هكذا ستتم تسوية وضعية من "تكونوا" بعد 03- 06-2012 ... - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هكذا ستتم تسوية وضعية من "تكونوا" بعد 03- 06-2012 ...

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-05-15, 16:34   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي هكذا ستتم تسوية وضعية من "تكونوا" بعد 03- 06-2012 ...

بسم الله الرحمن الرحيم ... تقبل الله صلاة الجميع بمزيد من الأجر والثواب ... آمين يا رب العالمين ...

هكذا ستتم تسوية وضعية من "تكونوا" بعد 03- 06-2012 ...
بسم الله الرحمن الرحيم ... تقبل الله صلاة الجميع بمزيد من الأجر والثواب ... آمين يا رب العالمين ...
أريد أن أطرح وجهة نظري في ما يخص قضية الآيلين للزوال، بصفتي معني أولا وأخيرا بها...
إن ما سيكون عليه الحل – وفق محضر إينبياف الأخير- سيتطابق مع ما كان لمساعدي التربية...
- طريقة الوزارة في معالجة ملف مساعدي التربية:
- قامت وزارة التربية بترقية كل مساعدي التربية ممن لهم أكثر من 10 سنوات بالتأهيل إلى رتبة مساعد تربية رئيسي ...
- من كانت له خبرة أقل من 10 سنوات، أجرت لهم امتحان ( أي من يحصل على معدل 10/20 فأكثر يعتبر ناجح...)، ولم تكن مسابقة ( فالمسابقة تشترط للناجح أن يكون حصل على 10/20 فأكثر، وأن يكون ضمن عدد المناصب المتوفرة والمحددة سلفا قبل إجراء المسابقة...).
- ثم وتبعا لتفاهمات الوزارة مع "إينبياف"، فقد جاءت الخطوة الثانية وهي "الترقية إلى رتبة مشرف تربوي"، والتي هي ترقية حيث سجل المعنيون بالأمر على قائمة المترشحين للترقية ...
- ثم وفق عدد المناصب المتوفرة لكل ولاية، فقد حددت من سيُرقى بالتأهيل على أساس قاعدة 50/50 ( بين التأهيل والمسابقة)..
- وأعلن من كان ضمن نصف عدد المناصب المحددة سلفا، ناجحا ورُقي إلى رتبة "مشرف تربوي"...
وأعلن أن من بقي على قائمة التسجيل للترقية إلى رتبة "مشرف تربوي" مترشحين للترقية إلى رتبة "مشرف تربوي" عن طريق الإمتحان ( بدل المسابقة)، لأن الوزارة أعطت ترخيص بتجاوز عدد المناصب المفتوحة سلفا، في حالة وجود من يحقق 10/20 فأكثر بعدد يتجاوز الحصة المفتوحة ( وفق قاعدة 50/50)...
وهنا أصبحت الترقية لهؤلاء عن طريق الامتحان بدل المسابقة، وهي كلها من نتائج التوافقات الحاصلة والترخيصات الحاصلة ...
هذا النمط من التعامل مع ملف " مساعدي التربية" هو ما سيطبق مع " سلك الأساتذة والمعلمين " مع خصوصيات كل سلك، حيث سيتبع الملف المراحل التالية:
- تصنيف كل الأساتذة والمعلمون ممن أنهى "التكوين" بعد 03-06-2012 مهما كانت مدة "التكوين"(3سنوات- سنة واحدة)... في الرتبة القاعدية لسلكه –السلم 11/12- ( وفق المرسوم 08-315)..
- تصنيف الأساتذة والمعلمون ممن أنهى "التكوين" بعد 03-06-2012 مهما كانت مدة "التكوين"(3سنوات- سنة واحدة)... في رتبة أستاذ رئيسي – السلم 12/13- ( وفق تفاهمات إينبياف مع الوزارة)...
- فتح الترقية إلى رتبة "أستاذ مكون" – السلم 14/15)، للأساتذة والمعلمون ممن أنهى "التكوين" بعد 03-06-2012 مهما كانت مدة "التكوين"(3سنوات- سنة واحدة) شرط أن يكون لهم الأقدمية 20 سنة فأكثر عند تاريخ 31/12/2014 ( على أساس أن العملية تكون خلال السنة 2015م)...
وسيجري هؤلاء امتحان للترقية وليس "مسابقة" لأن النجاح يرتبط بعدد من يتحصل على 10/20 ولا يتوقف على عدد المناصب المفتوحة سلفا ...
وهذا ما يعني التحويل الآلي للمناصب ...

- ويبقى على من له وجهة نظر مختلفة أو مغايرة أن يوضحها لنا... بعيدا عن كل المزايدات وما إلى ذلك ...
علي من قسنطينة ماي 2015م...








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 16:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على الموضوع.إلا أنني أرى والعلم لله.أن الترقية لرتبة المكون لمن خدم 20 سنة فأكثر لا تتم بالامتحان المهني لأن من شروط الترقية هو من خدم 20 سنة يسجل على قوائم التاهيل فقط والتسجيل في حد داته يعتبر نجاحا .بما أن الرخصة فقط لسنة واحدة وهي 2015.إدن كل من خدم 20 سنة ممن تكون سابقا-بعد 03-06-2012 ل3 سنوات وسنة واحدة 2014 ومن يتكون الآن-فعددهم معروف محدد سلفا .إدن تسجيل فرتبة المكون وهدا بالتحويل الآلي لمناصب الناجحين.ولا أرى للامتحان المهني طريقا للآيلين للزوال .كل شيئ مجرد شكليات فقط.والله اعلم .
-اللهم أعد الحق لمن ظلم-برفع حرف الظاء-









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 17:21   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبد الرحمان الزناتي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو اسامة زاكي 25 مشاهدة المشاركة
بسم الله الرحمن الرحيم ... تقبل الله صلاة الجميع بمزيد من الأجر والثواب ... آمين يا رب العالمين ...

هكذا ستتم تسوية وضعية من "تكونوا" بعد 03- 06-2012 ...
بسم الله الرحمن الرحيم ... تقبل الله صلاة الجميع بمزيد من الأجر والثواب ... آمين يا رب العالمين ...
أريد أن أطرح وجهة نظري في ما يخص قضية الآيلين للزوال، بصفتي معني أولا وأخيرا بها...
إن ما سيكون عليه الحل – وفق محضر إينبياف الأخير- سيتطابق مع ما كان لمساعدي التربية...
- طريقة الوزارة في معالجة ملف مساعدي التربية:
- قامت وزارة التربية بترقية كل مساعدي التربية ممن لهم أكثر من 10 سنوات بالتأهيل إلى رتبة مساعد تربية رئيسي ...
- من كانت له خبرة أقل من 10 سنوات، أجرت لهم امتحان ( أي من يحصل على معدل 10/20 فأكثر يعتبر ناجح...)، ولم تكن مسابقة ( فالمسابقة تشترط للناجح أن يكون حصل على 10/20 فأكثر، وأن يكون ضمن عدد المناصب المتوفرة والمحددة سلفا قبل إجراء المسابقة...).
- ثم وتبعا لتفاهمات الوزارة مع "إينبياف"، فقد جاءت الخطوة الثانية وهي "الترقية إلى رتبة مشرف تربوي"، والتي هي ترقية حيث سجل المعنيون بالأمر على قائمة المترشحين للترقية ...
- ثم وفق عدد المناصب المتوفرة لكل ولاية، فقد حددت من سيُرقى بالتأهيل على أساس قاعدة 50/50 ( بين التأهيل والمسابقة)..
- وأعلن من كان ضمن نصف عدد المناصب المحددة سلفا، ناجحا ورُقي إلى رتبة "مشرف تربوي"...
وأعلن أن من بقي على قائمة التسجيل للترقية إلى رتبة "مشرف تربوي" مترشحين للترقية إلى رتبة "مشرف تربوي" عن طريق الإمتحان ( بدل المسابقة)، لأن الوزارة أعطت ترخيص بتجاوز عدد المناصب المفتوحة سلفا، في حالة وجود من يحقق 10/20 فأكثر بعدد يتجاوز الحصة المفتوحة ( وفق قاعدة 50/50)...
وهنا أصبحت الترقية لهؤلاء عن طريق الامتحان بدل المسابقة، وهي كلها من نتائج التوافقات الحاصلة والترخيصات الحاصلة ...
هذا النمط من التعامل مع ملف " مساعدي التربية" هو ما سيطبق مع " سلك الأساتذة والمعلمين " مع خصوصيات كل سلك، حيث سيتبع الملف المراحل التالية:
- تصنيف كل الأساتذة والمعلمون ممن أنهى "التكوين" بعد 03-06-2012 مهما كانت مدة "التكوين"(3سنوات- سنة واحدة)... في الرتبة القاعدية لسلكه –السلم 11/12- ( وفق المرسوم 08-315)..
- تصنيف الأساتذة والمعلمون ممن أنهى "التكوين" بعد 03-06-2012 مهما كانت مدة "التكوين"(3سنوات- سنة واحدة)... في رتبة أستاذ رئيسي – السلم 12/13- ( وفق تفاهمات إينبياف مع الوزارة)...
- فتح الترقية إلى رتبة "أستاذ مكون" – السلم 14/15)، للأساتذة والمعلمون ممن أنهى "التكوين" بعد 03-06-2012 مهما كانت مدة "التكوين"(3سنوات- سنة واحدة) شرط أن يكون لهم الأقدمية 20 سنة فأكثر عند تاريخ 31/12/2014 ( على أساس أن العملية تكون خلال السنة 2015م)...
وسيجري هؤلاء امتحان للترقية وليس "مسابقة" لأن النجاح يرتبط بعدد من يتحصل على 10/20 ولا يتوقف على عدد المناصب المفتوحة سلفا ...
وهذا ما يعني التحويل الآلي للمناصب ...

- ويبقى على من له وجهة نظر مختلفة أو مغايرة أن يوضحها لنا... بعيدا عن كل المزايدات وما إلى ذلك ...
علي من قسنطينة ماي 2015م...
السلام عليكم أخي علي
كل ما جاء في تدخلك ما سيتم إن شاء الله باستثناء الترقية لرتبة مكون فإنها ستكون مسابقة لكل من استوفى شرط الأقدمية 20 سنة على أساس الإمتحان المهني أو التسجيل على قوائم التأهيل مناصفة 50% حسب عدد المناصب المخصصة ثم يتم التحويل الآلي للمنصب سواء عند الترقية إلى الرتبة القاعدية أو إلى رتبة الرئيسي أو المكون



و المقصود بالتحويل الآلي للمنصب هو غلق المنصب الأصلي و تحويله إلى منصب الترقية آليا بعد النجاح و ليس المقصود به تحويل المنصب إلى ترقية لكل من تحصل على معدل 10 من 20









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 17:32   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرحمان الزناتي مشاهدة المشاركة
السلام عليكم أخي علي
كل ما جاء في تدخلك ما سيتم إن شاء الله باستثناء الترقية لرتبة مكون فإنها ستكون مسابقة لكل من استوفى شرط الأقدمية 20 سنة على أساس الإمتحان المهني أو التسجيل على قوائم التأهيل مناصفة 50% حسب عدد المناصب المخصصة ثم يتم التحويل الآلي للمنصب سواء عند الترقية إلى الرتبة القاعدية أو إلى رتبة الرئيسي أو المكون



و المقصود بالتحويل الآلي للمنصب هو غلق المنصب الأصلي و تحويله إلى منصب الترقية آليا بعد النجاح و ليس المقصود به تحويل المنصب إلى ترقية لكل من تحصل على معدل 10 من 20
يا اخي لا تقل مسابقة:
المسابقة تتم ل:
-التوظيف للرتبة القاعدية لمتخرجي الجامعات
-للترقية إلى رتبة مديرمؤسسة تربوية
-للترقية إلى رتبة مفتش-تربوي.إداري.مالي-
أما للترقية من رتبة إلى رتبة تعلوها يستعمل الامتحان المهني سواء للرئيسي-من خدم 5 سنوات إلى 9سنوات-أو المكون-من خدم 15 سنة إلى 19 سنة-
أما ما عدا هدا فتسجيل على قوائم التأهيل فقط.إدن الآيلون للزوال من متكوني بعد 03-06-2012.يسجلون على قوائم التأهيل فقط للحصول على رتبة المكون.ولا يدخلون في حسابات من سيترقون من دوي المسار المهني العادي.لانهم حالة خاصة -حقهم مهضوم-إدن عددهم لا يدخل في حسابات الترقية العادية.
-أقول تسجيل شكلي فرتبة المكون بإدن الله.والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 17:57   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
عوااس
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية عوااس
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وأظيف أن النقطة الإقصائية في المسابقة مستبعدة لأن أساتذة الحراسة سيتركون الباب مفتوحا على مصراعيه للغش مثلما حدث سابقا في تكوين الخرطي ! والعار والترقية العنصرية وهكذا سينجح الجميع ويرقى الجميع ...(مجرد شذرات من الذين ظلموا..)
وبين الأمل واليأس كل شيئ يبقى يراوح مكانه .....










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 17:59   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عبد الرحمان الزناتي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
يا اخي لا تقل مسابقة:
المسابقة تتم ل:
-التوظيف للرتبة القاعدية لمتخرجي الجامعات
-للترقية إلى رتبة مديرمؤسسة تربوية
-للترقية إلى رتبة مفتش-تربوي.إداري.مالي-
أما للترقية من رتبة إلى رتبة تعلوها يستعمل الامتحان المهني سواء للرئيسي-من خدم 5 سنوات إلى 9سنوات-أو المكون-من خدم 15 سنة إلى 19 سنة-
أما ما عدا هدا فتسجيل على قوائم التأهيل فقط.إدن الآيلون للزوال من متكوني بعد 03-06-2012.يسجلون على قوائم التأهيل فقط للحصول على رتبة المكون.ولا يدخلون في حسابات من سيترقون من دوي المسار المهني العادي.لانهم حالة خاصة -حقهم مهضوم-إدن عددهم لا يدخل في حسابات الترقية العادية.
-أقول تسجيل شكلي فرتبة المكون بإدن الله.والله اعلم

من أين لك هذا التفسير للترقية أخي ؟ إليك النص القانوني للترقية حسب المرسوم التنفيذي 240/12

تنص المادة 58 من المرسوم التنفيذي 240/12 على مايلي:

يرقى بصفة أستاذ مكون في التعليم المتوسط:

- عن طريق الإمتحان المهني في حدوج80% من المناصب المطلوب شغلها ، الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط،الذين يثبتون(5) خمس سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة
- على سبيل الإختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20% من المناصب المطلوب شغلها الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط الذين يثبتون (10) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 18:15   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
المعلم2013
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الترقية تكون بالتسجيل على قوائم التأهيل وامتحان مهني .
المادة 106 : تتمثل الترقية في الدرجات في الانتقال من درجة إلى الدرجة الأعلـى مباشـرة وتتم بصفة مستمرة حسب الوتائر والكيفيات التي تُحدد عن طريق التنظيم.
المادة 107 : تتمثل الترقية في الرتب في تقدم المـوظف في مسـاره المهني وذلك بالانتقال من رتبة إلى الرتبة الأعلى مباشرة في نفس السلك أو في السلك الأعلى مباشرة، حسب الكيفيات الآتية :
- على أساس الشهادة من بين الموظفين الذين تحصلوا خلال مسارهم المهني على الشهادات والمؤهلات المطلوبة،
- بعد تكوين متخصص،
- عن طريق امتحان مهني أو فحص مهني،
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل، بعد أخذ رأي اللجنة المتساوية الأعضاء، من بين الموظفين الذين يثبتون الأقدمية المطلوبة.
لا يستفيد الموظف من الترقية عن طريق التسجيل في قائمة التأهيل مرتين متتاليتين.
تحدد القوانين الأساسية الخاصة كيفيات تطبيق أحكام هذه المادة.
المادة 108 : يعـفى الموظـف الذي تـمت ترقيته في إطار أحكام المادة 107 أعلاه، من التربص.
المادة 109 : تتوقف كل ترقية من فوج إلى فوج أعلى مباشرة كما هو منصوص عليه في المادة 8 من هذا الأمر، على متابعة تكوين مسبق منصوص عليه في القوانين الأساسية الخاصة أو الحصول على الشهادة المطلوبة.
المادة 110 : تحدد النسب المخصصة لمختلف أنماط الترقيـة المنصوص عليها في المادة 107 أعلاه، عن طريق القوانين الأساسية الخاصة.
المادة 111 : يتم تسيير المسار المهني للموظفين في إطار سياسة تسيير تقديرية للموارد البشرية تكرس من خلال المخططات السنوية لتسيير الموارد البشرية والمخططات السنوية أو المتعددة السنوات للتكوين وتحسين المستوى.
تحدد كيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.


يقصد بالتحويل الألي للمنصب شطبه من الرتبة التي كان فيها الموظف










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 18:22   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
يا اخي لا تقل مسابقة:
المسابقة تتم ل:
-التوظيف للرتبة القاعدية لمتخرجي الجامعات
-للترقية إلى رتبة مديرمؤسسة تربوية
-للترقية إلى رتبة مفتش-تربوي.إداري.مالي-
أما للترقية من رتبة إلى رتبة تعلوها يستعمل الامتحان المهني سواء للرئيسي-من خدم 5 سنوات إلى 9سنوات-أو المكون-من خدم 15 سنة إلى 19 سنة-
أما ما عدا هدا فتسجيل على قوائم التأهيل فقط.إدن الآيلون للزوال من متكوني بعد 03-06-2012.يسجلون على قوائم التأهيل فقط للحصول على رتبة المكون.ولا يدخلون في حسابات من سيترقون من دوي المسار المهني العادي.لانهم حالة خاصة -حقهم مهضوم-إدن عددهم لا يدخل في حسابات الترقية العادية.
-أقول تسجيل شكلي فرتبة المكون بإدن الله.والله اعلم

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرحمان الزناتي مشاهدة المشاركة
من أين لك هذا التفسير للترقية أخي ؟ إليك النص القانوني للترقية حسب المرسوم التنفيذي 240/12

تنص المادة 58 من المرسوم التنفيذي 240/12 على مايلي:

يرقى بصفة أستاذ مكون في التعليم المتوسط:

- عن طريق الإمتحان المهني في حدوج80% من المناصب المطلوب شغلها ، الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط،الذين يثبتون(5) خمس سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة
- على سبيل الإختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 20% من المناصب المطلوب شغلها الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط الذين يثبتون (10) سنوات خدمة فعلية بهذه الصفة
لا زميلي العزيز صحح معلوماتك أصبحت الترقية مناصفة 50-50 بالامتحان المهني والتسجيل على قوائم التأهيل.وهدا في المرسوم 12-240.أما النسبة القديمة 80-20 فكانت في المرسوم 08-315.
-يا سيدي راجع من فضلك مواد شروط الترقية لرتبة المكون في المرسوم 12-240.تجد ما أشرت إليه في مداخلاتي السابقة صحيحا.
-بالنسبة لرتبة المكون.
المادة 46 مكرر:
-على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 50 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها.الأساتدة الرئيسيون في المدرسة الابتدائية الدين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهده الصفة.
المادة 58 مكرر:
-يرقى بصفة الاستاد المكون في التعليم المتوسط:

على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 50 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها.الأساتدة الرئيسيون في التعليم المتوسط الدين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهده الصفة.
-كما تلاحظ يا زميلي المحترم .تسجيل على قوائم التأهيل فقط ولا وجود لما يسمى الامتحان المهني.إدن إجراءات شكلية للآيلين للزوال وهدا استثناءا سنة 2015 فقط. للحصول على رتبة المكون.وبنفس الإجراء وهو التسجيل على قوائم التأهيل فالتحويل الآلي للمناصب.والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 18:24   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
شكرا لك على الموضوع.إلا أنني أرى والعلم لله.أن الترقية لرتبة المكون لمن خدم 20 سنة فأكثر لا تتم بالامتحان المهني لأن من شروط الترقية هو من خدم 20 سنة يسجل على قوائم التاهيل فقط والتسجيل في حد داته يعتبر نجاحا .بما أن الرخصة فقط لسنة واحدة وهي 2015.إدن كل من خدم 20 سنة ممن تكون سابقا-بعد 03-06-2012 ل3 سنوات وسنة واحدة 2014 ومن يتكون الآن-فعددهم معروف محدد سلفا .إدن تسجيل فرتبة المكون وهدا بالتحويل الآلي لمناصب الناجحين.ولا أرى للامتحان المهني طريقا للآيلين للزوال .كل شيئ مجرد شكليات فقط.والله اعلم .
-اللهم أعد الحق لمن ظلم-برفع حرف الظاء-

...ومن يتكون الآن...
هل يوجد من هم في تكوين الان( دفعة2015) ? و في اي ولاية ?
و شكر










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 18:52   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6 مشاهدة المشاركة

...ومن يتكون الآن...
هل يوجد من هم في تكوين الان( دفعة2015) ? و في اي ولاية ?
و شكر

يا سيدي المحترم سليم6 لا املك معلومات مخصصة عن كل ولاية .لكن الإحصائيات العامة تقول عددهم 12000 ألف-4000 ابتدائي و8000 أستاد تعليم أساسي.وهم يتكونون الآن وحسب معلوماتي لا تزيد مدة التكوين على 3أو 6 أشهر .أعدرني لا أعلم المدة تحديدا.وتطبق عليهم الإجراءات المطبقة على من تكون بعد 03-06-2012.من الترقية للرتب القاعدية وأحقيتهم بالرتب المستحدثة:رئيسي ومكون.









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 19:49   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
jakoi1993
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد أخذنا نقترب من الحل الحاسم النهائي إن شاء الله،ويبدو أن إخواننا زملاءنا في الإنباف قد غيروا من لهجتهم إزاء مطلبنا الاستعجالي رقم1،فأصبحوا يشاركوننا تطلعنا إلى ترقيتنا بسلاسة إلى رتبة (مكون) لمن يتوفر فيهم شرط الأقدمية(20س فما فوق)،وكلي أمل أن نسمع البشرى قريبا يزفها إلينا ممثلونا في الكنابست أو الإنباف،وعندها نسدل الستار على ماكان بيننا من خلاف،ونفتح صفحة جديدة من الوئام والائتلاف.









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 20:05   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jakoi1993 مشاهدة المشاركة
لقد أخذنا نقترب من الحل الحاسم النهائي إن شاء الله،ويبدو أن إخواننا زملاءنا في الإنباف قد غيروا من لهجتهم إزاء مطلبنا الاستعجالي رقم1،فأصبحوا يشاركوننا تطلعنا إلى ترقيتنا بسلاسة إلى رتبة (مكون) لمن يتوفر فيهم شرط الأقدمية(20س فما فوق)،وكلي أمل أن نسمع البشرى قريبا يزفها إلينا ممثلونا في الكنابست أو الإنباف،وعندها نسدل الستار على ماكان بيننا من خلاف،ونفتح صفحة جديدة من الوئام والائتلاف.
شكرا لك زميلي الفاضل والمحترم على تدخلك الهادئ المليئ بالأمل المنشود .إلا أن مناقشتنا هو لتفنيد دخول الآيلين للزوال يعني من عمل 20 سنة فأكثر للامتحان المهني وهدا بالقانون 12-240.يوجد تسجيل فقط على قوائم التأهيل ومن سجل فهو ناجح بإدن الله ومنه التحويل الآلي للمناصب.
-أرجو عودة الحق الضائع .بإدن الله









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 21:07   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
عبد الرحمان الزناتي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
لا زميلي العزيز صحح معلوماتك أصبحت الترقية مناصفة 50-50 بالامتحان المهني والتسجيل على قوائم التأهيل.وهدا في المرسوم 12-240.أما النسبة القديمة 80-20 فكانت في المرسوم 08-315.
-يا سيدي راجع من فضلك مواد شروط الترقية لرتبة المكون في المرسوم 12-240.تجد ما أشرت إليه في مداخلاتي السابقة صحيحا.
-بالنسبة لرتبة المكون.
المادة 46 مكرر:
-على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 50 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها.الأساتدة الرئيسيون في المدرسة الابتدائية الدين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهده الصفة.
المادة 58 مكرر:
-يرقى بصفة الاستاد المكون في التعليم المتوسط:

على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل في حدود 50 بالمئة من المناصب المطلوب شغلها.الأساتدة الرئيسيون في التعليم المتوسط الدين يثبتون 10 سنوات من الخدمة الفعلية بهده الصفة.
-كما تلاحظ يا زميلي المحترم .تسجيل على قوائم التأهيل فقط ولا وجود لما يسمى الامتحان المهني.إدن إجراءات شكلية للآيلين للزوال وهدا استثناءا سنة 2015 فقط. للحصول على رتبة المكون.وبنفس الإجراء وهو التسجيل على قوائم التأهيل فالتحويل الآلي للمناصب.والله اعلم

من أين استقيت معلوماتك أخي
المرسوم 240/12 في ما يخص الترقية إلى أستاذ مكون في المدرسة الإبتدائية فينص عليها في المادة 11 كما يلي:

المادة: 11 يتمم المرسوم التنفيذي رقم 315-08
المؤرخ في 11 شوال عام 1429 الموافق 11 أكتوبر سنة
2008 و المذكور أعلاه بمادة 46 مكرر تحرر كما يأتي :
"المادة 46 مكرر : يرقى بصفة أستاذ مكون في
ا لمدرسة الابتدائية:
- عن طريق الامتحان ا لمهني في حدود 80 % من
ا لمناصب المطلوب شغلها، الأساتذة الرئيسيون في
المدرسة الابتدائية الذين يثبتون خمس (5) سنوات من
الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على
قائمة التأهيل في حدود 20 % من ا لمناصب المطلوب
شغلها، الأساتذة الرئيسيون في المدرسة الابتدائية
الذين يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية
بهذه الصفة

أما بالنسبة للترقية إلى أستاذ مكون في التعليم المتوسط فنصت عليها المادة 16 كما يلي

ا لمادّة: 16 يتمم ا لمرسوم التنفيذي رقم 315-08
ا لمؤرخ في 11 شوال عام 1429 الموافق 11 أكتوبر سنة
2008 وا لمذكور أعلاه. ، بمادة 58 مكرر تحرر كما يأتي:
"المادة 58 مكرر : يرقى بصفة أستاذ مكون في
التعليم ا لمتوسط:
- عن طريق الامتحان المهني في حدود 80 % من
المناصب المطلوب شغلها، الأساتذة الرئيسيون في
التعليم المتوسط، الذين يثبتون خمس (5) سنوات من
الخدمة الفعلية بهذه الصفة.
- على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على
قائمة التأهيل في حدود 20 % من ا لمناصب المطلوب
شغلها، الأساتذة الرئيسيون في التعليم المتوسط، الذين
يثبتون عشر (10) سنوات من الخدمة الفعلية بهذه
الصفة


و إليك المرسوم 12/240 لتطلع عليه
https://www.4shared.com/office/bfjxm-qpce/A2012034.html









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 21:11   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
عبد الرحمان الزناتي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
شكرا لك زميلي الفاضل والمحترم على تدخلك الهادئ المليئ بالأمل المنشود .إلا أن مناقشتنا هو لتفنيد دخول الآيلين للزوال يعني من عمل 20 سنة فأكثر للامتحان المهني وهدا بالقانون 12-240.يوجد تسجيل فقط على قوائم التأهيل ومن سجل فهو ناجح بإدن الله ومنه التحويل الآلي للمناصب.
-أرجو عودة الحق الضائع .بإدن الله
هذه أمنيات نأمل أن تتحقق أما فيما يخص النصوص فلا وجود لها في القانون الخاص ، لا في مرسومه 315/08 و لا في مرسومه 240/12









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-15, 21:49   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لكل الزملاء الذين مروا عبر الموضوع ...
فقط ملاحظتي أن الحل الذي طرحته الوزارة وليس (طرح إينبياف ولا منتسبيها) وهو الترقية إلى رتبة مكون، وهو وفق ترخيص يتضمن:
1- تعديل النسبة بين التأهيل والإمتحان المهني من 20/80 بالمئة إلى 50/50 بالمئة...
2- عدم الإكتفاء بالمناصب المفتوحة بالنسبة للنسبة 50 بالمئة للإمتحان ، بل إعتبار كل من حصل على معدل 10/20 (من دون نقاط إقصائية) ناجح، ويتم تحويل منصبه المالي إلى الرتبة الجديدة من دون إنتظار فتح مناصب مالية في هذه الرتبة (وهذا هو التحويل الآلي للمناصب) ...
- يبقى من يطرح أننا نقترب من طرح "الكنابستيو"، أقول له فلتفسر لنا طرح "الكنابستيو"، وبعدها لنرى من عليه أن يقترب من طرح الآخر، لأن ما قررته الوزارة هو الذي ينفذ ولا غير ...









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
"تكونوا", 06-2012, تصويت, ستتم, هكذا, وضعية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc