|
|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-02-07, 13:46
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
موظف متربص و المجلس التأديبي
موظف متربص يسأل عن هل بإمكان الادارة احالة موظف متربص على المجلس بحجة كثرة العطل المرضية و التي هي مؤشرة من طرف الضمان الاجتماعي هل من قانون يمنع على الادارة احالة المتربص على المجلس التأديبي ام هو اجراء صحيح مع الدليل و شكرا
|
||||
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| متربص, موظف, المجلس, التأديبي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض الشجري