![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نريد الاستفادة من تجارب المديرين القدماء...تواصل الاجيال
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() جزاك الله كل خير اخي المحترم على هذه الفكرة الممتازة
سنقوم يتثبيت الموضوع لفترة معينة حتى تتبين الطريق و تزول بعض مشاكل المديرين الجدد و نبدأ على بركة الله بالاجابة على اسئلتك الهادفة في انتضار اسئلة اخرى ماذا يفعل المدير الجديد في اليوم الاول لالتحاقه بالمنصب ؟ ماهي الاولويات الواجب عليه القيام بها قبل التحاق المعلمين بالمدرسة ؟ كيف يحضر اول اجتماع له مع الطاقم المدرسي |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() من اين التحميل |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم بعد الحصول على التعيين من مديرية التربية يتصل اولا بمفتش المقاطعة لاستلام محضر التنصيب منه و اخذ المراسلات الاولى و التوجيهات الاولية ثم الاتصال بالمدير السابق في المؤسسة للتعرف على المدرسة و القيام بتسلم المهام و البقية تاتي. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() أخي السيد أول عمل ينتظرك هو: |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() كما قلتم بعد الاتصال بالسيد المفتش لامضاء محضر التنصيب و محضر الدخول ......ناتي الى العمل المستعجل و الهام بعد الدخول الى المدرسة الجديدة التي تم تعيينك فيها و هنا نتكلم عن الاشياء المستعجلة فقط
01. عملية نقل المهام في محضر يسمى محضر نقل المهام يوقع من طرف 3 اطراف المدير الجديد ....المدير القديم ....مفتش المقاطعة و اقف هنا لاقول ان هذه العملية في غاية الاهمية لما يترتب عنها من مسؤوليات و لو تكلمنا عن هذه العملية لطال الحديث . المهم عندك مهلة من 7 ايام الى شهر حسب مديريات التربية التي تنتمي اليها و المهلة المسطرة في منشور الاطار الخاص بها و اجال تسليم المحاضر اليها. 02 الخريطة المدرسية : التي تساعدك على الاطلاع على عدد المناصب المفتوحة في المدرسة التي تم تعيينك فيها و من ثم تساعدك على انجاز التنظيم التربوي للمعلمين . 03. قائمة التلاميذ: و كل ما يتعلق بالاحصاءات الخاصة و المنبثقة عنها و اقف هنا لاقول : سيدي المدير الجديد يجب ان تعتني جيدا بقوائم التلاميذ في مدرستك لانها هذه القوائم هي الاساس في العمل الاداري دون التطرق الى التفاصيل التي ستتعرف عليها جيدا بعد ذلك اذ ان جل السجلات الادارية الموجودة في المدرسة تتعلق بهذه القوائم و عليه الرجاء العناية اللازمة و البالغة بقوائم التلاميذ و الافواج التربوية . 04.انجاز قوائم المعلمين و استعمال الزمن الخاص بكل معلم و ترتيب الوسائل البيداغوجية الخاصة بكل معلم : المناهج...الادلة....الخ هذه بعض الاجراءات الواجب القيام بها قبل 06 سبتمبر 2009 لضمان دخول مدرسي ناجح عموما بعد ذلك ناتي الى اجراءات اخرى يجب القيام بها و هي ذات اهمية كذلك و ليكن في علمك لا داعي للقلق و الارتباك فكل شيء يسير ان شاء الله 05 . اتمام و تحضير ملف الكتاب المدرسي : و ستجد الارشيف الخاص بذلك لان هذه العملية قام المدير السابق بالانطلاق فيها في العام السابق ما عليك سوى الاتصال و التنسيق مع مدير و مقتصد المامن التابع له 06 اتمام و تحضير ملف 3000دج: نفس الشيء ستجد ان هذه العملية قد قام بها المدير السابق ما عليك الاتصال مع مصالح الدائرة لجلب قوائم المستفيدين من هذه المنحة مع الاستمرار في استقبال ملفات 3000 دج الجديدة و ايداعها الى مصالح الدائرة 07. الرد على المراسلات المستعجلة الخاصة بالدخول المدرسي و مراسلة الهيئات الخاصة بالنقائص المتواجدة على مستوى المؤسسة و تدوينها لانك قد تحتاجها في الاجتماعات الرسمية ما تزال مهام كثيرة تنتضرك سيدي المدير و ما عليك سوى الصبر ثم الصبر و لكي لا تختلط الامور عليك كثيرا قم بهذه الاجراءات المذكورة و لي عودة ان شاء الله ....... إن أصبت فبتوفيق من الله وإن أخطأت فمن نفسي والشيطان .......... ملاحظة: لست مديرا قديما بالقدر الكافي " لي خبرة عام واحد فقط " و اتمنى انني قد افدت زملائي المديرين الجدد |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() مشكور سيدي على هذه التوصيات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() في انتضار تجارب و خبرات الاخوة المديرين |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() جزاكم خيرا جميعا و كل عام وانتم بخير وتقبل منا ومنكم وغفر لنا ولكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
https://www.sendspace.com/file/iyf9sq الجواب 02 https://www.sendspace.com/file/p5wbfc الجواب 03 نعم بامكانك ذلك الجواب 04 هو نفس الحجم الساعي المذكور في وثيقة التخفيف لهذه السنة 2009.2010 اي لم يمسسه التعديل |
||||
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc