الحكومة تلجأ إلى جيب الموظف ليتوازن صندوق التقاعد

[mohamed_2012]

هاهي ذي حكومتنا العزيزة تلجأ إلى جيب الموظف الذي يدفع الضرائب بانتظام كاملة غير منقوصة بعدة حلول ومقترحات لإعادة التوازن لصدوق التقاعد
1- إمكانية احتساب سنوات التقاعد متوسط 10 سنوات الأخيرة بدلا من 5 سنوات
2- إمكانية زيادة نسبة الاشتراكات في صندوق التقاعد و التي يدفعها الموظف
3- زيادة سن التقاعد غلى 60 سنة او اكثر
فماذا نحن فاعلون ؟؟؟؟

[filassi]

يا جماعة كل شيئ مطبوخ لتطبيق نظام التقاعد الجديد هذه الصائفة ..على النقابات أن تسرع في مسعاها
و إن اقتضى الأمر أن نقوم بمسيرات و غلق المقرات .و الطرقات إن طبق قبل الدخول الإجتماعي....تابعوا ماذا حضرت UGTA

https://www.el-massa.com/dz/%D8%A7%D9...%86%D8%A9.html

[محمد أبو عبدالمالك]

لكل بلد ظروفه وخصوصياته

الجهات الوصية تستدل ان في الجزائر أمل الحياة ارتفع لسن 77سنة لهذا العامل وعوامل اخرى منها في الجزائر هناك كل متقاعد يقابله 2.5 ناشط والمعدل العالمي لكل متقاعد 5 عمال ما يجعل الصندوق في ضائقة مالية لذا لابد من رفع سن التقاعد
الرد على مثل هذه الاسباب /
صح الجزائر أمل الحياة بها 77سنة وليس 77عاما ** لاننا لابد نراعي أمل الحياة مع الصحة المقدر في الجزائر ببين55-57 عاما
ثانيا للوصول للمعدل العالمي لكل متقاعد 5عمال نشيطين لابد من ايجاد آليات اخرى اقتصادية لخلق مناصب العمل وليس الحد من التقاعد لعمال فاقت نسبة اشتراكهم 30سنة
بلد كالجزائر اكثرية سكانها شباب وظروف العمل لست نفس ظروف العمل ببلاد الغرب لها ظروفها الخاصة تدفعها لاختيار التقاعد المبكر .



**(هنا نفتح هذا القوس لنحمد الله على كل حال هم يجبروننا للكلام على أمل الحية والصحة والحياة وبمفهوم غربي لذا نواجههم بما يريدون ان يستدلون به من معايير رغم لانوافقهم على الكثير المسلم راضي بما قسم الله له..)




................................................

المملكة الأردنية الهاشمية

لزرقاء- أعاد قانون الضمان الجديد العمل بالتقاعد المبكر للمشتركين الجدد وفقاً لخيارين؛ حسبما أفاد مدير المركز الإعلامي الناطق الرسمي باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي موسى الصبيحي.
وقال الصبيحي ان الخيار الاول يتمثل أن يكون المؤمن عليه قد أكمل سن الخمسين وله (252) اشتراكاً فعلياً على الأقل بالنسبة للذكر، و(228) اشتراكاً فعلياً بالنسبة للأنثى، أما الخيار الثاني فيتمثل بأن يكون للمؤمن عليه ذكراً كان أم أنثى (300) اشتراك فعلي، وأن لا يقل العمر عن (45) سنة.
وأكد خلال لقاء في غرفة تجارة الزرقاء نظّمه منتدى الزرقاء للثقافة والفنون، أن كافة التعديلات التي تضمّنها قانون الضمان الجديد الذي سيبدأ نفاذه في 1/3/2014 تصبّ في مصلحة المشتركين والمتقاعدين بشكل ملحوظ، وأنها في الوقت ذاته تسعى إلى تحقيق ديمومة الضمان.
وأشار إلى أن قانون الضمان الجديد تضمّن نصّاً يُلزم مؤسسة الضمان بشمول العاملين لحسابهم الخاص، وأصحاب العمل، والشركاء المتضامنين العاملين في منشآتهم بالضمان.
وأوضح الصبيحي أن المؤسسة بدأت بإطلاق حملة إعلامية لبيان معالم هذا القانون للمجتمع، وتوضيح المنافع والمزايا المترتّبة للمشتركين، وحثّ القوى العاملة للسؤال عن حقها في الضمان، ومعرفة كافة التفاصيل المتعلّقة بفترات اشتراكهم ورواتبهم الخاضعة للضمان، وكافة حقوقهم والتزاماتهم التي حدّدتها أحكام القانون.
أما فيما يتعلّق بزيادة الاشتراكات بنسبة (3 بالمائة) فقال الصبيحي إنها ستكون بشكل تدريجي، وعلى مدى أربع سنوات، بحيث يتحمل صاحب العمل (2بالمائة)، ويتحمل المؤمن عليه (1بالمائة) وهدفها تمويل المزايا والتحسينات الجديدة في حقوق المتقاعدين والمستحقين، ودعم الديمومة المالية والاجتماعية للنظام التأميني التي أوجبت هذه الزيادة.
وبيّن الصبيحي أنه تم وضع سقف للأجر الخاضع للضمان وتحديده بثلاثة آلاف دينار، مع ربطه بالتضخم سنوياً؛ لضمان الزيادة المنتظمة في الأجور.
واشار إلى أن ترك الراتب الخاضع للضمان مفتوحاً دون سقف في تشريعات سابقة أدّى إلى ظهور رواتب عالية، منها (121) متقاعداً تزيد رواتب كل منهم على (5) آلاف دينار، وتصل فاتورة رواتبهم السنوية إلى (10) ملايين دينار.
وأوضح الصبيحي أن قانون الضمان تضمّن التوسّع في شريحة المستثنيين الذين ستُحتسب رواتبهم التقاعدية وفقاً لمعادلة احتساب مقاربة لتلك المنصوص عليها في قانون الضمان لسنة 2001، حيث تشمل كل منْ يُكمل سن الستين للذكر وسن الخامسة والخمسين للأنثى و (180) اشتراكاً منها (60) اشتراكاً فعلياً بالنسبة لتقاعد الشيخوخة قبل تاريخ نفاذ أحكام القانون في 1/3/2014، وكذلك، كل منْ يُكمل مدة اشتراك فعلي (216) اشتراكاً للذكر، أو (180) اشتراكاً للأنثى قبل هذا التاريخ، شريطة أن يكون قد أكمل سن الـ(45) عند تقدّمه بطلب الحصول على راتب التقاعد المبكر، مؤكّداً أن هذه الشريحة توسّعت لتصل إلى (84) ألف مشترك.
وبيّن الصبيحي أن كل مَن تقاعد وفق شروط قانون الضمان المؤقت لسنة 2010، سواء متقاعدي الشيخوخة، أو المبكر أو الوفاة الطبيعية، سترتفع رواتبهم التقاعدية بعد نفاذ القانون الدائم في ضوء النص على إعادة احتسابها، وسيستفيد من ذلك حوالي (8) آلاف متقاعد.
وأشار إلى أن من أبرز التعديلات الهامة التي تضمّنها القانون رفع علاوة الإعالة لمتقاعدي الشيخوخة والمبكر، حيث ارتفعت في التعديل الجديد للمعال الأول من 10بالمائة (10-50 ديناراً) لتصبح 12بالمائة (10 – 100 دينار)، وارتفعت لكل من المعال الثاني والثالث من 5بالمائة ( 5 – 25 ديناراً) لتصبح 6بالمائة (من 10 -25 ديناراً).
وبيّن أن القانون الجديد يسمح بالجمع بين جزء من راتب التقاعد المبكر والأجر من العمل في حال عودة صاحب راتب التقاعد المبكر إلى العمل وذلك للأردنيين فقط.
وأضاف أن المؤسسة ستفتح عند نفاذ القانون الجديد ملفات أكثر من (20) حالة وفاة ناجمة عن إصابة عمل حُفظت ملفاتهم بسبب الإبلاغ عن إصاباتهم بعد انتهاء المدة القانونية المحددة، وسيُمنح ورثتُهم رواتب تقاعد الوفاة الإصابية.-(بترا)

[sliman rabeh]

شكرا على هذا الموضوع الهادف

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_2012

هاهي ذي حكومتنا العزيزة تلجأ إلى جيب الموظف الذي يدفع الضرائب بانتظام كاملة غير منقوصة بعدة حلول ومقترحات لإعادة التوازن لصدوق التقاعد
1- إمكانية احتساب سنوات التقاعد متوسط 10 سنوات الأخيرة بدلا من 5 سنوات
2- إمكانية زيادة نسبة الاشتراكات في صندوق التقاعد و التي يدفعها الموظف
3- زيادة سن التقاعد غلى 60 سنة او اكثر
فماذا نحن فاعلون ؟؟؟؟

.
أقترح على الحكومة احتساب راتب التقاعد من الشهر الاول للشغل "أي 80%"من الشهر الأول للشغل
--نحن سبب هلاكنا.....!!!!أين رأيتم احتساب راتب التقاعد متوسط 10 سنوات الاخيرة?!!!!لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم....

و تتكلمون بكل برودة و بكل بساطة... و كأن الأمور عادية ....ربما أنتم لا يمسكم المشكل...كيف لمن تقاعد هذه السنة و تُحسب له ال5 سنيين الأخيرة أن يتساوى مع زميله الذي سيتقاعد السنة المقبلة و يُحتسب راتب تقاعده على ال 10 سنوات الأخيرة ?!!!!!

أين العدل من هذا ،تتكلمون و كأنكم تُشجعون ،و تُقدمون الاقتراحات الجهنمية الظالمة للسلطات .....حسبنا الله و نعم الوكيل في كل ظالم و في كل من سانده على ذلك...

كل نفس ذائقة الموت.....كل من عليها فان.....مْزِية ما جيناش نخلدوا في هاذ الدنيا .............

[ابن الجزائر 65]

ديروا رايكم الآن ....و عند ربي الخلاص ان شاء الله

ربما هم لا يُؤمنون بالله أصلا ،لان من يُؤمن بالله يخاف عذاب الآخرة.

[mohamed_2012]

اخي قصدت ان انور عمال قطاع بما يحاك ضدنا و خصوصا في هذه الفترة من الصيف فهم يمررون القوانين فيها بالأوامر الرئاسية اثناء عطلة البرلمان و ما على البرلمان عندما ينعقد إلا التصديق على الأوامر الرئاسية و إلا يحل بقوة القانون فهل ترون أن النواب يدافعون عنكم أم يدافعون على الشهرية التي تبلغ 30 مليون سنتيم . و ما التجارب السابقة إلا خير دليل ( القانون الأساسي المعدل 3/6/2012) الذي مر في الصيف

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_2012

اخي قصدت ان انور عمال قطاع بما يحاك ضدنا و خصوصا في هذه الفترة من الصيف فهم يمررون القوانين فيها بالأوامر الرئاسية اثناء عطلة البرلمان و ما على البرلمان عندما ينعقد إلا التصديق على الأوامر الرئاسية و إلا يحل بقوة القانون فهل ترون أن النواب يدافعون عنكم أم يدافعون على الشهرية التي تبلغ 30 مليون سنتيم . و ما التجارب السابقة إلا خير دليل ( القانون الأساسي المعدل 3/6/2012) الذي مر في الصيف

أين صدرت تعليمة ال 10 سنين الأخيرة ?!من أين أتيت بهاأخي الكريم?!!

يجب علينا أن لا نكن سندا في نشر بالونات هاؤلاء الظلام أخي ........و ما تقومون بهم هو المساندة للظلم و الدليل هو "كم" و ليس "نا"

[mohamed_2012]

هي ليست تعليمة بل هو ما يحاك في الخفاء في قانون العمل الجديد وهو عبارة مشروع قانون لم تشرك النقابات فية

[abm75]

اقترح على الحكومة ان تقتطع من اجور العمال البسطاء المساكين لتضمن تقاعد كبار الاطارات والمسؤولين

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_2012

هي ليست تعليمة بل هو ما يحاك في الخفاء في قانون العمل الجديد وهو عبارة مشروع قانون لم تشرك النقابات فية

أخي الكريم ،ان كنت حقيقة ـحب الخير للعمال خاصة و للجزائريين عامة "أقصد الشعب الزوالي" ...فلا تساعد في نشر البالونات التي تطلق من عناصر ظالمة ضد الزوالي

بما أنك تقول أنها ليست تعليمة بل هي أمر يُحاكُ في الخفاء، لما تُساعد في نشره ،حتى يتقبلها الرأي العام و تصبح تعليمة رسمية?!!!!! و من أخبرك بما يُحاك في الخفاء?!!!!

أتقوا الله ..

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed_2012

اخي قصدت ان انور عمال قطاع بما يحاك ضدنا و خصوصا في هذه الفترة من الصيف فهم يمررون القوانين فيها بالأوامر الرئاسية اثناء عطلة البرلمان و ما على البرلمان عندما ينعقد إلا التصديق على الأوامر الرئاسية و إلا يحل بقوة القانون فهل ترون أن النواب يدافعون عنكم أم يدافعون على الشهرية التي تبلغ 30 مليون سنتيم . و ما التجارب السابقة إلا خير دليل ( القانون الأساسي المعدل 3/6/2012) الذي مر في الصيف

لماذا لم تقل عنا?!!!!هل أنت غير معني بالأمر?!!!

[mohamed_2012]

اخي الكريم هي سقطة فقط

[bade]

الصندوق الوطني لتقاعد إطارات الدولة.. أو العلبة السوداء

2.5 مليون متقاعد يتسوّلون وكمشة إطارات بـ"الشكارة" يتنعمون



https://www.echoroukonline.com/ara/articles/141233.html

[mohamed_2012]

اخي الكريم أيهما افضل أن نأخذ كل معلومة على محمل الجد فنستعد لها ام ننام في العسل و نمني انفسنا و عندما نستيقظ نجد الواقع المر فرض علينا فرضا
فالحكومة عودتنا على بالونات الاختبار لكل أمر تريد تطبيقة و ما حدث مع عمال الجنوب حاسي مسعود خير دليل فما إن انتفض عمال الجنوب على هذا المشروع حتى خرج علينا سلال يقول ان مشروع قانون التقاعد يستثنى منه المهن الشاقة فلا ننتظر تصنيفنا كمهن شاقة ونحن نائمون