![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() اليوم تعرضت زميلتي لاعتداء بالضرب من طرف ولي تلميذة ونحن لا ندر ي كيف نرد لها الاعتبار علما بأن الأولياء لايحترموننا سواء بطريقة الحوار أو احترام مواعيد الاستقبال وهذا يحدث لأن نا كلنا نساء فكيف نوفر الأمن أثناء أداء مهاكنا
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اين المدير(ة) من كل هذا.....؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() المدير ضعيف الشخصية ولا يستطيع صد الأولياء مذا نفعل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اكتبو الى مديرية التربية عن طريق مدير المؤسسة احتراما لسلم الاداري...وتابعو الشكوى حتى تصل الى المديرية حتى لايطمسها المدير و المفتش الاداري في ادراج المكتب...فالمدير هو المخول قانونيا على حماية المؤسسة ومن فيها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ماذا نطلب من مدير التربية هل نطلب حمايتنا أم ...... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() قوموا بوقفة احتجاجية و اطلبوا الدعم من النقابة والمعنية التي تعرضت للاعتداء عليها ان تقيد شكوى لدى الشرطة وعلى المدير و مفتش الادارة تحمل مسؤوليتهم في حالة عدم التبليغ لان امرا كهذا لا يسكت عنه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اذا قام بالتعدي عليها داخل الحرم المدرسي حتى ولو لفظيا فقط فيكفي تقديم شكوى لدى اقرب مركز امن وشاهدين ممن كانو اثناء الواقعة والله سيسجن هذا الولي الارعن مباشرة بتهمة التعدي واهانة موظف اثناء تادية مهامه هذا هو الاجراء الواجب ان تقوم به هاته المعلمة لرد اعتبارها ...لكن الطامة الكبرى في مثل هاته الحالات ان يرفض زملاؤها من الاساتذة او الاداريين ممن كانو اثناء الحادث الشهادة معها خوفا وجبنا ولا يعلمون ان الدور سياتي عليهم في يوم ما. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() ان كان هنـــاااك شهود يكون افضل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() تهمة التعدي واهانة موظف اثناء تادية مهامه |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مدير |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc