أنا من طرد المدير - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

أنا من طرد المدير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-05-08, 22:42   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kaitt
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










B12 أنا من طرد المدير

حدث هذا في التسعينات كنت اعمل في احدى ولايات الشرق قمت بركن سيارتي امام مدخل الثانوية بجوار سيارة الناظر و قبل ان ادخل الى الثانوية جاءني الحاجب و طلب مني بامر المدير ان اغير مكان السيارة بحجة امن الثانوية فرفضت فماكان من المدير ان قال لي ممنوع عليك الدخول الى الثانوية فماكان مني الا ان وبخته امام مرئى العمال و قلت له بعد ان امسكته انت الذي يجب عليك مغادرة الثانوية لانك لا تحمل شهادة الليسانس (مدير بالاقدمية) ثم تركته و دخلت الى حجرة الاساتذة
اخبرني احد الشرطة في اليوم الموالي ان هذا المدير قد استدعى لي الشرطة دون علمي و عندما علموا بالامر وبخوه و اعلموه ان هذا مشكل خاص بالثانوية لادخل للشرطة فيه









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:44   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
canari121
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انت بطل ، حررت القدس.....










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:46   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الجواهر
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

ممنوع ركن السيارة امام المداخل ..سواء بيت او عمارة او مدرسة ... هذا ما نتعلمه في الكود










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:46   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ADEL100
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية ADEL100
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله المدراء الذين ترقوا بالاقدمية هم شر التعليم










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:50   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
chaouimoumen
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بوركت عاش الرجال










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:51   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
canari121
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أظن ان معيار الفصل بين سوء و جودة المدير هو الاخلاق و لا علاقة لطريقة ترقيتهم لهذا المنصب بتصرفاتهم و الله اعلم "لي مليح مليح و لو ترقى بالاقدمية و لي عيان عيان و لو نجح في المسابقة وبنزاهة .










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:57   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
صلا ح الدين 79
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا هو اسلوب التعامل من لا يحترم الناس بالضرورة لايحترم والقاعدة تقول المعاملة بالمثل










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 22:58   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أم عاكف ( الأم المعلمة )
مشرف منتديات الثقافة الطبية
 
الصورة الرمزية أم عاكف ( الأم المعلمة )
 

 

 
الأوسمة
أحسن خيمة رمضانية 1437هـ 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا ما يجب ان يحدث لكل من يتعالى على اساتذته










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:03   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
ANESS
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

انت بطل ، حررت القدس..... عامل الناس بأخلاقك وليس بأخلاقهم.










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:09   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bouzidsaido
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

انت بطل ، حررت القدس..... عامل الناس بأخلاقك وليس بأخلاقهم.










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:18   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
altaleb
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bouzidsaido مشاهدة المشاركة
انت بطل ، حررت القدس..... عامل الناس بأخلاقك وليس بأخلاقهم.
حلال على الناظر حرام على الاستاذ









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:21   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
canari121
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم الرجل انت.... واين طرد هذا المدير... إلى قوانتنامو ام إلى كيان.....










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:22   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
رحمة من المولى
عضو محترف
 
الصورة الرمزية رحمة من المولى
 

 

 
الأوسمة
وسام المتوجات 
إحصائية العضو










افتراضي

أنا أدخلها و أركنها عند نافذة مكتبه هههه










رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:22   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
الحـ)حسام(ــقّ
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الحـ)حسام(ــقّ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة canari121 مشاهدة المشاركة
أظن ان معيار الفصل بين سوء و جودة المدير هو الاخلاق و لا علاقة لطريقة ترقيتهم لهذا المنصب بتصرفاتهم و الله اعلم "لي مليح مليح و لو ترقى بالاقدمية و لي عيان عيان و لو نجح في المسابقة وبنزاهة .
وهو كذلك .. بارك الله فيك









رد مع اقتباس
قديم 2015-05-08, 23:25   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
canari121
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
وهو كذلك .. بارك الله فيك
وفيك بارك الله ، اردت فقط ان اوضح اجتنابا للفتنة.... يا اخي كل واحد كيفاش تربى..... وكفى..........









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المدير


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc