الى كل عمال لاداس - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم عقود ما قبل التشغيل

قسم عقود ما قبل التشغيل يهتم بمسائل عقود ما قبل التشغيل و تجديدها و كذا إدماج حاملي الشهادات

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الى كل عمال لاداس

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-11, 19:15   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
kazilo
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي الى كل عمال لاداس

السلام عليكم قرأت اليوم عن التعليمة الجديدة التي خرجت في الجرائد ولم تضم عمال لاداس المدة كانت عامين وهم 6 وقبلنا لكن درك لابد علينا من الوقوف يد واحدة وعدم السكوت لاخلاص جامي فالوقت وسكتنا وقليل مقارنة بهم وسكتنا وب5 اشهر ما نخصوش وسكتنا فالى متى السكوت والقبول بالحقرة والذل لابد من الخروج في وقفات احتجاجية والاضرابات عن العمل وكل عمل اي لايصال صوتنا
وفي الاخير انا نقول انه وجعني قلبي فقط فانا هكذا او هكذا لن ابقى في عقود لاداس ولكن لا اسكت عن الحق ولا اقبل الباطل انا الفانون اصبح لا يسمح لي بالعمل لانني في تربص









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-11, 19:37   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
نسيم77
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

التعليمة لا اصدقها حتى تخرج لارض الواقع
+
ممكن رب العمل مايقبلش التجديد هناك ثغرة التعليمة فنحن نشاهد يوميا رؤساء البلديات و مدراء الثانويا ت وو و و يبحثون عن اتفه الاسباب حتى يسجلو فلان غائب
فالتجديد اذا لن يمس الجميع ولا وجود لعقد مفتوح
مجرد خزعبلات و من يصدقها يسمى تافه










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-12, 16:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أحبك ربّي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

......................................










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-12, 19:52   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
حضنية28
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حضنية28
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك تعسف اذا كانت التعليمة صحيحة لماذا يتم تقصاء عقود لداس
يخي ثاني عقود ما قبل التشغيل؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-12, 21:42   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
LILI MINA
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

التعليمة صحيحة لازم نوقفو يد واحدة ضد هذا التعسف حنا ثاني قرينا وتعبنا ورانا نخدمو كيما هوما









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-12, 22:39   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
أمير دي زاد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أمير دي زاد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسيم77 مشاهدة المشاركة
التعليمة لا اصدقها حتى تخرج لارض الواقع
+
ممكن رب العمل مايقبلش التجديد هناك ثغرة التعليمة فنحن نشاهد يوميا رؤساء البلديات و مدراء الثانويا ت وو و و يبحثون عن اتفه الاسباب حتى يسجلو فلان غائب
فالتجديد اذا لن يمس الجميع ولا وجود لعقد مفتوح
مجرد خزعبلات و من يصدقها يسمى تافه
عندك الحق أخي نسيم77
منذ متى طبقت التعليمات و أصلا التعليمة لو صدرت لنشرت في الوكالات الولائية للتشغيل و الجريدة الرسمية او النشرة القانونية
اعتبرهها خبر يشوفوا ردة فعل أصحاب العقود
و اذا كانت حقيقة هل عمال لاداس ليس متعاقدين حتى لا يستفيدوا من هذا الأجراء مجرد حقن مهدئة اللي يتفكر قبل الإنتخابات قالوا في جوان سنرسم أصحاب العقود و ما الجديد مرت الشهور و قريب يدور العام دون شيْ ملموس









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 00:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
سليمان سونيك
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أمير دي زاد مشاهدة المشاركة
عندك الحق أخي نسيم77
منذ متى طبقت التعليمات و أصلا التعليمة لو صدرت لنشرت في الوكالات الولائية للتشغيل و الجريدة الرسمية او النشرة القانونية
اعتبرهها خبر يشوفوا ردة فعل أصحاب العقود
و اذا كانت حقيقة هل عمال لاداس ليس متعاقدين حتى لا يستفيدوا من هذا الأجراء مجرد حقن مهدئة اللي يتفكر قبل الإنتخابات قالوا في جوان سنرسم أصحاب العقود و ما الجديد مرت الشهور و قريب يدور العام دون شيْ ملموس
دخان بلا نار ماننظنش









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 09:12   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
أحبك ربّي
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لماذا لانام معنية ولاداس لا حاب نفهم ياخي هاديك غير 9000 دج واش يخسروا كي يجددولنا










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 12:00   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
غصن زيتون
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية غصن زيتون
 

 

 
الأوسمة
ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










افتراضي

احسن حل هو ضم اصحاب لداس الى لانام









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 12:15   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
mohammed2927
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون يطبق على الجميع .لمادل لانام برك و لاداس ما شي عقود ما قبل التشغيل.


حسبي الله و نعم الوكيل










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 13:07   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
حضنية28
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حضنية28
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

قرار تعسفي باتم معنى الكلمة
حتى حنا
لازم نديرو حل للوضعية










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 13:57   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
hana26
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لم افهم شيء لكن كما قالوا الاخوة الافاضل التعليمة لو كانت صحيحة لادرجت في الجريدة الرسمية اليس كذلك










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 16:43   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
سمية08
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

الثقة في الوثيقة
لا تطبق في الجزائر
لازم تجسد في ارض الواقع و يعطوني عقد مكتوب فيه غير محدد المدة حتى اطمئن










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 21:32   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
lololala
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي وكيلهم
حسبي الله ونعم الوكيل










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-13, 22:37   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
gu_2009
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

راك تقلق في روحك يا خويا مكانش شكون يسمعك و اصحاب لاداس راضيين بالذل الرجال ماتت ربي يرحمهم طاح الكاف تردم الظل والفاهم يفهم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لاداس, علال


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc