارجة عذرا بالوجوه
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() وكلي عليه ربي ماعندك واش تديري هذه حال المسؤولين الفاسدون |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() فسري هل هو غير عادل.ام ظالم..يعني هل يحسم لمن لا يغيب وبدلك خو ظالم..ام انه يحسم لغائب ولا يحسم لعائب اخر...الامران مختلفان ..ان كان ظالم فقدم به شكوى وان كانت يعاقب شخص ويعفوا عن اخر فهدا شأنه وليس لك اي حق في الاسف والتدمر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() مشكلتنا اننا لا نقبل بخصم الاجرة في حالة الغياب عن العمل ونظنه حق مشروع ، وهذا هو الخطأ بعينه. اما الذي يتقاضى اجرة عن أيام غابها عن العمل و يقبل بذلك ،فهو يتقاضى ما ليس له بحق . و الدين النصيحة وقد فقدناها في ايامنا هاته. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() الظلم ظلمات يوم القيامة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
عن أي شكوى تتحدث ....، و الله بعض المدراء ديكتاتوريين، لا أحد يقدر عليهم الا رب العباد ...، فوكل أمرك إليه- إن ظلمك حقا . |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() لا يا اخي..كلنا موظفون عند الدولة و كلنا نخضع لقانون الوظيفة العمومية وبيني وبينه القيام بمهامي و الالتزام بالوقت...يظلمني والله يسلكها غالية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() الظلم ظلمات يوم القيامة الله يهدينا إلى الصراط المستقيم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() اشكي بيه للنقابة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() لا حظت اللاعدل في اسناد الاقسام وفي التوقيت وفي كثير من المور حتى الملاحظات التي يوججها يوجهها للبعض بينما المتهاونون اللامسؤولون لا حرج عليهم ولا خصم. وما يؤلمني أكثر هو إسناد الاقسام ادرس سنة اولى وسنة ثانية وأحرم من أقسامي بعد تعب معه في السنة الثالثة والنتائج يحصدها هؤلاء. حتى نتائج التلامي ليس فيها عدل وسأعطيكم مثالا بعدالامتحانات الاستدراكية وبد تشفير أوراق الممتحنين ينتقل طالب واحد هو قريب أحد الموظفين بثانويتناويرسب الباقون. أمام صمت الاساتذة بل ومشاركتهم في الجريمة. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() بارك الله فيك و جزاك عنا الف خير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() الشكاية به للنقابة العامة للعمال بالادله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() اكتب تظلم+شكوى الى السلطة الاعلى
واحتفظ بنسخة مع العلم انه عليك تقديم الدلائل والبراهين الحية على ذالك وشكرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() هل يجوز التنازل عن العطلة السنوية كلها أو جزء منها علما أنني أستفدت من عطلة سنوية وتلقيت استدعاء من طرف الإدارة التي انا موظف فيها بتوقيف العطلة واستئناف العمل آخر تعديل momo48000 2016-09-27 في 10:08.
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]()
تطبيق القانون على البعض و البعض لا يطبق عليهم القانون هو الظلم بعينه و أخونا له الحق في التذمر و التأسف لأنه لا يحب الحقرة و هذا أقصى ما يقدر عليه و المسؤول الذي لا يساوي بين العمال حسابه عند ربه ( كلكم راع و كلكم مسؤول عن رعيته)
|
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc