تبخر حلم "منصب دائم" لمليون و300 ألف عامل مؤقت - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تبخر حلم "منصب دائم" لمليون و300 ألف عامل مؤقت

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-04-30, 12:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
magyouda
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي تبخر حلم "منصب دائم" لمليون و300 ألف عامل مؤقت

تدرس وزارة العمل والتشغيل والضمان الاجتماعي، إمكانية احتساب سنوات العمل لعمال عقود ما قبل التشغيل في التقاعد، ومنحهم الأولوية في مسابقات التوظيف، في وقت رضخ مليون و300 ألف عامل مؤقت للأمر الواقع، وتخلوا عن مطلب التثبيت في مناصب دائمة، بعد أن تيقنوا من استحالة الأمر.
وذكر رئيس المنظمة الوطنية للشباب حاملي الشهادات، محمد بولسينة، أمس، في تصريح لـ"الشروق"، استحالة تحقق مطلب إدماج جميع المتعاقدين، الذين وصل عددهم إلى نحو مليون و300 ألف عامل، في ظل الظروف الاقتصادية التي تمر بها البلاد، وأوضح أن المنظمة ستركز على المطالبة بمنح الأولوية للمتعاقدين في مسابقات التوظيف، باحتساب سنوات الخبرة وإجراء مسابقات على أساس الشهادة، والضغط لتسهيل حصول هذه الفئة على مشاريع خاصة في إطار وكالة دعم وتشغيل الشباب.
وتعقيبا منه على تصريح الأمين العام لوزارة العمل، محمد خياط، الذي أكد أنه لا إدماج لهؤلاء في مناصب دائمة، أوضح بولسينة، أنه بات من غير المنطقي التشبث بمطلب إدماج مليون و300 ألف متعاقد، بالنظر إلى الوضع الاقتصادي المـتأثر بانهيار أسعار البترول، واعتبر "المطالبة بإدماج جميع المتعاقدين حاليا، مطلبا غير منطقي"، رغم التعليمات والوعود التي أطلقها المسؤولون طيلة السنوات الماضية.
وكشف المصدر، أنه في آخر لقاء جمع ممثلي المنظمة بمسؤولي وزارة العمل، منذ أسبوعين، تم مناقشة إمكانية احتساب سنوات العمل لعمال عقود ما قبل التشغيل في التقاعد، وأوضح أن ممثلي وزارة العمل أكدوا أن الملف قيد الدراسة مع الهيئات المختصة، كما تم التطرق لمناقشة منح تسهيلات لفئة عقود ما قبل التشغيل الذين لم يحصلوا على مناصب دائمة، للاستفادة من مشاريع في إطار الوكالة الوطنية لدعم وتشغيل الشباب، مع تكييف المشاريع التي تمنحها الوكالة مع عديد التخصصات التي لا تسمح لأصحابها بالاستفادة من مشاريع، بالإضافة إلى منح الأولوية في جميع مسابقات التوظيف، عن طريق إجرائها على أساس الشهادة مع احتساب سنوات الخبرة للعمال المتعاقدين، وهو ما يسمح لهم بالظفر بمنصب عمل.
جريدة الشروق 30/04/2016









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-04-30, 13:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
MESTERGO
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي وكيلهم










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-01, 11:03   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mimo97
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mimo97
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بلاد الخرطي,,,,,,,,,,, عيش يافكرون في بلاد سلاطة










رد مع اقتباس
قديم 2016-05-01, 15:47   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
smoh28
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسبنا الله ونعم الوكيل










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
تبخر حلم "منصب دائم"


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 02:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc