//**//................ توضيح للزملاء الأفاضل .........//**// - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

//**//................ توضيح للزملاء الأفاضل .........//**//

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-05-12, 22:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










B10 //**//................ توضيح للزملاء الأفاضل .........//**//

كثير من الزملاء يرى أن نقابة الانباف مهتمة بملف الخدمات الاجتماعية وأهملت باقي الملفات التي عنونتها بالمستعجلة .

ولهذا أردت التدخل لتقديم بعض التوضيحات قصد تنوير الزملاء ..

في ما يخص الملفات العالقة المتفق عليها من خلال المحاضر فهي محل متابعة من طرف القيادة الوطنية .وكما ذكرت في كثير من المداخلات أن وزارة التربية أجرت سلسلة من اللقاءات مع الوظيفة العمومية وكان أخرها يوم الأحد الفارط 10 ماي .وكثير من الزملاء يسأل عن سبب تأخر لقاءات تقييم المحاضر مع الوزارة .في هذا الشأن أود ان اوضح لكم سبب تأخر اللقاءات الثنائية التي كانت مبرمجة في بداية ماي فمثلا لقاء الوزارة مع نقابة الانباف كان مبرمج في 06 ماي لكن غياب مدير الموارد البشرية السيد بلعابد الذي كان في مهمة خارج الوطن التي دامت أكثر من اسبوعين كان الدافع لتأجيل هذا اللقاء الذي سيبرمج خلال الأيام القليلة القادمة وخاصة ان السيد بلعابد عاد الى عمله .
كما وجهت نقابة الانباف شكوى رسمية الى الوزارة حول :
- تأخر عمليات الادماج في بعض الولايات
-تأخر تسوية وضعية الذين تكونوا بعد 03-06-2012 (الرتب القاعدية والتسجيل على قوائم التأهيل بالنسبة للرئيسي )
بالاضافة الى قضايا أخرى مستعجلة .

أما في مايخص ملف الخدمات الاجتماعية .الكل يعلم ان هذا الملف حساس ولا يقل أهمية عن باقي الملفات حيث كانت هناك مناورة من طرف بعض الاطراف التي تريد الرجوع به الى ما قبل 2012 .لكن والحمد لله فشل هؤلاء في مسعاهم .
ثم جاءت قضية الزملاء الذين تم اقصائهم من الترشح وكان موقف نقابتنا واضح وضوح الشمس أن الصندوق الوحيد الذي يقصي واظن الأمر في طريقه الى الحل .ونتمنى ان تكون الانتخابات القادمة عرس انتخابي حقيقي ودرس ثاني في الديمقراطية والشفافية يقدم لساسة البلاد من طرف الاسرة التربوية .

وفي الاخير نتمنى أن يكون الاسبوع المقبل أسبوع انفراج الملفات والاخبار السارة للأسرة التربوية وخاصة ان وزارة التربية تعتزم اجراء سلسلة لقاءات مع النقابات لتقييم محاضر الاتفاق .
ياسين24








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:08   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
الباديسي
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية الباديسي
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام صاحب أفضل موضوع سنة 2014 الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

Yassine Geulma‎‏ مع ‏‎Aboumounib Rabhi‎‏ و‏‏19‏ آخرون‏
58 دقيقة · تم تعديله ·
إعلام
انتهى الاجتماع بين النقابات ووزارة التربية قبل لحظات أي في الساعة 18 و 49 دقيقة تضمن جدول أعمال الجلسة نقطة واحدة ووحيدة تمثلت في أحقية أو عدم أحقية الموضوعين تحت التصرف في اللجان الولائية واللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية للترشح مجددا في نفس اللجان ، وبعد نقاش طويل دافع فيه الاتحاد عن موقفه الثابت والتمسك بأحقيتهم في الترشح ، إذ لايمكن لأي كان حرمان موظف من حقه الدستوري ، مؤكدا أن من لها حق الإقصاء هي الأسرة التربوية عبر الصندوق الشفاف .
ومن مصادر جد مطلعة فان وزارة التربية تكون قد تراجعت عن قرار اقصاء زملائنا أعضاء اللجنة المنتهية العهدة الموضوعين تحت التصرف في انتظار صدور تعليمة بهذا الشأن غدا بحول الله تعالى .










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:11   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
instituteurs
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
كثير من الزملاء يرى أن نقابة الانباف مهتمة بملف الخدمات الاجتماعية وأهملت باقي الملفات التي عنونتها بالمستعجلة .

ولهذا أردت التدخل لتقديم بعض التوضيحات قصد تنوير الزملاء ..

في ما يخص الملفات العالقة المتفق عليها من خلال المحاضر فهي محل متابعة من طرف القيادة الوطنية .وكما ذكرت في كثير من المداخلات أن وزارة التربية أجرت سلسلة من اللقاءات مع الوظيفة العمومية وكان أخرها يوم الأحد الفارط 10 ماي .وكثير من الزملاء يسأل عن سبب تأخر لقاءات تقييم المحاضر مع الوزارة .في هذا الشأن أود ان اوضح لكم سبب تأخر اللقاءات الثنائية التي كانت مبرمجة في بداية ماي فمثلا لقاء الوزارة مع نقابة الانباف كان مبرمج في 06 ماي لكن غياب مدير الموارد البشرية السيد بلعابد الذي كان في مهمة خارج الوطن التي دامت أكثر من اسبوعين كان الدافع لتأجيل هذا اللقاء الذي سيبرمج خلال الأيام القليلة القادمة وخاصة ان السيد بلعابد عاد الى عمله .
كما وجهت نقابة الانباف شكوى رسمية الى الوزارة حول :
- تأخر عمليات الادماج في بعض الولايات
-تأخر تسوية وضعية الذين تكونوا بعد 03-06-2012 (الرتب القاعدية والتسجيل على قوائم التأهيل بالنسبة للرئيسي )
بالاضافة الى قضايا أخرى مستعجلة .

أما في مايخص ملف الخدمات الاجتماعية .الكل يعلم ان هذا الملف حساس ولا يقل أهمية عن باقي الملفات حيث كانت هناك مناورة من طرف بعض الاطراف التي تريد الرجوع به الى ما قبل 2012 .لكن والحمد لله فشل هؤلاء في مسعاهم .
ثم جاءت قضية الزملاء الذين تم اقصائهم من الترشح وكان موقف نقابتنا واضح وضوح الشمس أن الصندوق الوحيد الذي يقصي واظن الأمر في طريقه الى الحل .ونتمنى ان تكون الانتخابات القادمة عرس انتخابي حقيقي ودرس ثاني في الديمقراطية والشفافية يقدم لساسة البلاد من طرف الاسرة التربوية .

وفي الاخير نتمنى أن يكون الاسبوع المقبل أسبوع انفراج الملفات والاخبار السارة للأسرة التربوية وخاصة ان وزارة التربية تعتزم اجراء سلسلة لقاءات مع النقابات لتقييم محاضر الاتفاق .
ياسين24
تأخر تسوية وضعية الذين تكونوا بعد 03-06-2012 (الرتب القاعدية والتسجيل على قوائم التأهيل بالنسبة للرئيسي ) هذا غلاش قدرت النقابات ؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:13   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ابو اسامة زاكي 25
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابو اسامة زاكي 25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على الإعلام... ونتمنى خيرا لكل منتسبي قطاع التربية ...










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:15   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبو اماني
مشرف منتدى اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية أبو اماني
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الباديسي مشاهدة المشاركة
yassine geulma‎‏ مع ‏‎aboumounib rabhi‎‏ و‏‏19‏ آخرون‏
58 دقيقة · تم تعديله ·
إعلام
انتهى الاجتماع بين النقابات ووزارة التربية قبل لحظات أي في الساعة 18 و 49 دقيقة تضمن جدول أعمال الجلسة نقطة واحدة ووحيدة تمثلت في أحقية أو عدم أحقية الموضوعين تحت التصرف في اللجان الولائية واللجنة الوطنية للخدمات الاجتماعية للترشح مجددا في نفس اللجان ، وبعد نقاش طويل دافع فيه الاتحاد عن موقفه الثابت والتمسك بأحقيتهم في الترشح ، إذ لايمكن لأي كان حرمان موظف من حقه الدستوري ، مؤكدا أن من لها حق الإقصاء هي الأسرة التربوية عبر الصندوق الشفاف .
ومن مصادر جد مطلعة فان وزارة التربية تكون قد تراجعت عن قرار اقصاء زملائنا أعضاء اللجنة المنتهية العهدة الموضوعين تحت التصرف في انتظار صدور تعليمة بهذا الشأن غدا بحول الله تعالى .
شكرا لك اخي الباديسي .
هذا رد الاخ مسعود عمراوي على اسالتنا في صفحته على موقع التواصل الفايس









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:17   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
معلم 34
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

وما جديد الأثر الرجعي.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟........سئمنا الانتظار أخي ياسين .... فهل من خبر سار؟؟؟؟؟؟ للصبر حدود










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:20   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
bouzidsaido
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاثر الرجعي يا إخوان.................................










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:23   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
chaouimoumen
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

(بركا من البنتورة كلش واضح )انت دائما تتدخل للدفاع عن هذه النقابة رغم ان الجميع يعلم تواطؤها ولهثها وراء الخدمات الاجتماعية










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:27   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أم عاكف ( الأم المعلمة )
مشرف منتديات الثقافة الطبية
 
الصورة الرمزية أم عاكف ( الأم المعلمة )
 

 

 
الأوسمة
أحسن خيمة رمضانية 1437هـ 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يسمعنا اخبار طيبة في الاسبوع المقبل بحول الله










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:30   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ذات النطاقين*
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ذات النطاقين*
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي اخبار المعلم المساعد

يبدو ان اخبار الاثر الرجعي مثل احبار المعلم المساعد لااثر لهما










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:31   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
BOUTAHAR ABDELLATIF
مشرف منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف
 
الصورة الرمزية BOUTAHAR ABDELLATIF
 

 

 
إحصائية العضو










Linkicon

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة instituteurs مشاهدة المشاركة
تأخر تسوية وضعية الذين تكونوا بعد 03-06-2012 (الرتب القاعدية والتسجيل على قوائم التأهيل بالنسبة للرئيسي ) هذا غلاش قدرت النقابات ؟

الفرج قريب إن شاء الله قد يكون على بعد أسبوعين أوثلاثة بإذن الله فلا تقنطوا زملائي ولا تستعجلوا - قريب بإذن الواحد الأحد.









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:39   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
دبايلية
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










Flower2

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
كثير من الزملاء يرى أن نقابة الانباف مهتمة بملف الخدمات الاجتماعية وأهملت باقي الملفات التي عنونتها بالمستعجلة .

ولهذا أردت التدخل لتقديم بعض التوضيحات قصد تنوير الزملاء ..

في ما يخص الملفات العالقة المتفق عليها من خلال المحاضر فهي محل متابعة من طرف القيادة الوطنية .وكما ذكرت في كثير من المداخلات أن وزارة التربية أجرت سلسلة من اللقاءات مع الوظيفة العمومية وكان أخرها يوم الأحد الفارط 10 ماي .وكثير من الزملاء يسأل عن سبب تأخر لقاءات تقييم المحاضر مع الوزارة .في هذا الشأن أود ان اوضح لكم سبب تأخر اللقاءات الثنائية التي كانت مبرمجة في بداية ماي فمثلا لقاء الوزارة مع نقابة الانباف كان مبرمج في 06 ماي لكن غياب مدير الموارد البشرية السيد بلعابد الذي كان في مهمة خارج الوطن التي دامت أكثر من اسبوعين كان الدافع لتأجيل هذا اللقاء الذي سيبرمج خلال الأيام القليلة القادمة وخاصة ان السيد بلعابد عاد الى عمله .
كما وجهت نقابة الانباف شكوى رسمية الى الوزارة حول :
- تأخر عمليات الادماج في بعض الولايات
-تأخر تسوية وضعية الذين تكونوا بعد 03-06-2012 (الرتب القاعدية والتسجيل على قوائم التأهيل بالنسبة للرئيسي )
بالاضافة الى قضايا أخرى مستعجلة .

أما في مايخص ملف الخدمات الاجتماعية .الكل يعلم ان هذا الملف حساس ولا يقل أهمية عن باقي الملفات حيث كانت هناك مناورة من طرف بعض الاطراف التي تريد الرجوع به الى ما قبل 2012 .لكن والحمد لله فشل هؤلاء في مسعاهم .
ثم جاءت قضية الزملاء الذين تم اقصائهم من الترشح وكان موقف نقابتنا واضح وضوح الشمس أن الصندوق الوحيد الذي يقصي واظن الأمر في طريقه الى الحل .ونتمنى ان تكون الانتخابات القادمة عرس انتخابي حقيقي ودرس ثاني في الديمقراطية والشفافية يقدم لساسة البلاد من طرف الاسرة التربوية .

وفي الاخير نتمنى أن يكون الاسبوع المقبل أسبوع انفراج الملفات والاخبار السارة للأسرة التربوية وخاصة ان وزارة التربية تعتزم اجراء سلسلة لقاءات مع النقابات لتقييم محاضر الاتفاق .
ياسين24
منطق الانتهازى المطبل لطماعى اعادة العهدة الانتهازيين يكون مطلبهم واضح هو اعادة الترشح مرة اخرى اما لاسلاك التدريس ما بعد 2012.6.3 التسجيل على قوائم التاهيل لرئيسى فقط و لماذا لا يكون التسجيل لمكون لمن فاقت خبرته 20 سنة .ضف الى ذلك ملفهم تكفلت به نقابة اسلاك التدريس الكناباست ام وظيفتكم و نقابة الهفهاف هو عرقلة اى انفراج لازمة زملائكم الذين تريدون ان يصوتوا لقوائم الانتهازية التابعة للبيف .









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:45   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
akramdjelel
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية akramdjelel
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كل مرة تزرع فينا امل جديد اخ ياسين فشكرا لك . لكن لا تنسى مشكلة خريجي العهد دفعة 1997 لولاية الجلفة فانتم النقابة الوحيدة التى تبنت قضيتنا










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:55   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
yakoub11
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chaouimoumen مشاهدة المشاركة
(بركا من البنتورة كلش واضح )انت دائما تتدخل للدفاع عن هذه النقابة رغم ان الجميع يعلم تواطؤها ولهثها وراء الخدمات الاجتماعية
يعني باقي النقيبات تسعى بين الصفا والمروة !!!!!!!!!!!!!!!!!وخاصة الإيجيتيا وتوابعها ...









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-12, 22:57   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاكم الله خيرا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
.........//**//, //**//................, للزملاء, الأفاضل, توضيح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:06

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc