ايهما-تقضل-العمل-فى-القطاع-الحكومى-او-الخاص - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ايهما-تقضل-العمل-فى-القطاع-الحكومى-او-الخاص

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-05-21, 10:52   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sadako
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي ايهما-تقضل-العمل-فى-القطاع-الحكومى-او-الخاص

ايهما-تقضل-العمل-فى-القطاع-الحكومى-او-القطاع-الخاص-و-السبب-لو-سمحت









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-21, 12:14   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
beldjilali.guellil
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sadako مشاهدة المشاركة
ايهما-تقضل-العمل-فى-القطاع-الحكومى-او-القطاع-الخاص-و-السبب-لو-سمحت

الخاص طبعا اذا كان فيه تحفيزات









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-24, 10:50   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nechebra
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية nechebra
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الحكومي طبعا ..الإستمرارية . بالك راكح مع العديد من الإمتيازات التي تختلف مع إختلاف القطاع.










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-24, 16:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
sec 88
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية sec 88
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القطاع العام و السبب الاول هو الاتقرار و الاستمرارية . و منصبك مضمون ..... اما الخاص فبمجرد وجود سوء تفاهم مع صاحب العمل يمكن ان تخسر منصبك
.

الشيء الجيد الوحيد في القطاع الخاص هو المرتب . حيث يكون أعلى من القطاع العام










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-26, 18:08   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
la perle noir
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية la perle noir
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القطاع العام أفضل بكثير
راني حاليا نخدم في القطاع الخاص واش نقول استعباد ، وتندم على النهار لي قريت فيه مين تشوف انسان بدون مستوى و أخلاق يتحكم فيك .










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-26, 22:06   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
frais2005
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية frais2005
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القطاع الخاص يفتح ابواب المستقبل والطموحات
القطاع العام روتيني وممل

المتحدي والطموح دائما ذلك الذي يتوجه للقطاع الخاص










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-30, 17:28   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ouissamak
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

القطاع العام افضل وذلك لان الاستقرار والاستمرارية مضمونة وعندك الوظيف العمومي يمكنك اللجوء اليه في حال اضطهدت حقوقك
ضف الى ذلك الامتيازات مثلا les convention مع العديد من المؤسسات لتستفيد من عروضها

القطاع الخاص متعب وغالبا ما تجد واحد مش اكبر منك في المستوى يتحكم فيك وسبب تافه يمكنك ان تفقد عملك

بالنسبة للشهرية انا اراها تقريبا نفسها فتجد مثلا واحد في نفس مستواك يشتغل عند الخاص يخلص 35000دج وانت عند العام تخلص 30000دج في الشهر ضف له منحة المردودية 18000دج كل ثلاثة اشهر يعني تلقا روحك تخلص 36000دج شهريا بالمنحة

وكاين ادارات عامة كل عيد اضحى تدفع لك ثمن خروف وكل نهاية سنة عندك رابال لاباس بيه










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-02, 17:36   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
feth ezher
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية feth ezher
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب تفكيرنا حنا الجزايريين
مانحبوش نخدمو
نحبو نقعدو والشهرية تدخل
انا نفضل القطاع الحكومي مايخدموش و عندهم les avantages










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-02, 23:26   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
aminedu45
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

القطاع الاقتصادي










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ايهما-تقضل-العمل-


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc