كيف نتصدى لحكم متناقض في التسبيب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الجامعة و البحث العلمي > الحوار الأكاديمي والطلابي > قسم أرشيف منتديات الجامعة

قسم أرشيف منتديات الجامعة القسم مغلق بحيث يحوي مواضيع الاستفسارات و الطلبات المجاب عنها .....

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كيف نتصدى لحكم متناقض في التسبيب

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-12-09, 16:29   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي كيف نتصدى لحكم متناقض في التسبيب

السلام عليكم
أنا بصدد إستئناف حكم مجحف في حقي و متناقض في التسبيب
تفاهمت من محامي و أعطيته الملف كاملاً
لكني دوماً أحب أن أجمع أكبر عدد ممكن من الآراء للتصدي لهذا الحكم

المشكل هو أن المؤسسة التي كنت أعمل بها وبعدما قمدت لها الإستقالة و وافقت عليها وبعد مرور 3 أشهر من تاريخ تقديمها أي فترة الإشعار المسبق غادرت المؤسسة و إتجهت إلى مؤسسة أخرى و أمضيت محضر تنصيبي هناك وبعدها و بدون علمي قامت هاته المؤسسة بإصدار سندات عطل لشخصي و بعد مراسلتهم و مفتشية العمل رفعت دعوى في الإجتماعي فصدر الحكم الأتي نصه:

-حيث ثبت للمحكمة أن المدعي إستفاد من عطلة سنوية مقدرة ب 40 يوماً و هذا بعد اليوم الموالي لتاريخ بدء سريان إستقالته أي في يوم 2014/10/22 ,
-وبما أن علاقة العمل تظل قائمة خلال العطل السنوية أي أن علاقة العمل بقيت مستمرة إلى غاية 2014/11/30 وهذا يعني أن طلب المدعي بتصحيح شهادة العمل غير مؤسس و المحكمة ترفضه

ما رأيكم شوفوا الجملة المكتوبة بالأحمر
كيف يمكن التصدي لهذا الحكم بدون بالقليل المختصر









 


 

الكلمات الدلالية (Tags)
متناقض, أحكم, التشبيب, وتشدد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:15

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc