![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() هذا ماكنت أخشاه
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الشيء الذي نستغربه لماذا النقابات أثناء المفاوضات لاتستفسر عن المعنيين بهذا العدد لكي تمارس ضغوطها اثناء المفاوضات كرهنا من مسلسل المناصب المستحدثة والسؤال المهم لماذا النقابات لم تقم بإحصاء كل الموظفين المعنيين بالرتب المستحدثة سواء قبل او بعد ا3/06/2012 مثلما تقوم الوزارة لكي يكون التفاوض على أساس صحيح يبدو ان الوزارة كانت محقة في جهل النقابات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() . الترقية الآلية في ظل هذا القانون غير ممكنة ، وتم بدلها فتح مناصب للترقية في الأطوار الثلاثة 50 بالمائة تأهيل و 50 بالمائة إمتحان مهني على مدار 03 سنوات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() النقابات هي التي تتحمل المسؤولية وخصوصا التي رضخت لمجرد جلسة شاي
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
فعلا أنت محلل بارع، و التي لم ترضخ بعد جلسة شاي ما محلها من تحليلك ا؟؟؟؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() حسب جريدة الخبر يظهر ان الأمر أصبح مؤكد |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() المشكل العويص لذى النقابات بجميع اطيافها هو نقص الوعي النقابي.. والملاحظ للمشهد النقابي وصراعه مع الوصاية يلمس دون شك انعدام الدهاء الذي يسمح بالمناورة و كسب المساحات والكشف عن النوايا في حينها وهذا في رأيي الشخصي هو الذي يجعل القاعدة تدهب بعيدا في التشكيك في كل عمل نقابي الى درجة الاتهام بالعمالة ...دون ان ننسى الانزواء الاجتماعي.. فلا ايام اعلامية ولا نشاطات جمعوية ولا علاقات واضحة مع مختلف الفعاليات مما تولد عنه النفور والنبذ على مختلف الجبهات وهذا لوحده يشكل عامل خطير على مستقبل العمل النقابي في الجزائر و هو اهمال القواعد والاسس العامة والسير نحو نهج وحيد اوحد للاسف النقابة ليست منظمة انسانية بل هي ممثلة لجبهة اجتماعية تحمل همومها وانشغالاتها نحو التحسين و التمكين.. فقليلا من النفاق النقابي مثلا حتما لن يضر ...للاسف العمل النقابي في بلادنا ضعيف ال درجة الشبهة وهو ابدا ليس في مستوى القاعدة التي يمثلها ويدافع عن مصالحها..وطرحي هذا ليس غريبا بل النتائج تبرره. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() شكرا على الاعلام |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() الشكر لك
الآن يظهر دور النقابات الحقيقة ومن تعبر عن آمال العمال |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() فسر ايها القالمي المكاسب الكبرى نقابات تقبل ثم تبكي |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() فجر قيادي بارز في نقابة الكناباست قنبلة مع العيار الثقيل من بومرداس وبحضور الأستاذ بوديبة مسعود المكلف بالاعلام في ذات النقابة ..في رده على سؤال أحد أعضاء المجلس الولائي لبومرداس حول مسابقات الترقية حيث قال أن الوزارة ستضع أسئلة تعجزية حتى لا يكون عدد الناجحين كبير ..فكان الرد بالشكل التالي ..أن نقابة الكناباست من يشرف على هذه المسابقات (وضع الأسئلة-تصحيح... في سابقة الأولى من نوعها منذ الاستقلال ) ولهذا نحن نؤكد لكم أن الكل ناجح صاحب 05 سنوات أقدمية وصاحب10 سنوات أقدمية وصاحب15 سنة أقدمية وصاحب20 سنة أقدمية .الكل ناجح والكل سيرقى بدون استثناء الا من رفض الترقية ..والفائض يبقى للاجيال المستقبلية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() يقول المثل يبيع القرد ويضحك علي يشريه |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
منقول, ياسين, زميلنا, صفحة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc