![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]()
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() ادا تم الخصم من الراتب فسيؤثر على تعويض الامومة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
السلام عليكم
نعم تم الخصم من الراتب فكيف سيؤثر ذالك ارجوا ان تشرح لي اكثر |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() عند تكوين ملف التعويض لدى الضمان الاجتماعي من بين الوثائق المطلوبة شهادة الاجر والعمل تملا من طرف المقتصد تتضمن اجور 6 اشهر قبل عطلة الامومة والتي يجب ان تخلو من اي خصم بسبب الغياب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
تؤثر في نسبة الأجر أي تنخفض |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
يعني ينقصولنا في التعويض فقط
|
|||
![]() |
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc