طلب خطي بعدم الاستفادة من المنحة العائلية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات المالية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طلب خطي بعدم الاستفادة من المنحة العائلية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-03-12, 17:27   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مدرستي الحبيبة
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B18 طلب خطي بعدم الاستفادة من المنحة العائلية

في الملف الذي يقدم من أجل الاستفادة من المنحة العائلية هناك طلب خطي موقع من طرف مدير العمل

ممكن مساعدة حول ماهية الطلب الخطي و كيف يكون









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-03-13, 00:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
kamel nori
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك بطاقة إستعلامات موجودة عند المقتصد فيها معلومات الموظف وطبيعة المشكل المالي .تملأ و تسلم مع الوثائق الضرورية عن طريق جدول ارسال الى مصلحة الأجور.










رد مع اقتباس
قديم 2016-03-13, 04:50   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الطيب الشريف
مشرف منتدى الترحيب، التعارف و التهاني
 
الصورة الرمزية الطيب الشريف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamel nori مشاهدة المشاركة
هناك بطاقة إستعلامات موجودة عند المقتصد فيها معلومات الموظف وطبيعة المشكل المالي .تملأ و تسلم مع الوثائق الضرورية عن طريق جدول ارسال الى مصلحة الأجور.
بطاقة معلومات ولا وجود لطلب خطي









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:27

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc