استفسار

الطاهر10 · 2016-01-11, 09:18

اأستاذة تسأل اهل الاختصاص تقول :
تعتزم نقابات غليزان مؤخرا ان تقوم اضراب ليومين 18-19 جانفي 2016 و هي حامل في الشهر الرابع
السؤال : هل اضربها مع النقابة التابعة لها يأثر عليها لاحقا في عطلة الامومة
و شكرا

هيكل · 2016-01-11, 11:29

إضرابها من وجهة نظر الضمان الاجتماعي غياب غير مبرر والمعلوم أنه حتى تستفيد المعنية من عطلة الأمومة المنتظرة (98) يوم يجب أن تكون الأشهر الستة (6) قبل الوضع لا تتضمن اي غياب غير مبرر والا ستفقد حق التعويض.