![]() |
|
قسم التربية لمناقشات الأساتذة ....و طرق التدريس فضاء و دليل للأساتذة ، و تبادل للخبرات... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم لقد تم تعييني مؤخرا ولا يوجد عندي أدنى فكرة عن تدريس المادة اريد منك مساعدتى في. -عدد الكراسات المطلوبة و كيف تقسم (مستوى 1 متوسط) -كيفية تحضيرالدرس النظري والتطبيقي -نصائح و ارشادات و شكرا
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الكراريس: |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() اما فيما يخص تحضير الدروس تعتمد على المنهاج لانه هو الاساس الذي يحدد المطلوب بالضبط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() [quote=امال 75;1054635225]الكراريس: |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() نصححية ان كنت مقبل على الترسيم اترك التلميذ هو هو المشارك الوحيد في تجاربك اما الاستاذ فوظفته المراقبة والتوجيه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() نعم جزء النظري أصبح يحمل اسم واحدات التعلمية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() تفصلي من فضلك سيدتي الكريمة بشرح حصة عن درس نظري و ليكن الدرس الاول في كتاب السنة 1 متوسط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() تفصلي من فضلك سيدتي الكريمة بشرح حصة عن درس نظري و ليكن الدرس الاول في كتاب السنة 1 متوسط |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() ربي يكون معاك
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() لماذا تختار مادة لا تعرف عنها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() السلام عليكم و رحمة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() طبعا العمل الجماعي احسن |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الفزياء, اساتدة, نداء |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc