![]() |
|
قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() لماذا لم تقدم استقالتك و انت وقعت على محضر التنصيب في الوظيفة الجديدة و انت تركت حالتك الى اليوم مع العلم ان عدم تقديم استقالتك في عقود ماقبل التشغيل تعتبر انك عامل في عقود ماقبل التشغيل تعتبر بمثابة تشتغل وظيفتين و تتقاضى مرتبين و هو القوانيين الادارية واضحة بهذا الخصوص الذي لا يسمح للعامل ان يعمل وظيفتين..اذن عليك ان تقدم استقالتك فورا دون تردد من وظيفة عقود ماقبل التشغيل. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
لكن احتاج الى نموذج ليس به تاريخ التنصيب لاني ربما دخلتني منحة 8 ايام غيابي الاخيرة |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
لا توجد استقالة من دون تاريخ يجب ان تكتب تاريخ الاستقالة و انت مخطىء حين لم تقدم استقالتك يوم 20 سبتمبر حين نصبت في الوظيفة الجديدة و اتمنى ان لا تدخلك المنحة عمل ماقبل التشغيل لان المنحة هذه تعتبر منحة غير قانونية على اعتبارك موظف في عمل جديد...
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() لماذا لا تطلب فسخ العقد بدل الاستقالة حتى تتجنب كتابة التاريخ |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc