![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
//**//................ توضيح للزملاء الأفاضل .........//**//
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() كثير من الزملاء يرى أن نقابة الانباف مهتمة بملف الخدمات الاجتماعية وأهملت باقي الملفات التي عنونتها بالمستعجلة .
ولهذا أردت التدخل لتقديم بعض التوضيحات قصد تنوير الزملاء .. في ما يخص الملفات العالقة المتفق عليها من خلال المحاضر فهي محل متابعة من طرف القيادة الوطنية .وكما ذكرت في كثير من المداخلات أن وزارة التربية أجرت سلسلة من اللقاءات مع الوظيفة العمومية وكان أخرها يوم الأحد الفارط 10 ماي .وكثير من الزملاء يسأل عن سبب تأخر لقاءات تقييم المحاضر مع الوزارة .في هذا الشأن أود ان اوضح لكم سبب تأخر اللقاءات الثنائية التي كانت مبرمجة في بداية ماي فمثلا لقاء الوزارة مع نقابة الانباف كان مبرمج في 06 ماي لكن غياب مدير الموارد البشرية السيد بلعابد الذي كان في مهمة خارج الوطن التي دامت أكثر من اسبوعين كان الدافع لتأجيل هذا اللقاء الذي سيبرمج خلال الأيام القليلة القادمة وخاصة ان السيد بلعابد عاد الى عمله . كما وجهت نقابة الانباف شكوى رسمية الى الوزارة حول : - تأخر عمليات الادماج في بعض الولايات -تأخر تسوية وضعية الذين تكونوا بعد 03-06-2012 (الرتب القاعدية والتسجيل على قوائم التأهيل بالنسبة للرئيسي ) بالاضافة الى قضايا أخرى مستعجلة . أما في مايخص ملف الخدمات الاجتماعية .الكل يعلم ان هذا الملف حساس ولا يقل أهمية عن باقي الملفات حيث كانت هناك مناورة من طرف بعض الاطراف التي تريد الرجوع به الى ما قبل 2012 .لكن والحمد لله فشل هؤلاء في مسعاهم . ثم جاءت قضية الزملاء الذين تم اقصائهم من الترشح وكان موقف نقابتنا واضح وضوح الشمس أن الصندوق الوحيد الذي يقصي واظن الأمر في طريقه الى الحل .ونتمنى ان تكون الانتخابات القادمة عرس انتخابي حقيقي ودرس ثاني في الديمقراطية والشفافية يقدم لساسة البلاد من طرف الاسرة التربوية . وفي الاخير نتمنى أن يكون الاسبوع المقبل أسبوع انفراج الملفات والاخبار السارة للأسرة التربوية وخاصة ان وزارة التربية تعتزم اجراء سلسلة لقاءات مع النقابات لتقييم محاضر الاتفاق . ياسين24
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() Yassine Geulma مع Aboumounib Rabhi و19 آخرون |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() شكرا على الإعلام... ونتمنى خيرا لكل منتسبي قطاع التربية ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
هذا رد الاخ مسعود عمراوي على اسالتنا في صفحته على موقع التواصل الفايس |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() وما جديد الأثر الرجعي.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟........سئمنا الانتظار أخي ياسين .... فهل من خبر سار؟؟؟؟؟؟ للصبر حدود |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() الاثر الرجعي يا إخوان................................. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() (بركا من البنتورة كلش واضح )انت دائما تتدخل للدفاع عن هذه النقابة رغم ان الجميع يعلم تواطؤها ولهثها وراء الخدمات الاجتماعية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() ربي يسمعنا اخبار طيبة في الاسبوع المقبل بحول الله |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() يبدو ان اخبار الاثر الرجعي مثل احبار المعلم المساعد لااثر لهما |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
الفرج قريب إن شاء الله قد يكون على بعد أسبوعين أوثلاثة بإذن الله فلا تقنطوا زملائي ولا تستعجلوا - قريب بإذن الواحد الأحد. ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() كل مرة تزرع فينا امل جديد اخ ياسين فشكرا لك . لكن لا تنسى مشكلة خريجي العهد دفعة 1997 لولاية الجلفة فانتم النقابة الوحيدة التى تبنت قضيتنا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]()
يعني باقي النقيبات تسعى بين الصفا والمروة !!!!!!!!!!!!!!!!!وخاصة الإيجيتيا وتوابعها ...
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() جزاكم الله خيرا |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
.........//**//, //**//................, للزملاء, الأفاضل, توضيح |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc