مقررات الادماج في عنابة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مقررات الادماج في عنابة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-05, 12:10   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
brek23
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










New1 مقررات الادماج في عنابة

لقد تم البارحة واليوم توزيع مقررات الادماج في رتبة أستاذ رئيسي ومكون في التعليم الابتدائي على مستوى ولاية عنابة على الأساتذة والملاحظ أن القرارات غير قانونية اذ أن الادماج تم بتاريخ 03/06/2012 لكن تطبيقة يكون بناريخ 31/12/2014 أي تاريخ سريان هذا القرار









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-05, 14:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ahmia
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Question سؤال للذين تحصلوا على مقررات الإدماج

سؤال للذين تحصلوا على مقررات الإدماج .

منذ متى تم احتساب الأقدمية ؟ هل منذ أول تعيين في التعلم ؟ أم منذ التثبيت في سلك معلم المدرسة الابتدائية ؟
شكرا مسبقا .










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-05, 21:10   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
brek23
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

حسب المقررات التي وصلت الى الأساتذة فان الخبرة التي أعتمدت للادماج في رتبة أستاذ مكون هي : أحتسبت من يوم التثبيت ولم تحسب من أول تعيين حيث أن هناك من له أكثر من 20 سنة في التعليم بمراحله المعروفة معلم ثم أستاذ حيث كان تاريخ التعيين في التعليم 1989ولكنه ثبت في 1992 فلم يستفد من رتبة أستاذ مكون وأستفاد من رتبة رئيسي وهذا موجود عندنا بالمؤسسة










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-06, 09:04   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
amoura22
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










15

في عنابة كل شيئ يمشي ببطء السلحفاة كلما طالبت بحقك في الادماج قيل لنا انه عند المراقب المالي اخر مرة قال لي احد المسؤولين بان هذا المراقب دولة داخل دولة من سابع المستحيلات الوصؤل اليه فمتى يفرج عن ملفاتنا نحن الذين تحتجز ملفاتنا عنده او بالاحرى هل من محسنين يعرفون هذا المراقب المالى الذي يقال عنه انه ابن برلماني كبير اي ان ابوه يدافع عن المظلومين الا يعتبرنا نستحق التوسط لنا عند ابنه










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-06, 21:21   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
brek23
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

في عنابة كل شيئ يمشي ببطء السلحفاة كلما طالبت بحقك في الادماج قيل لنا انه عند المراقب المالي اخر مرة قال لي احد المسؤولين بان هذا المراقب دولة داخل دولة من سابع المستحيلات الوصؤل اليه فمتى يفرج عن ملفاتنا نحن الذين تحتجز ملفاتنا عنده او بالاحرى هل من محسنين يعرفون هذا المراقب المالى الذي يقال عنه انه ابن برلماني كبير اي ان ابوه يدافع عن المظلومين الا يعتبرنا نستحق التوسط لنا عند ابنه


في عنابة كل شيئ يمشي ببطء السلحفاة لأن المكلفون بانجاز مقررات الأساتذة هم أشخاص لا يقومون بعملهم كما يجب ويلسقون فشلهم وتأخرهم بالمراقب المالي لا يا أخي المراقب المالي أشر على المقرر الجماعي مند شهر ديسمبر2014 واداري مديرية التربية هم سبب هذا التأخر والأخطاء التي لا حصر لها أما ملفاتكم التي تتحدث عنها بلا شك هي مخزنة في مديرية التربية عند المكلف بها










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-06, 21:40   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
slim6
عضو محترف
 
الصورة الرمزية slim6
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

صدقـــ او لا تصدقـــ
مديرية التربية لولاية عنابة
تستدعي الموظفين للإحالة على مجلس التأديب
عبر الهاتف النقال يوم انعقاد المجلس
كما انها
تستدعي الموظفين للإحالة على مجلس التأديب
في شهر جانفي 2015
للاحالة
في شهر جانفي 2014
و لعدة أسباب أخرى
الحلقة2 من الحركة الاحتجاجية جاهزة تنتظر الضوء الأخضر من المجلس الولائي الذي يعقد دورة يوم السبت 07/02/2015 و يتخذ القرار المناسب









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الادماج, lمقررات, عنابة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc