الكنابســت و المتعاقــدون : استثمــار وفــق قاعــدة رابـــح ـ خاســـر ! - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الكنابســت و المتعاقــدون : استثمــار وفــق قاعــدة رابـــح ـ خاســـر !

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-04-18, 22:29   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الحـ)حسام(ــقّ
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الحـ)حسام(ــقّ
 

 

 
إحصائية العضو










Exclamation الكنابســت و المتعاقــدون : استثمــار وفــق قاعــدة رابـــح ـ خاســـر !

هاهم المتعاقدون يعودون بخفّي حنين من حيث أتوا بعد أن فضّت قوات الأمن اعتصام من تبقى منهم في ميدان بودواو بعد أيام من التمرد والتمرميد ظلوا يمنون فيها الأنفس بالظفر بإدماج على مزاج الكنابست عرّابة " دون قيد أو شرط " وراعيه الحصري والأزلي .
فوّضوها أمرهم و علّّقوا عليها قلوبهم وعقولهم وآمالهم وأحلامهم كي تحقق لهم الوعد الذي قطعته على نفسها نحوهم :الإدماج دون قيد أوشرط بعد أن أمضوا معها صكا على بياض وفق شرطين حددتهما الكنابست في عقدها مع المتعاقدين ، والعقد كما هو معلوم "شريعة المتعاقدين ":
الشرط الأول هو التزامهم بالانضمام للكنابست ، والثاني تعهدهم بالصمود ومواصلة الاعتصام مهما كانت الظروف . في مقابل التزامها بإجبار الوزارة وارغامها على إدماجهم دون مسابقة .
فما النتيجة : هل التزم كلا الطرفين ببنود العقد ؟؟؟ ماذا تحقق من هذا العقد ؟؟؟ من ربح و من خسر ؟؟؟
إليكم النتيجة : ـ الكنابست : تسويق عدد لا بأس به من بطاقات الانخراط ولم تحقق للمتعاقدين ماالتزمت به في عقدها المبرم معهم
ـ المتعاقدون : التزموا ببنود العقد فانخرطوا ببطاقات وتحملوا كل أنواع الإهانة فصمدوا و لم يستسلموا ليحصدوا مقابل ذلك الانكسار وخيبة الأمل جراء عدم تحقيق الادماج الذي وعدتهم به من فوضوا لها أمرهم .
لو أن الكنابست صادقة فعلا مع هؤلاء المتعاقدين و ملتزمة حقيقة نحوهم وعازمة على تحقيق مطلبهم فإن الواجب الأخلاقي يملي عليها أن لا تسكت ،وأن تتخذ قرارات جريئة . كأن تعلن مثلا عن إضراب وطني مفتوح في الأيام القليلة القادمة . أليست نقابة الأسود الأشاوس ؟؟؟؟
هيا يا نقابة الأشاوس فلتفعليها إذا ، شيشششش ..








 


رد مع اقتباس
قديم 2016-04-18, 22:38   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ph7
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ph7
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أغلب الظن أن المتعاقدين المقبولة ملفاتهم في المسابقة سينجحون لا محالة ... والذين يحملون شهادات خارج الإختصاص سسوف يجددون العقد ... وكل هؤلاء سيميلون إلى من مال إليهم










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-18, 23:34   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
معز الهضاب
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية معز الهضاب
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
هاهم المتعاقدون يعودون بخفّي حنين من حيث أتوا بعد أن فضّت قوات الأمن اعتصام من تبقى منهم في ميدان بودواو بعد أيام من التمرد والتمرميد ظلوا يمنون فيها الأنفس بالظفر بإدماج على مزاج الكنابست عرّابة " دون قيد أو شرط " وراعيه الحصري والأزلي .
فوّضوها أمرهم و علّّقوا عليها قلوبهم وعقولهم وآمالهم وأحلامهم كي تحقق لهم الوعد الذي قطعته على نفسها نحوهم :الإدماج دون قيد أوشرط بعد أن أمضوا معها صكا على بياض وفق شرطين حددتهما الكنابست في عقدها مع المتعاقدين ، والعقد كما هو معلوم "شريعة المتعاقدين ":
الشرط الأول هو التزامهم بالانضمام للكنابست ، والثاني تعهدهم بالصمود ومواصلة الاعتصام مهما كانت الظروف . في مقابل التزامها بإجبار الوزارة وارغامها على إدماجهم دون مسابقة .
فما النتيجة : هل التزم كلا الطرفين ببنود العقد ؟؟؟ ماذا تحقق من هذا العقد ؟؟؟ من ربح و من خسر ؟؟؟
إليكم النتيجة : ـ الكنابست : تسويق عدد لا بأس به من بطاقات الانخراط ولم تحقق للمتعاقدين ماالتزمت به في عقدها المبرم معهم
ـ المتعاقدون : التزموا ببنود العقد فانخرطوا ببطاقات وتحملوا كل أنواع الإهانة فصمدوا و لم يستسلموا ليحصدوا مقابل ذلك الانكسار وخيبة الأمل جراء عدم تحقيق الادماج الذي وعدتهم به من فوضوا لها أمرهم .
لو أن الكنابست صادقة فعلا مع هؤلاء المتعاقدين و ملتزمة حقيقة نحوهم وعازمة على تحقيق مطلبهم فإن الواجب الأخلاقي يملي عليها أن لا تسكت ،وأن تتخذ قرارات جريئة . كأن تعلن مثلا عن إضراب وطني مفتوح في الأيام القليلة القادمة . أليست نقابة الأسود الأشاوس ؟؟؟؟
هيا يا نقابة الأشاوس فلتفعليها إذا ، شيشششش ..








الصور المرفقة
نوع الملف: jpg 13015641_1683793125171855_5254008004522724161_n.jpg‏ (10.2 كيلوبايت, المشاهدات 26)
نوع الملف: jpg dddd.jpg‏ (62.0 كيلوبايت, المشاهدات 13)
نوع الملف: jpg rrrr.jpg‏ (80.4 كيلوبايت, المشاهدات 98)

رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 00:36   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
هاهم المتعاقدون يعودون بخفّي حنين من حيث أتوا بعد أن فضّت قوات الأمن اعتصام من تبقى منهم في ميدان بودواو بعد أيام من التمرد والتمرميد ظلوا يمنون فيها الأنفس بالظفر بإدماج على مزاج الكنابست عرّابة " دون قيد أو شرط " وراعيه الحصري والأزلي .
فوّضوها أمرهم و علّّقوا عليها قلوبهم وعقولهم وآمالهم وأحلامهم كي تحقق لهم الوعد الذي قطعته على نفسها نحوهم :الإدماج دون قيد أوشرط بعد أن أمضوا معها صكا على بياض وفق شرطين حددتهما الكنابست في عقدها مع المتعاقدين ، والعقد كما هو معلوم "شريعة المتعاقدين ":
الشرط الأول هو التزامهم بالانضمام للكنابست ، والثاني تعهدهم بالصمود ومواصلة الاعتصام مهما كانت الظروف . في مقابل التزامها بإجبار الوزارة وارغامها على إدماجهم دون مسابقة .
فما النتيجة : هل التزم كلا الطرفين ببنود العقد ؟؟؟ ماذا تحقق من هذا العقد ؟؟؟ من ربح و من خسر ؟؟؟
إليكم النتيجة : ـ الكنابست : تسويق عدد لا بأس به من بطاقات الانخراط ولم تحقق للمتعاقدين ماالتزمت به في عقدها المبرم معهم
ـ المتعاقدون : التزموا ببنود العقد فانخرطوا ببطاقات وتحملوا كل أنواع الإهانة فصمدوا و لم يستسلموا ليحصدوا مقابل ذلك الانكسار وخيبة الأمل جراء عدم تحقيق الادماج الذي وعدتهم به من فوضوا لها أمرهم .
لو أن الكنابست صادقة فعلا مع هؤلاء المتعاقدين و ملتزمة حقيقة نحوهم وعازمة على تحقيق مطلبهم فإن الواجب الأخلاقي يملي عليها أن لا تسكت ،وأن تتخذ قرارات جريئة . كأن تعلن مثلا عن إضراب وطني مفتوح في الأيام القليلة القادمة . أليست نقابة الأسود الأشاوس ؟؟؟؟
هيا يا نقابة الأشاوس فلتفعليها إذا ، شيشششش ..
كتابة لا تدل إلا على الاستهزاء والشماتة وتفوح منها رائحة الحقد الدفين من نفس مريضة بمرض الذل والخنوع والخيانة ...
ألا تعلم أن أزمة المتعاقدين كشفت لونباف على حقيقتها من وقوفها في صف الوزارة عوض العمال وما البيانات الداعية إلى التعقل والاتزان إلا وتخفي في طياتها النكوص عن الدفاع عن العمال وهو المبدأ الاساسي لوجود النقابات ...فشكرا للمتعاقدين الذين أبانوا لونباف على حقيقتها التي كان يخفيها منظروا لونباف وبكل اشكال الكتابات المزورة والمضللة لكنها لم تنفع في شيئ.......
ألا تدرك يا أيها الشامت أن أغلبية المتعاقدين وبطريقة غير قانونية من تثمين الخبرة في مسابقة كتابية سوف ينجحون وبأغلبية وهو ما نسميه في عرف الكنابست بالإدماج المستتر كما فعلتها الكنابست لمكوني بعد 03 06 2012 .....أم أن تفكيرك يتميز بالقصور ......
كتبت ذات مرة أن باقي النقابات عند مواجهتها برد الوزارة أو الحكومة تكتفي بالرد وتقعد عن المطالبة بالحقوق لكن الكنابست تستمر في النضال لتحقيق الحقوق حتى بطريقة غير مباشرة....
لا تستطيعون مجاراة الكنابست في نضالها......
لا تستطيعون مجاراة الكنابست في تفكيرها......
لا تستطيعون مجاراة الكنابست في صمودها ونفسها الطويل.....









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 06:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

إلى فقهاء القانون وتفسيرات مواده
هل تثمين الخبرة المهنية (الأقدمية في العمل) في مسابقة كتابية عمل قانوني ؟؟؟؟؟؟؟
هيا يا كل من تسوغون للوزارة تجاوزها ودهسها القانون وتبررون فعلها











رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 07:43   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
scot.b
عضو محترف
 
الصورة الرمزية scot.b
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

(عن مجزرة كرم الزيتون)

أمي أتذكرين قولك في الزمن الغابر:
"إلى الآن لم أفهم يابني، ماعلاقة الزيتون بالشهداءِ في بلادي..!"
اليوم يا أمي، ألهمني الله تفسير الأحجية..
/فبعض القرى.. تزرعُ العنبَ كروماً.. لتعصر خمراً..
والخمرُ يا أمي إدامُ الملوكِ، إذا الأنفسُ الشّماءُ توارتْ..
وبعض القرى.. تزرع الزيتون كروماً.. لتعصر زيتاً..
والزيتُ يا أمي إدامُ الليالي، إذا ما أضاءتْ وثارتْ../










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 10:12   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
lazhar-batna
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
هاهم المتعاقدون يعودون بخفّي حنين من حيث أتوا بعد أن فضّت قوات الأمن اعتصام من تبقى منهم في ميدان بودواو بعد أيام من التمرد والتمرميد ظلوا يمنون فيها الأنفس بالظفر بإدماج على مزاج الكنابست عرّابة " دون قيد أو شرط " وراعيه الحصري والأزلي .
فوّضوها أمرهم و علّّقوا عليها قلوبهم وعقولهم وآمالهم وأحلامهم كي تحقق لهم الوعد الذي قطعته على نفسها نحوهم :الإدماج دون قيد أوشرط بعد أن أمضوا معها صكا على بياض وفق شرطين حددتهما الكنابست في عقدها مع المتعاقدين ، والعقد كما هو معلوم "شريعة المتعاقدين ":
الشرط الأول هو التزامهم بالانضمام للكنابست ، والثاني تعهدهم بالصمود ومواصلة الاعتصام مهما كانت الظروف . في مقابل التزامها بإجبار الوزارة وارغامها على إدماجهم دون مسابقة .
فما النتيجة : هل التزم كلا الطرفين ببنود العقد ؟؟؟ ماذا تحقق من هذا العقد ؟؟؟ من ربح و من خسر ؟؟؟
إليكم النتيجة : ـ الكنابست : تسويق عدد لا بأس به من بطاقات الانخراط ولم تحقق للمتعاقدين ماالتزمت به في عقدها المبرم معهم
ـ المتعاقدون : التزموا ببنود العقد فانخرطوا ببطاقات وتحملوا كل أنواع الإهانة فصمدوا و لم يستسلموا ليحصدوا مقابل ذلك الانكسار وخيبة الأمل جراء عدم تحقيق الادماج الذي وعدتهم به من فوضوا لها أمرهم .
لو أن الكنابست صادقة فعلا مع هؤلاء المتعاقدين و ملتزمة حقيقة نحوهم وعازمة على تحقيق مطلبهم فإن الواجب الأخلاقي يملي عليها أن لا تسكت ،وأن تتخذ قرارات جريئة . كأن تعلن مثلا عن إضراب وطني مفتوح في الأيام القليلة القادمة . أليست نقابة الأسود الأشاوس ؟؟؟؟
هيا يا نقابة الأشاوس فلتفعليها إذا ، شيشششش ..
حقدك على الكناباست جعلك تتشفى في المتعاقدين و تتلذذ بضربهم و قهرهم من طرف قوات الأمن.... أما الكناباست فهي ليست بحاجة الى هؤلاء لزيادة تعداد منتسبيها كون الملتحقين بها يوميا يكفون من الطورين المتوسط و الابتدائي .... وبماذا تفسر احتجاج مكتب unpef تيزي وزو هل هو ركوب للموجة انفرادي..









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 10:56   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
السيد المدرس
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

العبرة التي نستخلصها من هذه الأزمة هي:
- قلة الوعي النقابي و الخلط بين العمل النقابي المسؤول و الفعل البهلواني الذي يريد أن يستقطب الأضواء على حساب العمل المسؤول كأن نطالب بما هو مخالف للقانون حتى نظهر بمظهر القوي الذي له حظور في الساحة عكس الآخرين و هذا الفعل الذي ينبئ باضمحلال العمل النقابي في الجزائر
هذا رأيي










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 11:31   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معز الهضاب مشاهدة المشاركة

ن
عم مطلب هؤلاء غير شرعي وغير قانوني ...

دون قيد اوشرط منطق أرعن . وانا اعلم علم اليقين ان قيادة هذا التنظيم غير مقتنعة بهذا الطرح والدليل عدم ذكر ذلك في البيان وهو موجود.

هذا الذي يريد صعود الماء من الاسفل الى الأعلى ..اعطيه أدلة ميدانية ..

أكثر من نصف المتعاقدين في قالمة مثلا تم توزيع عقودهم من طرف برلماني معروف في قالمة من حزب الارندي حيث اصبح قبلة أصحاب الشهادات .وانا شخصيا كتبت تقريرا مفصلا عن الامر وفي وقته ونشر في جريدتين وصفحتي الشخصية ارشيفها مازال شاهد على ذلك .كيف نساند مطلب هؤلاء الذين أعلم علم اليقين ان عقودهم تمت بطريقة غير شرعية وغير قانونية ..من أين لهؤلاء بهذا الحلق ؟ انا وحسب معرفتي المتواضعة أن الحق الوحيد لهؤلاء هو العمل وهو حق دستوري وحق العمل ليس الحصول عليه بالطرق الملتوية نحن مع اي حراك لتشغيل خريجي الجامعات والله اعتصم معهم .لكن العمل والتوظيف له ألياته وخاصة نحن نتحدث عن مدرسة وليس مزرعة ...










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 12:11   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24
عندما يكون بترخيص من الحكومة يصبح عمل قانوني .....وهذا ما قامت به وزارة التربية .لو ادرجت وزارة التربية ما يسمى الخبرة في المسابقة دون ترخيص يصبح عمل غير قانوني ...زيد نزيدك

لما أصبحت تعرف المسببات والمعطيات والرخص إذن هاك وتمعن وهو يا منظر النقابة :

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فاعل مرفوع





.ليس هناك خبرة.على اساس قانوني......اللهم الا ان كانت خبرة الرشوة والمحسوبية والمحاباة والمعريفة والافات السبعة...........يا لله العجب الوزارة وهي( المستخدم ) رفضت...رفضت...صرحت...بلغت..وقالت يا ناس هذا ليس استخلاف قانون......عارف يا استاذ من هو المستخدم......؟؟؟ صاحب العمل....رب العمل.....قال ليس استخلاف....وانت حاب تدخل البتية في الطاس.......روح تأكد من نزاعات العمل....واطرافه............اما ان كنت راك تفسر بعاطفة لاسباب مصلحية قولها.....استخلاف غير قانوني رايح ترجعو قانوني بالسيف..................شكرا


ليس هذا ما عنيت فأنت لم تقرأ ما بين السطور.....وما الغرض من كتابتي بهذه الطريقة المعلنة والمبطنة في نفس الوقت.....
- أجبني فضلا لا أمرا حول :
- في مسابقة كتابية هل فيه نثمين للخبرة المهنية من سبيل ؟؟؟
- الكثير منكم ممن كتب عن المساواة في منح فرص العمل من خلال المسابقة....هل الامتياز الممنوح للمتعاقدين من تثمين للخبرة هل هو من المساواة التي شنف بها الكاتبون هنا مسامعنا ونمقوا بها أعيننا في قراءة ما كتبوا ؟؟؟؟؟
- كيف الآن سكت المترشحون للمسابقة وغفلوا عن هذا الامتياز الممنوح للمتعاقدين وهو ليس من المساواة في الفرص ؟؟؟؟
- ألا تعلم بالامتياز الممنوح وكأن الوزارة أو قل الحكومة بأكملها قد ضمنت النجاح وبصفة غالبة للمتعاقدين(إدماج مستتر مغلف بسبب وهو إجراء المسابقة) يعني المتعاقدون حصلوا على مطالبهم ولم تفض الحكومة اعتصامهم بالجبر لأنهم أكدوا قبلا أن لا أحد سيزعزعهم من مكانهم ثم قبل فض الاعتصام علقوا إضرابهم عن الطعام كما أن فض اعتصامهم لم يكلف الوقت الكثير .....يعني توجد طبخة بين المتعاقدين وبين الحكومة.....
يعني بكلام آخر أغلب مناصب المسابقة للمتعاقدين والباقي للمترشحين ولن يستطيعوا الطعن لأنك أعلم بالأسباب والمعطيات










رد مع اقتباس
قديم 2016-04-19, 12:12   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

إن أزمة المتعاقدين أظهرت المستور ......
إن أزمة المتعاقدين بينت من هو متخندق مع العمال من مبدأ وجود النقابات الأساسي والذي هو الدفاع عن العمال لا عن الوصاية أو عن رب العمل
إن أزمة المتعاقدين عرت الأقنعة عن الوجوه الحقيقية التي طالما تفنن في إخفائها بفعل إن الأقنعة المختلفة على الوجوه بالإضافة إلى مختلف مساحيق المكياج(النقابات الموقعة على ميثاق أخلاقيات المهنة)
وبين النقابات المتخندقة مع العمال(الكنابست .الكلا) الرافضة للميثاق أصلا











رد مع اقتباس
قديم 2016-04-20, 10:24   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
هاهم المتعاقدون يعودون بخفّي حنين من حيث أتوا بعد أن فضّت قوات الأمن اعتصام من تبقى منهم في ميدان بودواو بعد أيام من التمرد والتمرميد ظلوا يمنون فيها الأنفس بالظفر بإدماج على مزاج الكنابست عرّابة " دون قيد أو شرط " وراعيه الحصري والأزلي .
فوّضوها أمرهم و علّّقوا عليها قلوبهم وعقولهم وآمالهم وأحلامهم كي تحقق لهم الوعد الذي قطعته على نفسها نحوهم :الإدماج دون قيد أوشرط بعد أن أمضوا معها صكا على بياض وفق شرطين حددتهما الكنابست في عقدها مع المتعاقدين ، والعقد كما هو معلوم "شريعة المتعاقدين ":
الشرط الأول هو التزامهم بالانضمام للكنابست ، والثاني تعهدهم بالصمود ومواصلة الاعتصام مهما كانت الظروف . في مقابل التزامها بإجبار الوزارة وارغامها على إدماجهم دون مسابقة .
فما النتيجة : هل التزم كلا الطرفين ببنود العقد ؟؟؟ ماذا تحقق من هذا العقد ؟؟؟ من ربح و من خسر ؟؟؟
إليكم النتيجة : ـ الكنابست : تسويق عدد لا بأس به من بطاقات الانخراط ولم تحقق للمتعاقدين ماالتزمت به في عقدها المبرم معهم
ـ المتعاقدون : التزموا ببنود العقد فانخرطوا ببطاقات وتحملوا كل أنواع الإهانة فصمدوا و لم يستسلموا ليحصدوا مقابل ذلك الانكسار وخيبة الأمل جراء عدم تحقيق الادماج الذي وعدتهم به من فوضوا لها أمرهم .
لو أن الكنابست صادقة فعلا مع هؤلاء المتعاقدين و ملتزمة حقيقة نحوهم وعازمة على تحقيق مطلبهم فإن الواجب الأخلاقي يملي عليها أن لا تسكت ،وأن تتخذ قرارات جريئة . كأن تعلن مثلا عن إضراب وطني مفتوح في الأيام القليلة القادمة . أليست نقابة الأسود الأشاوس ؟؟؟؟
هيا يا نقابة الأشاوس فلتفعليها إذا ، شيشششش ..
نقابتك من امضت على ميثاق اخلاقيات المهنة ؟؟؟؟ وهاهي اخلاقكم تظهر ......؟؟؟؟

عليك باظهار موقف نقابتك الواضح ؟؟؟ ولا ترمي فشلكم في على الاخرين ؟؟؟؟؟

من كان بيته من زجاج فلا يرمي الناس بالحجر









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-20, 10:27   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ayache1212
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد المدرس مشاهدة المشاركة
العبرة التي نستخلصها من هذه الأزمة هي:
- قلة الوعي النقابي و الخلط بين العمل النقابي المسؤول و الفعل البهلواني الذي يريد أن يستقطب الأضواء على حساب العمل المسؤول كأن نطالب بما هو مخالف للقانون حتى نظهر بمظهر القوي الذي له حظور في الساحة عكس الآخرين و هذا الفعل الذي ينبئ باضمحلال العمل النقابي في الجزائر
هذا رأيي

ميثاق اخلاقيات المهنة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

من كان بيته من زجاج فلا يرمي الناس بالحجر









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-20, 11:43   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
السيد المدرس
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ayache1212 مشاهدة المشاركة

ميثاق اخلاقيات المهنة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

من كان بيته من زجاج فلا يرمي الناس بالحجر

هل ستدعمني؟ فقد قررت أن أعتصم للمطالبة بإدماجي في منصب مدير تربية أو مدير مركزي في وزارة التربية.









رد مع اقتباس
قديم 2016-04-20, 20:27   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
الحـ)حسام(ــقّ
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الحـ)حسام(ــقّ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
كتابة لا تدل إلا على الاستهزاء والشماتة وتفوح منها رائحة الحقد الدفين من نفس مريضة بمرض الذل والخنوع والخيانة ...
ألا تعلم أن أزمة المتعاقدين كشفت لونباف على حقيقتها من وقوفها في صف الوزارة عوض العمال وما البيانات الداعية إلى التعقل والاتزان إلا وتخفي في طياتها النكوص عن الدفاع عن العمال وهو المبدأ الاساسي لوجود النقابات ...فشكرا للمتعاقدين الذين أبانوا لونباف على حقيقتها التي كان يخفيها منظروا لونباف وبكل اشكال الكتابات المزورة والمضللة لكنها لم تنفع في شيئ.......
ألا تدرك يا أيها الشامت أن أغلبية المتعاقدين وبطريقة غير قانونية من تثمين الخبرة في مسابقة كتابية سوف ينجحون وبأغلبية وهو ما نسميه في عرف الكنابست بالإدماج المستتر كما فعلتها الكنابست لمكوني بعد 03 06 2012 .....أم أن تفكيرك يتميز بالقصور ......
كتبت ذات مرة أن باقي النقابات عند مواجهتها برد الوزارة أو الحكومة تكتفي بالرد وتقعد عن المطالبة بالحقوق لكن الكنابست تستمر في النضال لتحقيق الحقوق حتى بطريقة غير مباشرة....
لا تستطيعون مجاراة الكنابست في نضالها......
لا تستطيعون مجاراة الكنابست في تفكيرها......
لا تستطيعون مجاراة الكنابست في صمودها ونفسها الطويل.....

حقد دفين ...
من نفس مريضة ...
بمرض الذل...
والخنوع ...
والخيانة ...
أيها الشامت ...
أم أن تفكيرك يتميز بالقصور ...

أهذا ما حواه وعاؤك ؟؟؟؟؟









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:12

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc