![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بسم الله الرحمن الرحيم .... وبعد في وقت كنا ننتظر فيه تحرك حازم لأجل إكمال مشوار المطالبة بالحقوق المهدورة منذ صدور القانون بمرسومه 08-315 ثم ذاك المرسوم 12-240 المشؤوم واضعه ... إذ بالأمر يحيد عن طريقه المسترسل للمراحل السابقة ... ويأخذ مسار إلتفافي يشتم منه رائحة المماطلة والدوران حول النفس حتى لا أقول نكوصا وتراجعا عن نهج المطالبة الذي أفلح في تحقيق إسترداد البعض من الحقوق المضيعة ... أنا لا أرى أية فائدة في حراك كهذا لا يكون سوى لأجل تضييع المطالب الحقيقية والتحول إلى طرح كرنفالي لا غير ... واقعيا وميدانيا بإستثناء "الكنابست" لا توجد نقابة أو بل على الأكثر كما تسمى " نقيبة" من أولئك تليق بهذا الزخم وبتضييع الوقت إلا إذا كان لأهداف لقيادات نقابية في ظل الاستحقاقات الانتخابية المستقبلية ... هل يُعقل بعد كل المراحل السابقة ... بعد ما أخذذ المديرون والمفتشون حقوقهم وبالزايد ... بل ويُشاع أن "منحة التحلية" قد حققوها ... هل يُعقل أن يدخلوننا في هذه المتاهات ؟؟؟... حقوقنا خط أحمر ولا تضيع بالتقادم .... هذا هو العنوان الوحيد لميثاق شرف داخل النقابة الواحدة .... وبعدها نتكلم عن هذه " النقيبات" .... هل يُعقل بعد ما استفادت فئة "تكونت قبل 03-06-2012" المشؤوم واضعه من استرداد جزء من حقوقها ... وبقي جزء أساسي وهو مخلفات تصحيح وضعيتهم ... هل يُعقل أن نضع هذا الحق رهن هوى هذه "النقيبات" ؟؟؟... حقوقنا خط أحمر ولا تضيع بالتقادم .... هذا هو العنوان الوحيد لميثاق شرف داخل النقابة الواحدة .... وبعدها نتكلم عن هذه " النقيبات" .... هل يُعقل أن تبقى حقوق " من تكون بعد 03-06-2012 المشؤوم واضعه في مهب نوازع هذه النقيبات ؟؟؟... حقوقنا خط أحمر ولا تضيع بالتقادم .... هذا هو العنوان الوحيد لميثاق شرف داخل النقابة الواحدة .... وبعدها نتكلم عن هذه " النقيبات" .... وهل يُعقل أن تبقى " مذلة الأسلاك الآيلة للزوال" يُوصم بها من أفنى عمره في بناء المنظومة الجزائرية وكسب رهان الجزأرة ليعاقب على فعلته هذا ؟؟؟ وهل يُعقل أن تترك هذه المسؤولية الجسيمة في يد " هذه النقيبات" ؟؟؟.... حقوقنا خط أحمر ولا تضيع بالتقادم .... هذا هو العنوان الوحيد لميثاق شرف داخل النقابة الواحدة .... وبعدها نتكلم عن هذه " النقيبات" .... قد أفهم أن نتحالف في ساحة الميدان لأجل هذه المطالب ... أما أن نضع حقوقنا رهن "أصوات" هذه النقيبات ... فلا وألف لا فهل يُعقل أن تقرر هذه النقيبات لكونها أرقاما عديدة مصير مطالبنا أو تقرر مآل المطالبات والإحتجاجات ... وأخيرا هل تريدون تقاسم مناضلي الإتحاد مع هذه النقيبات ؟؟؟.... أم هي الحسابات الظرفية والمصلحة القيادية ولا غير ؟؟؟.... حقوقنا خط أحمر ولا تضيع بالتقادم .... هذا هو العنوان الوحيد لميثاق شرف داخل النقابة الواحدة .... وبعدها نتكلم عن هذه " النقيبات" .... علي من قسنطبنة ... جانفي 2015...
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() انك في بلاد و كل شيئ ممكن ؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ضحايا القانون الخاص وقود الاضرابات ازيد من 250000معلم واستاذ ايل للزوال فى حل من اى تكتل لا يضع هدفه الاول خبرتهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() بارك الله فيك هذا عين العقل يجب على قيادات النقابات ان تعمل بجدية وصدق مع ملف الآيلين للزوال وكذا الذين تكونوا بعد التاريخ المشؤوم كما ذكرت وعليهم أن يدركوا تماماإن لم تكن هذه المطالب في الصدارة وينبغي الدفاع عنها بقوة مثل ما يتم الدفاع عن المطالب أخرى فلا تنتظروا إضرابا بالكيفية التي كانت في السابق فلا تغتروا بالتقارير التي تردكم من المكاتب الولائية فجلها نائمة في العسل ومغيبة تماما لا وجود لها إلا عندم يكون بيها وبين مديري التربية لقاءات دورية فقط وعليه عليكم يارؤساء النقابات أن تستشيروا القاعدة في كل صغيرة وكبيرة مع إبلاغ القاعدة بكل مستجد وعليكم بتفعيل دور رؤساء المكاتب الولائية فيما يخص الزيارات الميدانية للمؤسسات التربوية لنقل إنشغالات موظفبها . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() ... بعد ما أخذ المديرون والمفتشون حقوقهم وبالزايد ... بل ويُشاع أن "منحة التحلية" قد حققوها ... هل يُعقل أن يدخلوننا في هذه المتاهات ؟؟؟... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ***ميثاق خيانة القواعد*** |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() النقابات قبلت و باعت الايلين للزوال و قدمتهم كبش فداء |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
نقابات التكتل |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() بارك الله فيك هذا عين العقل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() ... بعد ما أخذ المديرون والمفتشون حقوقهم وبالزايد ... بل ويُشاع أن "منحة التحلية" قد حققوها ... هل يُعقل أن يدخلوننا في هذه المتاهات ؟؟؟... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() ... لقد ذكرني يا أبوأسامة هذا -- الخط الأحمر -- بلجنة أسلاك التدريس عندما كانت خطا أحمر .......... و مع الوقت بقيت خطا أحمر ؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | ||||
|
![]() اقتباس:
إن التاريخ سيذكر كل مخادع ... وسيذكر كل مناور ... وسيذكر كل مدلس ... وأتمنى من الله عز وجل أن لا أكون منهم ...
المهم وكما تعلم أنهم قفزوا على حقوقنا وفاضلوا سلك المديرين في إستحقاقات مرسوم التعديل 12-240 ... وظننا أنهم أصلحوا الخط وعادوا إلى جادة الصواب خاصة عندما " وافقوا" على تشكيل "لجنة أسلاك التدريس" ... ثم تراجعوا وشتتوا صفوف أسلاك التدريس إلى ثلاث لجان ( بالمناسبة أدعوا إلى تكتلهم قبل التكتل مع هذه النقيبات) ... ثم مرت الأيام ... وهاهم يعيدو الكرة بخداع أدهى وأمر ... كيف لا ... وحقوقنا الأساسية بل القاعدية ضائعة وهم يلهتون وراء منح هي تحلية وتطاول على حقوقنا كمنحة التحلية للمدراء والنظار ... لم أكن أتوقع جرأة في طرح المنحة المخزية لمن يشرعها ولمن يطلبها أو يطالب بها في وقت حقوقنا الأساسية لم نتحصل عليها ... تبا وسحقا لمن يرضى بهذه الموازين العوجاء بل العرجاء ... ولكن يبقى لنا الله أولا وأخيرا ... وحسبنا الله ونعم الوكيل ... وإنا غذا لناظره لقريب .... علي من قسنطبنة يدعو الله أن ينتقم لنا من ذلك القابع في موقع رئيس المكتب الولائي... وذاك الذي بهتنا... جانفي 2015... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() حسبنا الله ونعم الوكيل ...حسبنا الله ونعم الوكيل ...حسبنا الله ونعم الوكيل ... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() حسبنا الله ونعم الوكيل ...حسبنا الله ونعم الوكيل .. |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
أحمر, حقوقنا |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc