![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هل لكم الحق يا مديري المؤسسات الابتدائية في اقتراح خصم يوم كامل من مرتب المعلم بعد تلقيكم أمر شفوي من السيد المفتش التربوي والسبب هو غياب المعلم عن نصف اليوم الدراسي رغم أنه درّس في الفترة الصباحية من ذلك اليوم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() الخصم من صلاحيات المدير و لا دخل للمفتش فيه |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() درست في الصباح هذا ليس مبرر لان اغلب الندوات والايام التكوينية تكون يوم الثلاثاء مساء |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
فمعرفة القانون من صميم عمل المدير و لكن لا تهور و لا هوان |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() الخصم من صلاحيات مدير المدرسة المسؤول المباشر ويكون ب مقررة ترسل للمعني وللمقتصد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() عند غيابك عن الندوة ترسل قائمة الحاضرين والغلئبين للقتصد مباشرة من طرف السيد المفتش |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() اظن ان الغياب عن الندوات لها علاقة بمنحة الاداء التربوي اما الخصم فمو من صلاحية المدير فما على المفتش الا ارسال استفسار عن الغياب في الندوة وللمعني كتابة تبريره وللمدير كذلك في ابداء رأيه في الاستفسار اظن لا علاقة للمفتش بالمقتصد العملية تتم بين المدير والمقتصد فقط والله اعلم آخر تعديل محمدفارس4726 2015-05-22 في 10:21.
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() الحسم من المرتب ليس من صلاحيات المفتش ولا المقتصد بل هو من صلاحيات المدير |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
معذرة سيدي من أين لك بهذه المعلومة ؟ ما دخل لمفتش في الخصم ؟ ما على السيد المفتش إلا توجيه استفسار للأستاذ المحترم عن طريق السيد المدير و بعد رد الأستاذ يحق للمفتش أن يرد نفس الاستفسار إلى المدير مبينا فيه رأيه و ليس قراره بالخصم و للسيد المدير الحق في اتخاذ القرار الذي يراه مناسبا حسب الوضعية زميلي الفاضل معذرة مرة أخرى |
||||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() المفتش لا يحق له الخصم المدير سيد في مدرسته |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() المفتش يرسل استفساره للاستاذ المتغيب عن الندوة اما المدير فيخصم حسب جدول التنقيط الخاص بمنحة الاداء التربوي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() استاذنا الفاضل ان التغيب عن الأيام التكوينية يجؤ حبه خصم يوم من الراتب مع الخصم من المردودية لكن انا لا اعتبر المدير الذي يطبق الخصم بالشفهي مديرا راشدا لان الامر يتعلق بامور إدارية قد تنقلب ضده كان يتبرا هذا المفتش من قوله لكن اذا كان الامرباستفسار مبعوث للمعني عن طريق المديرفبات الخصم واجبا و لا يمكن للمدير التستر عليه لكن الشفهي يدخل في حيز لم اسمعك أيها المفتش فالادارة وثيقة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() حدث أن تغيبت عن يوم تكويني بغير قصد لأنني لم أتلق استدعاءا لحضور هذا اليوم التكويني فراسل المفتش مديرية التربية والتي بدورها بعثت لي باستفسار عن سبب الغياب لكن لم تقترح حسما ففي هذه الحالة أضن أن المدير غير معني وإذا حدث أن أرادت المديرية حسما فالمدير ما عليه إلا التنفيذ وإرسال نسخة عن الحسم إلى مدير التربية والله أعلم. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() اان الردود مختلفة و كاننا في عملية سبراراء احواني الغاطفة شيء و الإدارة شيء فالغياب يستوجب الخصم من الراتب و من المردودية سواء كان في يوم دراسي او التدريس ثم المؤكد ان الامر بالخصم من الراتب هو المدير لا غير هذا بالنسبة لما يحدث داخل المؤسسة و له كامل الصلاخيات في التصرف مع استاذه كالتعويض لتجنب الخصم دون تدخل أي طرف اخر بل مراعاة مصلحة التلميذ و ظروف الأستاذ اما خارج المؤسسة كالغياب عن يوم دراسي لا دخل له فيه ما لم يبلغ الأستاذ باستفسار كتابي و على ضوء ه يتقرر الحكم فاذا كان الأستاذ لا يعلم باليوم التكويني فلا يخق لاي كان مس راتبه و ان كان الأفضل لهذا الأستاذ اعلام مفتشه بغيابه الاضطراري مسبقا و لو هاتفيا لتجنب كل شيء لكن ان يقول بعض المتدخلين وارجو ان لا يكونوا مديرين بان يرسل المفتش قائمة الغياب الى المقتصد و هو يقوم بالخصم فهذا عين الجهل الإداري لا يمكن باي حال من الأحوال ان يتقبل المقتصد هكذا امر |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
للسادة, المديرين |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc