![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() مما يندى له الجبين ان اغلب موظفي مديريات التربية تنقصهم الثقافة القانونية لشرح وفهم النصوص القانونية ولعل على سبيل المثال ما تعلق بالترقية على اساس الشهادة اثناء المسار المهني فالمادة 107 من الامر 06/03 المتعلق بالقانون العام للوظيفة العمومية تنص صراحة على ان كل موظف تحصل على شهادة بعد التوظيف يرقى الى الرتبة الأعلى مباشرة في حدود 10 بالمائة من المناصب المنفتوحة في السنة المالية اي من مدير الىمفتش اومساعد مدير الى مديرسواء في الشق الإداري اوالتربوي وهكذا ولحد الساعة لم يتم دراسة الملفاة طبقا للنشرة الوزارية رقم216 المؤرخة في 07/03/2016
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ليسانس كلاسيك منذ 2009 + 28 سنة خدمة + ماستير في علم النفس التربوي = رتبة 11.... و أخذت عهدا على نفسي أن أخرج إلى التقاعد هذه السنة - إن شاء الله- على أن اشارك في امتحاناتهم الفولكلورية صونا لكرامتي واحتراما لهذه الشهادات التي أعتز بها ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() أخي هذه هي الرتب المعنية بالترقية على أساس الشهادة |
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc