![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم اخواني واخواتي اعضا المنتدى
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
نعم بامكانك قطع العطلة والرجوع للعمل وذلك بكتابة التماس للسيد مدير التربية |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() من فضلكم ماهي اجراءات الخروج الولائي [siz |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() بحكم تجربتي في هذا الموضوع ، فإني أؤكد لك أن عطلة دون أجر أو كما تسمى قانونيا ( حالة الاستيداع) فمدتها عام كامل ، لأن الاجراء متعلق بالوظيف العمومي و المراقب المالي للدولة . فحتى لو رخص لك مدير التربية ، فلا يسمح لك في الوظيف العمومي . و حتى أعادة الراتب يتأخر أكثر من 06 أشهر . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاحالة, الاستيداع |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc