![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ساااعدووووني ارجوووكم ما بعد الاستيييداع .............
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هل من ردووود |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() كيف استانفت العمل من 7 شهور ووقعت محضر التنصيب منذ شهر...كان عليك توقيع محضر التنصيب يوم رجوعك الى العمل وانتهاء حالة الاستيداع..لذلك لم يحسب راتبك..فالراتب يحسب من توقيع محضر التنصيب واستئناف العمل..والاجراء السليم هو ان الموظف يقدم طلبا لاعادة ادماجه في وظيفته بعد حالة الاستيداع وهذا قبل شهر من نهايتها |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc