تحميل النص التنظيمي لإلغاء المادة 87 مكرر

rachid5rr5 · 2014-12-25, 00:10

السلا م

كما في العنوان هذا رابط النص التنظيمي

أمثلة على مختلف الزيادات

الرابط https://gca.sh/unNe0

محب بلاده · 2014-12-25, 00:23

رابط مباشر
لما وضع روابط تحويلية اخي

https://www.gulfup.com/?Fkit7O

rachid5rr5 · 2014-12-25, 00:27

للإستفادة من الزيارة

gladiator2010 · 2014-12-25, 16:55

ماذا سيستفيذ الاساتذة من المادة 87؟؟؟؟ لا شئ لماذا تتكلمون عناها اذن

أمير الشعراء · 2014-12-25, 17:28

وهكذا ميش خير؟

أقرت الحكومة تطبيق الأجر الوطني الأدنى المضمون المحدد بـ18 ألف دينار، ابتداء من 01 جانفي 2015 وبأثر رجعي ابتداء من جانفي 2011، وذلك بعدما صدر بتاريخ 12 مارس الحالي منشور وزاري مشترك بين كل من وزارتي المالية و الوزارة المكلفة بإصلاح الخدمة العمومية.

أوضح المنشور الوزاري المشترك "ك خ/م ع و ع/2014" رقم 001 الذي تحصلت "البلاد" على نسخة منه كيفية تطبيق المرسوم الرئاسي رقم 01/416/14 المؤرخ في 23/02/2014 في المؤسسات العمومية والذي يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ18 ألف دينار جزائري شهريا، وذلك ابتداء من 01 يناير 2015 وبأثر رجعي ابتداء من يناير 2011، وتؤكد ذات الوثيقة أن تطبق هذه الأحكام أيضا على الموظفين والعمال والمهنيين والأعوان المتعاقدين بهذه الطريقة، حيث يوضح المنشور على سبيل المثال كيفية التطبيق إذا كان عون متعاقد موظف للعمل بالتوقيت الكامل، مصنف في صنف 1، النقطة الاستدلالية 200، يحوز 03 سنوات خبرة مهنية في المؤسسات والإدارات العمومية (مرجع الحساب عند تاريخ 31 ديسمبر 2007)، الراتب الإجمالي الخام عند أول يناير 2012 يكون كالتالي: الراتب الأساسي (200×45) 9000 دج+9000 = 18000، أما تعويض الخبرة المهنية (9000×1.4%)= 378 دج، ليصبح الراتب الأساسي 9378 دج + 9000 = 18378، وتعويض عن الضرر بـ176 دج، والمنحة الجزافية التعويضية 3200 دج، منحة تكميلية 25% تقدر بـ2344.5 دج، منحة تعويض الإداري 10% تقدر بـ937.8 دج، ليصل الراتب الإجمالي الخام منحة للعون يساوي 16036.3 دج+ 9000 دج= 25036.3 دج، ويكون بذلك فارق الأجر الوطني الأدنى المضمون الواجب منحة للعون يقدر بـ9000 دينار جزائري، وحسب ذات المنشور فإن فارق الأجر الوطني المضمون الذي سيتلقاه الموظفون المستفيدون من هذا الإجراء يتراوح بين 05 آلاف و09 آلاف دينار جزائري شهريا. وشدد الحكومة في ذات المنشور على ضرورة إيلاء العناية الخاصة لضمان تطبيق الناجع لهذا المنشور وإخبار كل من الوزارتين بالصعوبات التي تنجم عن تطبيقه.

ويأت هذا المنشور في إطار تطبيق القرارات الصادر عن الثلاثية المنعقدة شهر فيفري الماضي، حيث تقرر إرجاء مراجعة المادة 87 مكرر من قانون العمل إلى قانون المالية لسنة 2015، حتى يتم إعادة النظر في طريقة احتساب الأجر الوطني الأدنى المضمون، بما يتيح الحصول على زيادات معتبرة في الأجور خاصة لأصحاب المداخيل الضعيفة، حيث أسفر اجتماع الثلاثية في دورته السادس عشرة على الاتفاق رسميا بين الحكومة ومنظمات أرباب العمل والمركزية النقابية، على إلغاء التعريف الحالي للأجر الوطني القاعدي المضمون المتضمن في المادة 87 مكرر من القانون 11/90، من خلال ضمان حد أدنى من هذا الأجر قدره 18 ألف دينار، دون أن يدخل في هذه القيمة المنح والعلاوات كما كان معمولا به في السابق، وهو ما سيسمح للعمال من أصحاب الأجور الضعيفة بالحصول على زيادات قد تصل إلى الضعف، وهو ما يتيحه هذا المنشور الوزاري المشترك

soufi5 · 2014-12-25, 18:57

و الشيوخ الآلين للزوال و الذين لم يبقى لهم سوى سنتين عن التقاعد هل ينوبهم من هذه الغنيمة جزء ...؟ام هم قوم لا فائدة منهم بعد ان قضوا احلى سنين عمرهم في التعليم و نشر المعرفة بكل صدق و اخلاص ( ام لو كانوا عكس ذلك لوجدتهم اليوم يستحوذون على افضل المناصب كالكثير ممن يتنازلون حتى على ........... من اجل ارضاء اسيادهم و الوصول الى غايتهم حسبنا الله و نعم الوكيل ) آيل للزوال عمره تعدى 56 سنة

waw44 · 2014-12-25, 20:34

هدا ليس نص تنظيمي ...مجرد اقاويل جرائد والورقة المتداولة التي تحمل تاريخ 12 مارس لااساس لها من الصحة

bouzidsaido · 2014-12-25, 20:50

لماذا تساعدون على نشر الأكاذيب........قبل النشر تأكدوا من صدقية أو منطقية ما كتب........هل يوجد مرسوم رئاسي رقم 01/416/14 المؤرخ في 23/02/2014 في المؤسسات العمومية والذي يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون بـ18 ألف دينار جزائري شهريا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

كمال أبو حنين · 2014-12-25, 23:21

........................

فيصل ابو دنيال · 2014-12-26, 07:12

جمعة مباركة للجميع

محمد أبو عبدالمالك · 2014-12-31, 15:38

هذا المنشور في نظري يبقى ساري المفعول واحتمال كبير تكون الزياد ة حسب التفاصيل التي جاء بها هذا المنشور
وخاصة انه لم يظهر منشور اخر يحمل تفاصيل الزيادة الي اليوم
لكن هناك نقاط لابد الاشارة لها لايمكن تبقى الضريبة على الدخل بدون تغيير والا لا معنى لهذه الزيادة وستمتصها الضريبة على الدخل
كل مبلغ زيادة 2000دج خام بفعل الاقتطاعات الضمان الاجتماعي والتعاضدية %1 والضريبة على الدخل irg ممكن يصبح = 1526دج في مناطق الجنوب الكبير ويصبح =1246دج في المناطق الاخرى اذن تفاصيل الزيادة احتمال كبير يحملها هذا المنشور لكن تفاصيل اخرى ممكن تؤشير لاعفاء هذه الزيادة من الضريبة او تعدل الضريبة ياتي بها منشور اخر حتى يبقى معنى لهذه الزيادة المتمثلة في ارتفاع الاجر الوطني الادنى كأجراء اول وتغيير بسيط للمادة 87 مكرر وليس الالغاء

sofiano23 · 2014-12-31, 18:00

merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii